常言道,人无头不行,鸟无翅不飞。
这种情况下,邹国栋只要不是笨蛋,不是废物,稍微挑唆一下。
就能让那些损人不利己的仇富心理彻底迸发出来,在总公司形成一种不利于宁卫民的舆论洪流。
而他只要肯出面带个头,肯定就有不少人愿意和他站在一起,公开对宁卫民表示不满。
至于破坏了公司安定团结的大好局面,他会不会招致宋华桂的不满?
又或是公开与宁卫民对立,这么煽风点火撕破脸,日后又该如何相处?
邹国栋都已经顾不得了。
因为他想的很清楚,既然自己不想输。
那争权夺利的事儿走到了这一步,本来就不可能再保持一团和气。
反正人多势众也罢,法不责众也罢,多数人的意见总是不容忽视的。
他有信心,一旦成势,哪怕宋华桂再欣赏宁卫民,也不好保他轻松过关。
重新赢得获胜的机会,这对他才是最重要的。
所以宁卫民一方在前半场解气是解气,可也不是说能就此太平无事,真占着便宜了。
邹国栋瞅准了时机,做好了铺垫,就真的下手了。
一次总公司的例会上,邹国栋公开对宁卫民发难。
他呼吁公司应该取消这种额外加成奖金的标准。
理由是今后公司开办更多的专营店是肯定的。
这种情况下,如果给予销售人员太多奖励,形成一种惯性思维。
将会大大有损公司日后的长期利益。
而且销售人员报酬过高,也有违公平的分配原则,让其他工作岗位上的人作何感想?
他认为,销售人员卖东西是本分,有百分之五的提成已经不错了。
这已经足以起到鼓励劳动积极性的作用。
宁卫民用这种办法只能迅速提升短期业绩,而牺牲公司长远利益。
后面的事儿,完全如邹国栋所料。
由于私下里他早已和许多人串联过,达成默契。
他一站出来,当场其他部门的负责人就有好几个附和他的话,死揪着宁卫民的破绽不放。
一时间,群情激愤,醋味儿横飞,会议节奏几乎呈现出一边倒的局面。
甚至后勤部的沙经理还装上了孙子,面对面劝宁卫民应该从大局上考虑,应该尊重多数人的意见。
而面对这样猝不及防的敌意,斗转之下的连锁反应,会场上的宁卫民气得简直想要骂街了。
他刚刚宣布了雕塑艺术展的事儿,手里正为一堆筹备展览的事儿忙得头晕脑胀。
完全没想到会惹出查账的麻烦来,本就属于无妄之灾。
现在终于可以自证清白了吧,却无论如何也没想到这狗屁倒灶的事儿居然还有后续。
邹国栋这家伙,居然带着一帮人,给他玩儿釜底抽薪这一套。
这是诚心扯他的后腿,要拆他的台啊!
要让这帮人得逞了,不但他的威信会大跌,他手下人的心气儿肯定也要大受打击,
姑娘们的劳动积极性必定会大打折扣,谁还能像现在这样这么卖力干啊?
更何况最关键的是,这事闹出来时机不对。
因为这个时候,他的后院是万万不能起火。
特别是斋宫陈列馆那边,人心更是乱不得。
否则他别说根本没办法全力以赴去运作雕塑艺术展了,也无法保证这件事不出大的纰漏。
真要是这件事儿最后办砸了,那才是伤了他的根本。
说实话,这样不利的局面对宁卫民来说,甚至还不如当初他在重文门被人算计那一次。
那一次,至少在米晓冉的提醒下,
他还能有所准备。
可这一次是真的全无准备,被打了个措手不及。
哪怕他可以据理力争,但有心算无心,别人都把词儿都想好了,又是结党群起攻之。
双方实力根本不对等,让他怎么可能在这样的劣势下,还能舌战群儒占据上风?
唯一幸运的是,他还有个能镇得住场面的好领导啊!
宋华桂绝对是个明白人。
这种情况下仍旧沉得住气,没乱了方寸。
她也看得出来眼前这是一个什么样的逼宫局,更能体谅宁卫民的难处和苦衷。
而她最高明的地方就在于,虽然不好明面上偏袒于宁卫民,却用了一手以彼之道还施彼身。
没有逆势而为,却如同清朝皇帝最擅这件事合情合理的压了下来。
敢情宋华桂表示自己十分赞同邹国栋的意见,认可这是一件关系到公司经营方向重要之事。
可也正因为这件事是这么的重要,她才不能偏听偏信,轻易做出决定。
她认为自己必须经过慎重的考虑和权衡,或者还会跟总公司请示一下,听听法方的意见,才能有一个相对明确的判断。
而这就给了宁卫民一个能好好缓口气的间歇。
至少是能够让宁卫民拥有了一些时间,有机会想出一个好办法来,去解决此事。
另外,也得说福之祸兮所倚,祸之福兮所伏。
正是因为邹国栋图穷匕见之举也没能一举克敌。
宁卫民反倒在公司不再是孤军奋斗了。
因为凡事无绝对,有人爱烧热灶,就有人爱烧冷灶。
总公司现在也不是铁板一块,全都是邹国栋的贴心人,非要站在宁卫民对立面上不可。
有那么少数几个精明人,因为看到了宁卫民经营上的本事,和宋华桂格外对他照拂的态度,明显开始转变对他看法了。