封云此时一脸严肃，给人一种非常郑重的感觉！
“各位，什么事管理？在我看来很简单，字面的意思，按照道理、规章、制度去管，这就是我理解的管理！”
“简单通俗的说就是我们当管理的，一切都要围绕着规章制度去讲道理辩是非，而不是因为自己的官儿大就拿官儿压人，那就是以势压人了！”
“如果我们做管理的用这种方式管理员工，那么不光管理起来事倍功半，也不容易让员工们服气，这样是无法管理员工的！”
“所以我送在座的各位一句话，当我们管理员工时，要求员工做到某一件事情的时候，首先要以身作则，自己能做到的再去要求员工，自己做不到的就不要去要求！如果真的想要要求什么，那么就要以身作则！”
听到封云的话，众人都陷入了深思，显然封云的话成功的抓住了他们的心里，让众人觉得很实用！
封云将目光看向了一旁脸色漆黑的辛总，突然笑了，笑的非常灿烂，继续说道：“之前各位都看了视频，云经理也说了，正大光明这四个字给她的触动最深，当然了，我也同样的感触颇深！”
“我们做人做事，都要做到正大光明，不要耍心眼，不管是对朋友，对家人，对同事都不要耍心眼，社会在进步，人员素质在提高，不像以前了，你们和人耍心眼，别人还听不出来，现在社会，你动一动歪心眼，别人肯定就明白了，现在的人精着那！”
“如果这样的话，人和人之间就会出处在一种隔离状态，相互之间缺少了信任！”
“最为重要的是，人家会有样学样，甚至为求自保，可能别人和你也会耍心眼，玩儿心机，和你斗智斗勇，这样一来，你累，他累，大家都累，累的是心！”
“而且不要指望，你官儿大就能压住悠悠众口，我们大国最不缺乏的就是斗争，越是压迫，反抗只会越激烈，所以，劝各位一句，顺应民意没有错。”
“要知道，我们是管理者不假，但是我们并不比员工高贵多少，我们都是给老板干活，给客人服务的，只不过是分工不同而已！”
“员工的工作是听从领导的安排去干活，说白了就是体力活！”
“而我们管理者的工作是组织，协调，安排，如何将一份工作安排给一位合适的人，才能在最短的时间内，完美的完成这项工作，说白了，管理者的工作是脑力活！”
“所以，从根源上来说，我们都是在工作，只是分工不同而已，不存在谁比谁高贵多少！”
“最后，我要送给大家一句话，也是我这段时间以来总结出来的一段话：活是员工干的，不是你们干的，没了员工，管理者就是光杆司令，难不成，所有的工作都是你们自己亲自去干吗？”
“所以说要团结员工，爱护员工，让他们发自内心的尊重你，尊敬你，听你的话，这才是一名合格的管理者应该做的，至于你使用什么样的办法，是谈心，是洗脑，这都是手段，只有达到了我们想要的结果，那么你才是一名合格的管理者！”
封云的话字字诛心，让众人听得非常入迷，一开始的时候，众人还觉得封云说的有些危言耸听，可是听到最后，众人又不得不说，封云的话非常有道理，也符合实际！
不过在座的众人也不光全是在思考，辛总就没有，而是目光灼灼的盯着封云，眼神之中散发着冰冷的杀气！
她又不傻，从刚才封云的话中她就明白，封云明显是意有所指，指桑骂槐，暗中拿她当反面教材！
毕竟昨晚给封云设计套房的事情就是封云说的不正大光明了！
脸色漆黑的她，看着封云是越看越不爽，不过却又不能发飙，有一种哑巴吃黄连的感觉，更让她气氛的是，一旁的孟贞此时居然还在非常认真的点着头，好像听到了什么至理名言一般！
卧槽……
这丫头不是真被洗脑了吧！
此时辛曼容，那叫一个心累啊！
这时候众人已经纷纷清醒过来了，看着封云的眼神充满了敬佩，他们这些人在管理岗位上也有段时间了，他们将刚刚封云说的内容与他们平时工作上遇到的事情一对照，顿时就明白了里面确实是干货满满啊！
看到众人的表情，辛曼容的心头一紧，暗道了一声不好：这特么的不是给封云表现的机会了吗？给了封云公开洗脑的时机了？这样下去，自己这个总经理该如何是好啊，一种紧迫感油然而生！
“封总说的特别好，让我都有种豁然开朗，茅塞顿开的感觉，言辞确实是犀利，不过我倒是有一个问题想要请教一下封总，不知道封总能否为我解答？”辛曼容一脸严肃的对着封云提问，不过就她的脸色，是个人都能看出来，那是一种老娘不爽，老娘要找茬的意思！
听到辛曼容的话后，封云笑了笑，好像没有感受到辛曼容身上的杀气一般说道：“辛总有什么问题尽管问，我一定知无不言，如果言辞之中哪里让辛总听着不舒服了，辛总可不要在意！”
辛曼容：……
这特么的，封云的话明显是在告诉他她，是你要提问的，一会打击你了可不要怪我！
面对这种局面，辛总也有些骑虎难下啊，这要是现在不问了，那就有些丢人了，在座的谁听不出封云话里的意思，可要是继续问，以封云的尿性程度，怼她两句这事儿完全能干出来啊，这家伙就是一个不嫌事儿大的人…