凯文：“tf？”
纪安：“呃……”他知道自己失言了，400多只狮子都变身大猫去亲近游客，这是不可能的，就算是猫，总体性情上相近，但每只猫都有各自不同的性格，有的愿意主动亲人，有的你双手捧着小鱼干供上，它照样对你爱搭不理甩脸子。
纪安清了下嗓子，解释道：“我的意思是说，等将来园里的狮子都养好了，全跑上去亲近游客。”
凯文笑，这样的愿望他也有，可终究只能是愿望而已，他道：“我从很早以前就有做成狮项目狙击幼狮产业链的想法，我保护区里的狮子都是别人不要的，我接手之后每一只都和其他员工一起仔细照顾，可这么多年下来，真正性格好，可以与游客亲近的狮子也就几只。
像视频里那样喜欢黏人的狮子，注定不可能多，几段视频里来来回回就是那么几只出镜，并且这样的视频也没几部，得看狮子当时的心情。
希望几年后，我们园区里400多只狮子能再出几只性格好的。”
纪安点头认同，黏人的猫不多，黏人的狮子更少，否则的话，白熊国那家私人动物园早就火遍全世界，所有猫奴全跑过去朝l圣。
不过话说回来，黏人的狮子少，并不影响狮子园成为猫奴们的圣l地，为不引起凯文注意，纪安打算400多只狮子一批批逐渐解锁，当全部完成解锁之后，游客一下车，周围远近到处是狮子。
而只要可以解除围栏与狮子们面对面，哪怕狮子只是冷冷瞥上一眼，也绝对有被家里主子嫌弃惯的猫奴傻乎乎乐呵，这其中再混几只好脾气的上去蹭两下，经过纪安直播一推广，圈来数以百万计的猫奴是板上钉钉的事。
然后，纪安的思路跳到了滚滚身上，他可以确定狮子园将成为猫奴们的朝l圣l圣l地，当狮子园成功以后，是不是可以将相同的模式套到滚滚上，以滚滚们那张胖脸的诱人程度，众多熊猫粉势必为之疯狂。
可想过之后，纪安否了这念头，不说其他原因，滚滚和狮子的行为模式截然不同。
举个栗子，猫怎么黏人？它们跑到人腿边，来来回回拿头拿身体使劲蹭。
而滚滚怎么黏人？抱腿狂魔一言不合就张开爪子扒人腿上，首先体重就会压到人身上，其次，滚滚的爪子没办法像大猫收回爪垫里，却偏偏又锋利地跟剃刀一样。
因此，狮子园的模式没办法移植到滚滚身上，2米的安全距离必须要有，纪安原先的滚滚满地爬的计划不变，维持原样。
而再换一个对象，改成大猩猩，狮子园的模式还是无法移植，因为大猩猩跟人的基因太近，人的各种疾病很容易传染给它们。
就目前来讲，狮子园的模式仅限于狮子。
圈地里的胡椒还在大口吃羊咩咩，凯文：“所以，我不希望你把一半的所有权让出去，到时候狮子园的盈利，我想全部用回到狮子园的建设和员工福利上，毕竟高素质的饲养员很难招，一些出高薪也聘请不来。”
纪安皱眉，确实如凯文所说，所有权不要让出去的好，否则必将引起利益分配方面的纠纷，可这样一来，大花小花要怎么出来？
思忖片刻，纪安忽然挑眉：“高素质饲养员？”他嘴角扬起，论起饲养员的素质，纪安不信全世界有什么地方的饲养员素质比熊猫基地的更高！
不懂养狮子？那就学，一个个都是百里挑一的人才，能照顾好熊猫，还怕照顾不好狮子？不愿意来？这是不存在的，首先“高薪”这两个字有多少人能拒绝？将来狮子园走上正轨，全世界猫奴前来朝l圣，凯文的目的又是救赎，不是自己赚钱，介时园区员工的薪资可能是基地的好几倍。
其次，基地出来的员工，不需要脱离基地编制，不给所有权，但是可以给管理权，再说一遍，凯文的目的是救赎，他不争权，不抢利，就算把整个huá guó熊猫基地的管理模式，甚至管理团队照搬过来也不是不可以，严格一点又怎么样？只要狮子好就好。而立下一个高水平、严格管理的标杆，能更进一步改善其他地方圈养狮子的生存环境，那些投机分子想赚钱，就必须向基地模式学习、靠拢。
最后，纪安不光能保证狮子园成功，他还能让狮子园长久稳定地盈利下去。
刚开始，养熊猫的人才也紧缺，基地每年只招一两个人，不要紧，狮子园起步不需要多少人，凯文自己就有人手，就是素质肯定不能和基地比而已。
先让基地员工自己选，编制还在基地，但是，人可以出来拿高薪，这叫出国进修，并且是到世界著名的狮语者，绿伞二十三位观察员之一凯文的狮子园里进修。这样的进修可以一到两年轮换一批，铁打的营盘流水的兵，想留下就留下继续拿高薪，不想留下就当出来镀层金，回去以后依然可以养熊猫，还学了一手专业养狮子的本领，到哪都有动物园抢着要，顺便还能促进基地的新鲜血液注入。
再给基地挂一个类似大熊猫保护基地，海外花南虎野化分部的响亮名头，这样一来，员工利益有了，领导面子、功绩也有了，等于是一块从天而降的大馅饼砸到老牛和陈老头头上，他们会不答应？
纪安对凯文道，他愿意把他一半的所有权全部让给凯文，但是，作为交换，他要让一部分管理权出来。
可当纪安说可以从基地招人后，凯文炸了，他去过基地，知道基地员工的素质，何况，纪安就是从熊猫