送走了杨不凡这个瘟神，萧志龙感觉都快虚脱了。
疯子！
王八蛋！
天字第一号沙雕啊！
萧志龙在心里恨不得把杨不凡痛骂几千遍，你小子明明有关系，明明有很多机会说出来，为什么偏偏扮猪吃老虎，为什么！
难道扮猪吃老虎就那么爽吗？
萧志龙想到最近的一些行为和选择，不禁苦从心中来，就差掉眼泪了，
我太难了！
我这个技术部经理，当的容易吗我？
就因为没有什么关系，所以对待领导只能靠舔，对待下属只能靠画饼。
问题是，自己手底下这些下属没有一个省油的灯啊，一个个猴精猴精的，拿什么升迁涨工资职业发展这些大饼给他们，人家压根不上钩啊。
哎！
以后这些人我也不管了，混吧。
尤其是杨不凡，老子惹不起还躲不起嘛，你随便怎么折腾去吧，跟我一点关系都没有！
想到这里，萧志龙打开电脑，津津有味斗起地主来。
杨不凡这边小胜一局，并且得到了萧志龙的承诺，表示以后不管辖自己，也不会对他的工作指手画脚，这就很舒服了。
坐回办公桌，杨不凡一脸平静，准备开始思考以后的工作应该怎么办。
这个时候，陈傲天直接骑着凳子，来到了杨不凡桌子边上。
“杨哥，啥情况？给你安排什么工作了？”
这问题一出，老孙和飘飘大姐也都支棱起了耳朵，虽然他们个人对杨不凡这个人感官不错，但其实也有私心。
谁都希望手头的活少一点，再少一点，现在技术部多了一个人，那工作量一样的情况下，是不是就说明大家都能轻松一点了？
这绝对是好事啊！
杨不凡摊了摊手，并不准备隐瞒：“领导说，让我自己安排。”
自己安排？！
三位技术部同事都像看怪物一样看着杨不凡，心说这怎么可能！
以萧志龙的处事方式，就算不来一个新官上任三把火，也一定会给杨不凡安排一些疑难杂症去解决啊。
一旦杨不凡挺不住了，或者根本无法解决问题，那萧志龙这个人才会跳出来，然后悠悠然地告诉你，小子，你水平不行，以后多跟着我学着点啊。
没错，萧志龙就是这么一个好面子的人，什么时候都得显出他的水平出来，可惜他真实的水平就是一个一瓶子不满半瓶子咣当。
飘飘姐可能比较懂其中的套路，她用粗壮的手指托着下巴，想了一会突然问道：“小杨，你是不是有点什么关系啊。不用说是什么关系啊，大家都懂。”
听到这里，老孙和陈傲天也都恍然大悟，看来杨不凡这小子应该是有关系的了。
只是有点不太可能啊，要是有关系，为什么之前还会和萧志龙闹的那么厉害，甚至被赶到生产部去了？
杨不凡想了想，觉得这个问题有些不好回答。
不过他脑子转的挺快，直接把自己编写技术手册，然后了出来。
这么一讲，大家就都懂了。
虽然杨不凡没有什么实际依仗，绝对不是关系户，但因为得到了副总的青睐，萧志龙也只能谨慎对待了。
而且，因为这个，三位同事都对杨不凡肃然起敬了。
这绝对不算关系户，这是靠实力啊，现在凭实力立足的年轻人，越来越凤毛麟角了。
“小杨厉害了，竟然得到了赵总的认可，赵总技术可厉害着呢。”孙龙涛第一个竖起了大拇指。
“能这么短时间内找到个靠山，小杨你可以！”徐飘飘若有所悟，感慨起来。
陈傲天也是一脸佩服，他其实有一些志向，也想学一些技术，但可惜根本没有人教他。
老孙每天搞文件搞到吐血，根本没有时间教他，而徐飘飘就是个文员，更没有什么东西能教他的。
至于萧志龙这个技术部经理，虽然有一些技术能力，但他这个人敝帚自珍，恨不得所有人都不如他，更是不可能教别人了。
结果陈傲天大专毕业后，来了快一年了，每天只能在现场解决一些鸡毛蒜皮的问题，要么就是帮老孙做做文件，水平还是不行。
不过今天杨不凡来了，让陈傲天看到了希望。
“杨哥，额，不凡哥，你那个技术手册能给我看看吗？我想学习学习。我到现在还是个技术员，工资太低了，我想这两年好好学学，怎么也混个工程师啊，最起码能多挣点钱不是。”
陈傲天斟酌了半天，终于鼓起勇气跟杨不凡说了这番话，为了害怕杨不凡多想，他还特意解释了一下自己要看技术手册的目的。
他不是为了竞争，就是想多学习学习，以后也好提升一下岗位，多挣钱。
哪知道陈傲天后面还准备了一堆话，都没来得及说，杨不凡就直接扔给他一个优盘。
“傲天，优盘里面呢，我这也没电脑，要不直接发你邮箱了。还有你转完了，给孙哥和飘飘姐也发一份，大家也都了解了解。”
“哎呀，谢谢不凡哥！”
陈傲天喜出望外，他刚开始还真怕杨不凡搞技术封锁，毕竟根据他的判断，技术部水平最高的人没准就是杨不凡这个刚刚转正的新员工呢，要不然他怎么可能得到赵总的认可呢。
只是这时候孙龙涛和徐飘飘竟然同时拒绝了。
“我就不看了，我就做点技术文件下发就行了。”
“也不用给我发了，发给我，我也看不懂啊。”
杨不凡笑了