次日一早,叶九便开始了特警大队的组建工作。
小申配合他。
说起来挺高大上,其实主要就是看资料。
在特警大队的组建上,郎正给了叶九“全权”,除了教导员必须由局里指派之外,连副大队长的配置,都交给叶九去考量。
当然,叶九确定副大队长人选之后,要先给郎正报备,由郎正在局党委会议上提出来,通过之后才能任命。
至于中队长以下人选,基本上叶九做出的决定就是“终审裁定”。
郎局这叫用人不疑。
本来组建特警大队,就没有谁比叶九业务更熟的。
小申原本的意思,是要先将他的搭档引荐给他,让他们彼此先熟悉一下。
不过叶九考虑之后,请小申“暂缓”。
尽管特警大队是以他为主来组建的,但教导员却是扎扎实实的二把手,和他平级,而且大概率年纪要比他大得多。
真要是介绍过来了,在挑选队员的时候,叶九就不得不考虑教导员的意见了。
人家没说,你完全按照自己的意思独立决定,没有问题,别人怪不到你头上。
一旦提出了自己的意见,你不予采纳,那就是人为制造矛盾了。
叶九可不想连自己都还心中没数的时候,就被人给“带偏”了。
当然,队员人选最终确定,肯定是要参考教导员和副大队长意见的,叶九只是想在拍板之前,尽量对情况了解得多一点。
特警大队的编制暂定十五人。
小申给他送过来七十一份资料,大致是五比一的比例。
这些备选者囊括了雪峰市局各个单位,以及下边一十五个分局县局大部分可能合适的人选。
叶九问过申干事,主要是从几个方面考虑的。
第一个,肯定是年轻,身体强壮。
自然,这个所谓年轻也是相对的,不能以叶九本人作为参考标准。
否则的话,选择面就太窄了。
“设定上限”是四十岁。
超过四十岁,体能方面,怕是很难达标。
因为叶九没来之前就和郎正通过电话,特警大队成立之后,训练强度会很大。
年龄超标,身体素质不行的同志,恐怕很难坚持下来。
特警大队毕竟和特战大队不同,叶九没打算在特警大队搞“末尾淘汰制”。
那太得罪人了。
现在的叶九,再也不是当初那个初出茅庐的毛头小伙子了,考虑问题必须要全面一些。
根据这个标准,叶九初步看了下,这七十一份资料中,几乎有一半是部队转业的同志。
大约局领导都觉得,在部队干过的,至少军事素质会比较过硬,组织纪律性,服从性也会比较好。
加上叶九是军人出身,更方便大伙找到共同语言。
第二个,则是政治过硬,敢打敢拼。
其中至少有二十几位,荣立过三等功以上,一半以上的人得到过通令嘉奖。
而且有三分之二是在一线工作的。
第三个,则是定渊县的同志比较多。
对此,叶九也专门询问过申干事。
申干事告诉他,定渊县是金矿盗采的重灾区。
定渊紧挨着雪峰县,距离市区也不远,却是整个雪峰市有名的“十万大山”。
真正的十万大山,位于岭西省,那是真正的崇山峻岭,一望无际的原始大森林。
定渊当然比不了,但境内也是沟壑纵横,有着大片大片的原始和半原始山脉。
探明的金矿储量不少,但矿脉比较分散。
雪峰金矿公司只能集中开采其中比较集中的富矿,对于那些分散的矿脉,实在是鞭长莫及。
而且他们是大公司,必须要全面衡量成本和产出。
一些过于分散,品位不高的小矿脉,投入大量人力和机械去开采,是不划算的。
但对于盗采者而言,他们不用考虑这些。
因为他们压根就没有医保,社保,养老金,公积金之类的支出,“生产成本”较之金矿公司这样正规的国有企业要低得多。
只要能淘出金子,那就是赚的。
定渊县的高山深沟,原始森林,正是盗采者最佳的“保护伞”。
定渊县公安局和武警部队,历年都要严打一批盗采者,经验方面,相当丰富。
郎正在雪峰市公安局成立特警大队,主要目的之一,就是严打金矿盗采团伙。
所以特警大队里面,肯定要有部分熟悉当地情况,经验丰富的定渊县同志加盟。
叶九仔细审阅着每一份资料,试图从中找出最合适的人选来。
不过,很快叶九哥就发现,这真是个“高难度”的工作。
光看资料,每个都是好样的。
废话,人家雪峰市局的同志已经先挑过的。
真要组建起来,恐怕还得一个个的先见面了解下才行。
仅仅凭着档案资料这样简单的记录,很难一步到位啊……这时候,叶九哥就头痛起来。
话说郎局长这事做得真不“地道”,您老人家就不能先把队员给选好了,我直接过来带队不就行了吗?
反正不是我自己挑的,到时候谁不合格我就把谁“赶回去”,也不用“内疚”。
现在一切都要我自己决定,看上去是有了最大的自主权,可这烦恼,也全都压在自己头上了呀……正当叶九哥头晕脑胀地躲在开着空调的“豪华大办公室”内一个个地翻阅资料之时,门外突然响起一声“报告”,叶九习惯性地应了一句“进