“理事好。”
肖浅摆摆手,示意他们随意,才问道:“刚才出去的那个人,资料在哪儿?”
几个老师互相看看,明显想歪了,但还是把资料找出来,递给了肖浅。
肖浅看了看,嘴角就全是笑意。
“那人面试的结果如何?”
其中一个老师拿不准他的心思,但想想李秀满的吩咐,还是实话实说。
“那人唱功倒是不错,可是嗓音很奇怪,而且相貌上太差了,所以我们这里没有通过。”
“哈?他被淘汰了?”
相比见到那人,此时听到这个结果,肖浅才更惊奇呢。
他看着眼前这几个老师,真想砸开他们的脑壳,看看他们的脑回路是不是不正常。
不过他很快回过神来,知道这几个老师做的并没有错。
公司自有其特有的选择人才标准,并不是所有人都合适的。因此会错过一些人才,也很正常。
隔壁jyp错过的更多呢,但能说jyp做错了吗?
你不能拿后面的结果来定义之前这些娱乐公司的选择,那不公平。同样的一个人,环境不同、成长不同,也许未来的结果也会不同的。
这么一想,他也就理解公司的做法了。
只是想想那人的成就,就这么错过了,也太可惜了。
前世并没有听说过那人来公司参加过选秀,但既然来了还错过,那可是巨大的损失啊。
想到这里,肖浅把那人的资料还给几个老师的时候吩咐道:“让这个人及格,先招进来。”
几个老师有点犹豫。
“理事,社长吩咐过的……”
显然,肖浅的份量再重,在这些人的心目中,也没办法和李秀满相比。
几个人相当为难,以为陷入了公司高层的权力斗争呢。
肖浅莞尔一笑,给他们吃了定心丸。
“没事,这个人算我私人招进来的。回头我和社长说,他的计划单列。”
既然是这样,几个老师终于卸去了担心。
“那我们现在就做好。”
找回来一个好苗子,肖浅高兴不已,终于可以轻松地去参加会议了。
真是的,三冠王都可以拒之门外,公司就算再家大业大,也不能暴殄天物啊。