沈临没有太把夏侯远的“妒火”放在心上。既然他要坚持当这个小职员，就必须要有小职员的思想准备。
但凡事都有个度，过了度，就是泥菩萨还有三分火性，何况是沈临了。
唐曼秋这几天带着孟秀兰一直在跑能源装备项目手续，同时筹建设备公司。因为是新公司筹建，就涉及到机构和人员。
合作方潜龙集团只委派财务总监和两名不坐班的董事，不参与日常经营管理，所以整个公司的运作就全部是唐曼秋一个人的事儿了。
按照唐曼秋的指令，阳光集团腾出了一层楼作为阳光能源设备制造有限公司的办公地点，接下来，就是从集团各部门和分公司抽调有关人员去新公司工作了。
作为行政副总裁，夏侯远给唐曼秋提供了一个抽调人员的大名单。
唐曼秋从工商局回来，忙完了设备公司注册成立的最后一道手续，她终于开始喘口气了。
刚进办公室，孟秀兰就把夏侯远草拟的大名单恭谨地摆在了她的办公桌上。
“唐总，这是夏侯副总裁拟好的从集团各部门、分公司抽调往设备公司的人员大名单，您看看合适不合适。”
唐曼秋哦了一声：“我看看。”
唐曼秋漫不经心地瞥着，不一会，她柳眉一簇，扬手指着上面沈临的名字不满道：“怎么抽沈临出去了？这是你的意思？”
孟秀兰心下忐忑，赶紧解释辩解道：“唐总，这是夏侯副总裁的意思，他说沈临综合素质比较低，服务意识也弱，不合适在总部行政工作，不如抽调到设备公司工地上去锻炼锻炼。”
唐曼秋勃然大怒：“新公司当前急需的是工程技术人员，沈临是一般行政管理人员，抽他到工地去干嘛？胡扯！”
唐曼秋立即用红笔将沈临的名字化掉。
“行政部现在还缺人，怎么能随便往外抽人，夏侯远乱来，你也跟着胡闹？”
唐曼秋冷冷地瞥了孟秀兰一眼。
孟秀兰不安地搓了搓手：“唐总，您也知道，夏侯副总裁是分管领导，我也不能不听招呼。”
“……”唐曼秋冷着脸沉吟了一下，“你去把沈临喊来，我问他个事。”
孟秀兰大为不安和尴尬起来，嗫嚅着：“唐总，沈临被夏侯副总裁派到工地上去帮着项目部的人划线、测量去了，这两天他一直呆在工地上没有回来。”
唐曼秋大吃一惊，霍然起身，猛然一拍桌案：“谁让你们这么做的？孟秀兰，谁给了你们这么大的权力？去，马上去跟夏侯远说，立即把沈临调回来！”
见老板动了火，孟秀兰不安地出去通报夏侯远，然后就要打电话通知沈临回总部来。
夏侯远皱了皱眉，挥挥手道：“老孟，你先别忙，我去跟唐总说说！新公司项目部需要人手，机关上这么多人闲着，放下去帮忙，有何不可？”
夏侯远推门而出，竟然去找唐曼秋理论。
孟秀兰左右为难，只好暂时不给沈临打电话了，耐心等夏侯远的消息。
夏侯远敲门进了唐曼秋的办公室，笑道：“曼秋，是我把沈临抽到新公司工地上去的，主要是他在机关上闲着也是闲着，年轻人嘛，去下面锻炼锻炼，有什么不好的？”
唐曼秋对夏侯远一直保持着相应的礼遇，一则夏侯远是她的学长、也算是朋友，二则夏侯远从海外一路追到国内，确实是一个高端的管理人才，虽然唐曼秋对他毫无感觉，但也往往会给他留几分面子。
“夏侯，沈临不适合干项目，再说现在行政部人手短缺，还空着岗，把沈临放下去不太合适。还是把他调回来吧。”唐曼秋尽量用温和的口吻说着，不愿意因为这点小事就跟夏侯远闹红脸。
夏侯远却很坚持：“曼秋，行政部缺人，可以从其他部门抽调，也可以招聘嘛。我个人认为，沈临这个人服务意识很差，不如放他在下面干，这样对他今后的成长也有好处。”
唐曼秋脸上的笑容旋即敛去，她没想到夏侯远竟然在沈临的问题上跟她拧上。
虽然你夏侯远身份有点特殊，区别于普通的副总裁，但说白了也还是高级打工仔，老板下令，你敢扛着？
“夏侯，这事不要争执了，没有讨论的必要，马上抽沈临回来，我还有工作给他安排。”唐曼秋冷然挥了挥手。
夏侯远也有些恼火了，他没想到唐曼秋竟然为了一个区区的新员工沈临，摆出老板的权威姿态来压制自己，这可是过去一年多从来没有出现在的情况。而这，更加重了他的怀疑和猜测：难道，唐曼秋真的跟这个沈临……
夏侯远又气又妒，忍不住反驳了一句：“曼秋，一个刚来公司没两天的新员工，他能干什么事？你这样……要注意影响！”
唐曼秋先是愕然，旋即气得涨红了脸：“夏侯远，你这话什么意思？我注意什么影响？！我还需要你来教我怎么管理公司？！”
唐曼秋马上抓起电话拨给了孟秀兰，声音带着勃发的怒火：“孟秀兰，马上把沈临调回来，等沈临回来后，让他过来一趟！”
夏侯远也黑着脸，拂袖而去。
孟秀兰给沈临打完电话，见夏侯远气冲冲地离开唐曼秋的办公室，甩了门回了自己的办公室，不禁以手扶额，暗暗冒了一层冷汗。
唐曼秋和夏侯远竟然因为沈临吵翻了——这让孟秀兰心潮起伏，好半天都没回过神来。
行政部的几个人也偷着在背后议论纷纷，唯有冷芙