凯泽斯劳滕俱乐部似乎也在变化之中，他们突然意识到天赋不错的倪土与球队签署的只是一份可有可无的青年合同，而且三年合同已经进入到了第二年光景。对于有潜力的球员，任何俱乐部都想牢牢的拴住他。
在凯泽高层的眼里，连续几场比赛发挥都不错的倪土确实有培养的价值，他们应该给倪土一份新的合同，这是板上钉钉的事，除非高层脑袋瓦特了。
俱乐部主席昆茨亲自过问了这件事，俱乐部里至少有一队主教练库尔茨是坚定的要求为倪土涨薪的，倪土那可怜兮兮的薪水确实与自己的实际贡献不符。现在看来给他一份薪水套牢住他不管是以后用还是出售都是划算的买卖。
球队之所以没有尽快行动是还没有考虑好该以怎样的标准去评估倪土这名球员。
整个欧洲对中国球员的印象似乎有些不佳，他们本就并不多见的天才也总会如同流星一样刚一绽放出些许光芒就匆匆消失在茫茫的夜空。俱乐部并不像一队主教练一样有那样直观的感受，对于凯泽这样的乙级球队来说现在的中国户口本也还并不算太过吃相。凯泽斯劳滕可不是有钱的大户，一分钱都恨不得掰成两半花。
经理亚吉是主张给倪土施舍的，而所谓“施舍”，也就是低薪长约。
“这个小家伙才刚刚崭露出头角，而到目前为止我们并不确定他能否在整个赛季里都保持一个良好的状态，但是我们又不能不和他进行续约，万一是下一个克洛泽似的人物呢？我觉得可以给他一个较为合理的工资，但是有一个底线，那就是必须签长约！”
这位经理人可不会站在主教练的立场上考虑问题，不像有的偏商业开发的人才，他更多考虑的是球队的成本，鉴于俱乐部面临的实际问题，他们已经在想方设法地缩减成本了，之所以和简德里塞克续约陷入绝境也无外乎球队没钱。
要是有有钱的中国财团收购他们就好了，但是德国的相关政策对于财团的注资存在了相当大的阻碍，没有人愿意花钱做慈善，而倪土也不是富二代。
主教练库尔茨当然想和倪土续一个长约，他知道自己队伍里的这个小伙子是有很大潜力的，他有可能成为球队的顶梁柱之一。但是当他得知俱乐部高层的意见之后，似乎觉得那些当官儿的把倪土看成了傻瓜绵羊。
“月薪4000欧元，签约5年……各位，恕我直言，这样的条件有些过于侮辱一名一线队球员了！”
库尔茨现在严重怀疑经理的脑回路，这是哪门子的一队球员工资？你们难道以为球员是待宰的羔羊么？不是一百多年前了！
昆茨也觉得这样的条件过于侮辱一名一队球员了，他建议将倪土的工资提升到12万，月薪1万的样子。
“这样的工资我们还是开得起的，对于一名刚刚升入一队的球员来说确实是还算不错了，但是他的合同要提升到6年。”也是没办法，如果自己去拜仁的主席，再翻两翻他也不会觉得多心疼。
主席都已经发了话，于是这件事就最终定了调子，库尔茨也不好再说什么，这样的工资也勉强到一队球员工资的及格线了，要知道球队工资最高的阿梅迪克年薪也就才60万呢！
凯泽斯劳滕俱乐部的官员知道倪土并没有自己的经纪人，所以像经理亚吉这样的人才会有恃无恐，他们也许觉得中国人向来是逆来顺受的，尤其是身在国外的中国人，洋大人的心理早已经认定这个一成不变的真理。
这次合同谈判或者说是新合同签署通知，并没有主教练库尔茨的身影，按照俱乐部的规定，这种活得有经理和体育部主管来负责。
两人很快就在自以为合适的时间找到了当事人倪土。这段时间里，球队又踢了两场比赛，一胜一负，倪土在这两场比赛里都有出场，一次首发一次替补，连续作战让他的体能出现了一点问题，库尔茨在使用他的时候相当的谨慎，论持久力，他是比不上那些黑又硬的。
“亲爱的倪土，鉴于你在一线队取得了一系列不错的成绩，球队决定和你签署新的合同，你可以在这上面签字了！”
亚吉满脸挂着灿烂到过分的笑容，他觉得年薪12万欧元附带一系列的附加政策已经是给这个中国人足够的礼遇了，要知道这要是在中国有一大半的人年薪还不到10万人民币呢！
说实话倪土对自己的工资并没有过多的不满，自己也没有像简德里塞克那样的过分要求，但是他不喜欢经理的这种姿态，我倪土是凭借自己的努力来挣取工资的，你让我签我就签？事先也不和我进行沟通？你这是在施舍一条狗！
这是倪土第一次和球队的高层进行接触，但是他们留给自己的印象却相当差劲，所以倪土并没有立刻答应他们，而是很直白的说：“这些条款我还需要考虑几天，不能立刻回答你们！”
经理本人很意外，也很恼怒，怎么这个中国人这么难伺候？给你这份合同是看得起你，你也不看看与自己的第一份合同相比，这份合同涨了可不是一星半点！
但是因为要披着西方人惯用的民主外衣，这个人也不能立刻表现出什么不满来，他满脸挂笑：“当然可以，这是你的权利嘛！但我们还是希望你能够尽快的做决定，球队可是很看好你的。”
第一次会面，可以说是有些不欢而散的意思。
倪土心里装着事情，一回到家就把自己关在了屋子里，他似乎已经