笔趣阁>青春校园>我是人力资源官>第117章 领到年终奖

临近春节前,公司的放假通知已经出来了。从年二十九放到年初六,一共是八天。

李明瑾不知道副总最后是按哪个基数算的提成,也不知道每个人到底发了多少钱,只知道在放假的前一周,副总发了提成奖励。

那天下午,副总把三位业务经理,逐个叫去了他办公室。每个人都分别谈了有半个钟,出来的时候,每人手里都拿着一个厚厚的大信封。

每个业务经理出来之后,又会叫了自己的助理,去小会议室闭门谈话。李明瑾猜测,那是业务经理给助理发奖金了。

所以,副总只管发提成给业务经理,助理的奖励,由业务经理自己定。他{她}愿意从他{她}的钱里分多少给助理,副总不管。就算经理只分了个零头给助理,助理还是愿意干,那也算是经理的本事。

一时间,业务部大办公室的气氛有些紧张又神秘,一种说不出的感觉。而那两个没有业绩的小伙子,处在中间,显得特别不自在。

不知道这三个风格各异的业务经理,各自会给三个助理发多少钱呢?李明瑾还真是挺好奇的。但是这事不好问,问了估计也没人愿意说,她想,看看今晚宿舍里会不会有人爆料吧!

陈经理是第三个从副总办公室出来,李明瑾想,也许下一个就是自己了吧!

她看着王经理叫了小玲去小会议室,过了好一会儿她俩才谈完出来。她又看着吴经理叫了阿惠去小会议室,几分钟后他们就谈完出来了。到了陈经理,她也喊了阿娟去小会议室,俩人谈了有一刻钟,不长不短,出来时,俩人脸上都带着笑容。

可是,阿娟都领完钱了,副总还没叫李明瑾进去他办公室呢!李明瑾有点焦虑,万一……

副总一个人在办公室里待了会,不知道在做什么,又出来去了趟洗手间,回来的时候,经过大办公室,才把李明瑾叫进去。

李明瑾最终领到了三千块钱。

工作半年,第一次拿年终奖,是多一个半月的工资。

副总说,她的工作不好定量,所以他就酌情发了。拿多拿少,都不要跟别人去比较,毕竟她才刚出来工作。

李明瑾明白副总的意思,是她算的统计表,知道业务经理大概能拿多少钱,业务助理就算分到的是经理的零头,估计也不会比她拿的少,至少也是差不多的。

但是,她理智的知道,不能这样横向去比较,因为工作性质和内容不一样,没法比较,徒增烦恼。

副总又说了,这次整个公司的人,都拿到年终奖,除了业务部这几个人外,其他部门的人都是发多一个月的工资,计件的人按基本工资来发。

所以平时月薪高的,就等于拿多点;平时月薪低的,也就拿的少了。

计件的人,平时都按实际计件的收入发,开工不足时,按保底工资,也就是基本工资发,所以年终奖也是按基本工资来发了。

李明瑾点点头,表示理解。

副总说了这么多,就是换个角度,变相给她做了解释,年终奖不可能每个人都一样多,不同岗位不同职位拿的都不一样,希望她不要觉得心里不平衡。

*友情提示:春节假期,国家规定是七天,实际上,很多公司反而放了不止七天。主要是因为春节期间的物流停运、工人反乡等因素,近年来还有些开工不足,索性就多放几天。百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。


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