5月2日晚八点。
六本木的一家小型的迪斯科舞厅里，野村证券中央区营业部的上百位员工们正在为了庆祝本营业部，在年中业绩增长评比中夺得第二位的荣誉而狂欢。
当然，这也预示着即将到手的半年奖金将夸张到一个令人大呼“万岁”的程度。
所以几乎场中所有人都毫无保留的醉生梦死，在升降灯球的流光照映下，在强劲的欧陆节拍电子混合音享受灯红酒绿的快慰！
一位场下看上去非常温和的中年绅士，明显喝嗨了。
哪怕没在舞池中，也突然将领带缠到头上，然后站到了椅子上，对着场中的同僚们高叫着“干！干了！港区营业部算什么，下半年我们中央区一定夺得第一名！”
然后仰脖将手里杯中的酒一气灌了下去。
而其他的人，无论是舞池中的，不但没有因此阻止，反而群起响应。
“再来一杯！快！再来一杯！”
“给他一瓶！给他一整瓶！”
“佐佐木主任，真有男人的气概!中央区营业部万岁！”
无数人带着故意煽动的情绪高叫道，有侍者立即将他的酒杯斟满。
店里的负责引舞女演员们，还有人妖们，在一旁齐声拍手烘托着气氛。
这位叫佐佐木的人像喝水一样一杯杯灌下肚的，那可是一瓶价值高达三万日元的法国红酒！
这还不算，舞池中一个客人喝多了酒，突然抓住了身旁的一位泰国人妖。
为了看清人妖身体的“秘密”，嘴里发狂般地叫着，大力撕扯着那个人妖身上的短裙，把短裙撕破了才罢手。
虽然那人妖吓得容颜变色，还招来了不少侍者干预。
但因为是特殊包场，野村证券的招牌不容小觑，而且那个人还是个业务骨干，随手就拿出好几张“大福泽”作为赔偿，塞给了人妖。
这件事不但很快就不了了之了，而且反而激发了舞池里更热烈的嬉笑，让狂欢的气氛更加浓厚。
这点小波折，甚至成了坐在观众席上，被众多基层干部环绕的中央区营业部总经理五岛宽次的笑料。
他不以为意反而哈哈大笑着，无比开怀和诸位得力手下们一起喝酒庆贺。
不得不说任何国家的证券行业的从业人员都是一个德行。
工作压力大但能够创造的利润也高。
所以对酒精、药物、食物、性、赌博、购物，产生严重的依赖症状，再平常不过了。
何况在当下这个年代，连平民都免不了会变成这样。
那么在五岛看来，他的下属，只要不在工作状态下胡作非为，只要不引来司法方面的麻烦。
那无论这些人愿意做什么，一切都是可以理解，可以接受的。
说实话，其实恰恰相反，他反倒是有点看不上那些循规蹈矩，没什么野心和yù_wàng的员工呢。
因为没有这些，就会缺乏工作的动力。
就比如刚提拔上来的销售部业务二课的课长佐川建一。
这个家伙除了烟酒之外，没有什么额外的嗜好。
业务方面也一直中规中矩，相对同期的员工算不上如何出色。
但过去他起码努力啊。
五岛宽次还记得，自己担任中央营业部销售部部长的时候，也是佐川健一刚刚毕业，来营业部工作的时候，好像是昭和四十七年（1972年）。
那时候的佐川大四毕业，生龙活虎，充满干劲，很容易就相信了公司鼓吹的“梦想”，热血澎湃地投入到了营业部销售最前线的工作中。
要知道，野村证券公司每年新招聘二百多名新员工，之中的大多数都会在饱尝理想幻灭的滋味之后黯然离去。
而佐川就是能够很少一部分，靠着不断努力增加销售业绩，坚持下来的人。
可随着年纪逐步增加，这家伙的工作的热情也越来越淡漠。
到如今甚至已经变成了一个尸位素餐，碌碌无为的下属。
在每天的营业时间内，既没有开发客户的热情，也不是很在乎上面分摊下来的销售债券的工作。
每天只是例行公事一样的来到公司打卡上班，开会，研读报纸，完成自己份内的工作。
别人都是早晨七点就得到公司，晚上十一二点还不能回家。
可他不知道从什么时候起，居然变成了每天下午五点不到，就打着哈哈笑着离开，下班比他这个总经理还准时。
因为离开的过早，自然也就和同事们缺乏私下里的交流时间，连一起喝酒这种事他都不参与了，完全是个脱离于整个中央区营业部的另类份子。
要按理来说的话，其实像佐川这样混吃等死上班摸鱼的家伙，在如今工作方面的业绩指标和数据完全由电脑管控的环境下，是没有什么机会钻空子的。
因为按照公司里不成文的规矩，越是老员工，肩上背负的担子也顺理成章地越来越重。
要真是业绩一天天的滑坡，业绩被后辈超越，哪怕他已经是资深员工，也绝没有好果子吃。
要么在饱尝尊严扫地的滋味之后被发配，要么被上司像抽打牛马一样的深深鞭策，不得不为业绩拼命干。
可问题是，不知道佐川走了什么运道，居然牢牢掌握了一个堪称投资高手的大客户。
明明是个第三世界来的一个华夏人，启动资金不过数亿円，加上后续资金也不过数十亿円的。
可居然靠着融资杠杆全开，以及几乎没有出过大错的投资方略，在短短两年的时间里就发