十一点半，关雅莲接到甜蜜蜜姐姐的电话。
“甜蜜蜜姐，什么事？”
“雅莲，当然是吃饭的事情了，微信群里发了，大家都回复了，你又没看微信？”
“唉！我每天忙得晕头转向的，没顾得上看，又有谁请客吗？”
“那当然了，你丽丽姐这个月请客，我们已经到了洛水人家，先给咱们点菜，你也抓紧点。”
“好的，一会到。”
姐妹群是由十二个女同事组成的，一年之内，每个月由一个人请客，这样大家一年之中就可以最少聚会12次，拉拉家常。
大家把这个团体亲切的称为“姐妹吃喝团”，而甜蜜蜜姐姐是吃喝团团长。
姐妹群不存在利益关系，这个群建立时，大家还都在上班，现在已经有一半人都退休了。
姐妹群里早早的就通知了聚餐的事情，而关雅莲每天工作比较忙，没有看到，于是，作为召集人的甜蜜蜜就电话通知了关雅莲，12点下班后，在洛水人家聚餐。
税制改革后，大家都比较忙，八月份应该请客的丽丽姐，都十月份了才找到大家都比较空闲的时间。
今天关雅莲的工作还是比较忙，给纳税人办理退税的资料，毕竟管理着将近500户纳税人，每天的咨询和实务总是很多，在征期内，电话更是像热线一般。
大家都知道，微信通知事情的时候，关雅莲很有可能没空看，每次都是给她电话通知。
女人们聚餐很简单，又没有人喝酒，大家说说家里的单位的事情，也释放释放压力。
在饭桌上，就有梅子说道：“听说没有，三个临县的原地税工作者，有人上省局反映问题去了。”
“听说了啊！如今许多领导要下台，竞争太大了。”
关雅莲是在国地税分家后的第二年进的地税，经历了24年，国地税已经各自完成了自己的使命。
如今机构改革，两家合并为一家，直接涉及到80万税务大军的工作调整，并影响着十几亿纳税人和缴费人。
堪称中国税收发展史上具有里程碑意义的大事。
自2018年7月20日，全国县乡国地税机构正式合并，接下来最大的挑战就是落实“三定”规定，这是国地税真正的深度融合。
“三定”规定就是对一个部门的主要职责、内设机构、人员编制及领导职数等三大内容进行确定，按照规定的统一体例和审核、审批程序，由党委、政府印发的“职能配置、内设机构和人员编制规定”，是具有一定法律效力的规范性文件。
目前，税务总局已经将改革工作重心转移到逐级制定和落实“三定”规定等任务。
80多万税务大军合二为一带来的人员职位调整一直是机构改革中的难题。
按照组织关于机构改革的具体要求，根据税收工作实际需要，一大批原机构及内设部门“一把手”可能从正职转为副职。
如何对待职位务的进退留转，既是税务领导干部本人，也是各级税务组织必须面对的一场考验。
而现在，这一桌子，十二个姐妹中，有四个人要面临着领导约谈，其中的忐忑自然不是关雅莲所能体会的。
关雅莲就是这样没有上进心，早在十八年前，关雅莲就是中层副职了。
因为婚姻的打击，和其中的种种原委，关雅莲在2010年就要求下基层，当时的业务局长说什么也不答应，无奈关雅莲铁了心的坚持着。
当时的正局长刘万里说：“你要下去可以，副职就没有了。”
关雅莲很坚定的说：“只要可以下基层，中层职务我不要了。”
这些都是过去式了，看着大家谈论着任职的事情，关雅莲甚至有些觉得，这些人真的是想不开啊。
芳芳说：“梅子应该请客，估计正职已经定了吧！”
梅子笑着说：“我怎么都行，要继续做正职，肯定再请大家。”
凤凰道：“梅子这句话我给你记下来了啊！别到时候不认帐了。”
梅子：“那你要上了，也请大家吃一顿咋样？”
“咱们县上还是比较平静的，外县好像闹得挺厉害。”
“那跟咱们关系都不大，最好是快点把咱们去年创建的文明号奖金发了，其他的无所谓啦，你们说现在都十月份了，去年的奖金到现在都没发，会不会黄了。”关雅莲比较关心钱的问题。
“现在合并了，估计黄了的时候多。”
“不能吧！政策执行怎么可以这样随意？”
甜蜜蜜和丽丽两个姐姐是去年退休的，“那奖金应该也有我们的份吧？”
“当然了，你是十月份退休的，肯定要给你发十个月的奖金。”
“估计这次去省局反映问题的人，应该会反应奖金的事情吧！”
“人家关心的是人事，这算什么？”
关雅莲心里说，“我现在就很缺钱啊！有了那一万多元的奖金，信用卡就轻松多了。”
这话当然是不能说的，也是，领导哪个会在意区区的一万元。
话题渐渐的又转到了雅姐姐的家事上，雅姐姐最近和老公冷战，心情不好，两个人都在税务系统，家长里短的总能传到单位上。
因为是二婚，两个人各有一个女儿，姐姐自己的女儿在省城都不太管，对继女小心翼翼的洗衣做饭许多年。
最近总是帮忙带小孩，不知道怎么就得罪继女了，中秋节连一盒月饼都没有给买，对姐姐也是爱答不理的。
姐姐莫名其妙的受到了