而一旦拥有了自行生产高附加值配件的能力，惠普公司就能拥有更大的利润空间，也拥有了更大的回旋余地。
第1063章 人才就是核心竞争力(2/2)
惠普公司目前只是贴牌生组装计算机，完全没有自己的核心技术，虽然也赚到了不小的利润，但这些利润只是计算机行业兴起时的红利。等到其他人纷纷效仿，也贴牌组装和销售计算机的时候，惠普公司就只能跟对方打价格战了。那个时候公司的收入必将会大幅度地减少。
状态提示：第1063章 人才就是核心竞争力
本章阅读结束，请阅读下一章
本章阅读结束，请阅读下一章
TXT下载地址：http://www.99dshu.cc/125734/
手机阅读：http://m.99dshu.cc/125734/
发表书评：http://www.99dshu.cc/125734/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第1063章 人才就是核心竞争力）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，未语浅笑谢谢您的支持！！
【回到顶部】手机阅读：http://m.99dshu.cc/125734/
发表书评：http://www.99dshu.cc/125734/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第1063章 人才就是核心竞争力）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，未语浅笑谢谢您的支持！！