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锵锵锵，与本篇完全无关的聊天会议part２！
喔。
同样的狭小会议室内，里头待着的是一只以蓝白二色作基底的未知生物以及一名戴着眼罩的黑发青年，两人正接续着上次并未结束的闲聊。
和猫球相比对下，许墨的态度明显有些敷衍了事，但基於某些原因他还是被迫留在了会议室，陪猫球一同进行脑洞大开的大乱斗策画。
翘着二郎腿，许墨对待猫球的态度不见丝毫恭敬：之前说是要面试所以才暂停本篇，那麽这回又是怎麽回事？
嘛，经历毕业後近一个月时间的摩擦性失业，终於有公司愿意招我上班了，因此个人觉得这是一个非常不错的藉口。
你刚才确实说了藉口两个字对吧？许墨用右眼做了个鄙夷目光，但很快便放弃的耸了耸肩膀：算了，作为进入正题以前的开场，你就稍微讲讲是什麽职位来着吧。
是游戏公司的企划喵！
游戏企划？许墨歪了下嘴角，不是很确定的问道：写游戏设定和撰写世界观的那个？
准确来说得在游戏企划中间加个营运进去，全称叫作游戏营运企划，虽然同样是游戏企划没错，不过这个职位一般不会加入到创作还有设定之中。猫球拿着馒头似的猫掌在桌上拍了下：这麽讲好了，常常有玩家玩游戏时都会报怨游戏企划，但其实游戏企划能决定的事情少之又少，而且实际上观察并控制玩家行为的并不是游戏企划的职责。
顿了一顿，猫球乾咳一声後继续说道：挪用下他人的解说方式吧，如果用光与闇两个面向来看企划这份工作，游戏企划相对是光明的存在，因为他们有一半面向是和玩家站在同一立场的，他们希望玩家能够在游戏过程中玩得快乐、玩得尽兴。而另外一种企划，也就是游戏营运企划则是根据玩家行为。来设计玩家游戏的门槛与活动，进而增加游戏的营收。
听起来干的似乎不是什麽好事啊。许墨在旁适当的插了句话。
喵，游戏营运企划是完全站在公司一方的存在唷，简单来说我们会关心每一位玩家。研究各项游戏数据，增加玩家对游戏的黏着度，并进而设计出吸引玩家花钱储值的要素，举个最简单的例子吧，就像是网页游戏和手游最为常见的打卡制度。登入x天送好礼，便是出自营运企划的手笔。看许墨想开口说话，猫球随即摆了摆馒头手，阻止了他：乍看之下很普通对吧，不过详细操作起来，像是第x天该送价值多少的道具其实都是需要先参考过游戏数据在进行判定的，好比说一款卡牌游戏，在登入第四天的时候送了一样不错的道具又或是脚色卡，那麽基本就可以推测这款游戏的第一波流失潮，扣除掉安装了游戏只开一次便砍掉了的群众。便是发生在安装了第三天左右。
原来如此，话说你这不是才刚毕业吗？怎麽又会知道这些与本科系无关的事情。
一部分是在网路上查的，一部分也是在面试之後听几家公司主管提到，只是现学现卖而已啦。猫球长出口气，眼中是满满的郁闷：根据统计，没有相关行业经验的人前五次面试大多都是去当炮灰的喵。
嘛，冒昧问一下你当了几次炮灰？
纯炮灰大概是两次吧。猫球撇过脸，一副往事不堪回首的模样自言自语道：对职位的认知不足加上又没有相关面试经验，几乎进去之後人家主管开口第一句来，做个自我介绍吧就把我打了个晕头转向。结果最後面试中详细谈了什麽，自己又是怎麽出来的都想不大起来。
那可还真有够惨的。
唔，事实上头一回面试真的是去洗礼的，而且当时因为我整个人处於混乱状态。因此也错失了一件很重要的机会。
机会？
对啊，当时仅仅只听了对方对该应徵职位的说明，却忘了请人家帮自己的表现打分。猫球哼哼了两声，一副对方嫩着模样的说道：对於尚未出过社会或去公司面试的人而言这可是宝贵的经验呢，首先必须要知道的是面试官通常只会有两种类型。
哪两种？
常规面试官以及年轻一辈的面试官。
……听起来没什麽差别啊。
不，咱这们说好了。常规的面试官通常都是属於资历较深的老前辈，在面试过程中他们一般会用较急促的问话方式考验你的逻辑，甚至是突然间跳回前一个话题测验你的反应力，而且相对来说他们会更希望从面试者口中听到较为中庸的回答。没有手指可扳，猫球索性用拍桌面代替了这行为，接续说道：至於年轻一辈的面试官嘛，他们都喜欢打开天窗说亮话，而我的运气不错，几个面试官都是以年轻一辈为主，把话说得坦然更容易争取到他们的好感，当然这些仅仅只是理论，毕竟人的个性有许多种，这里提出的只能当作大方向来参考。
原来如此，所以你才会毫不避讳的请面试官替你打分？
是啊，让他们为我这次表现打个分数，并且请对方提供建议。猫球哼哼了两声：这些可都是天上掉下来的经验值啊，通常只要问了对方都会愿意回答，而事後哪怕这家公司没有应徵成功，你也能从中得到收获，等下一次面试相同产业时自然就更有把握。
许墨点头：原来如此。
第一次是炮灰，第二次恢复正常作答，接下来需要做的就是综合先前总总经验提前做好准备，而习惯了面试的气氛之後，等着面试官进来