笔趣阁>科幻未来>我有科研辅助系统>第284章 魏兴思带来的新消息(求订阅)

修改了一些内容后,许秋毕业设计的总页数又增加了两页,达到了120页,word统计的论文字数也达到了68932字。

晚上回到寝室,许秋瞥见两个室友,陶焱和任斌,正在努力的肝毕业设计。

两个室友都没有发表过i或中文核心文章,因此他们并不像许秋那么轻松,只需要翻译一下自己的工作就可以,而是要整理实验数据,试图通过一系列论证,讲出一个完整的故事来。好在,前段时间他们在许秋的帮助下,都理顺了写作思路,现在只差花费时间来慢慢完善即可。

这几天估计全校的大四学生都在忙着赶毕业设计,大多数人都是不到截止日期,就没有动力干活的。

不过,话说回来,从三月初开学提交开题报告,到五月二十一号毕业设计截止,中间的时间也不过两个半月,时间确实非常的赶,而且如果不提前进组,再每周实习几天或是偶尔划划水的话,可能连课题组里的仪器都认不全……

也因此,有部分高校教授建议把毕业设计的时间延长为一学年,并提高考核标准,但是并没有引起太多的反响。

毕竟,只有顶尖高校的理工科专业,考研、保研或出国搞科研的学生比例比较高,但放在全国所有高校里,这部分的比例就显得微不足道了。大多数大学生毕业后还是走向了社会,进入了职场,成为一颗螺丝钉。

假如贸然提高毕业难度,肯定会引起强烈的反弹,一方面做科研也是需要天赋的,大多数人并不是搞科研的料,另一方面很多人只想混个文凭罢了,此外,为了提高国民的平均教育水平,国内大学多用“宽进宽出”的理念。

最终,高校就默契的定了一个低的大学生毕业标准,能让大多数人顺利毕业,至于你想搞科研,学校也会有针对大学生安排各种科创项目,提供经费支持,只要有心,大二、甚至大一就可以进入课题组实习。

很多制度都是有缺陷的,却是在种种平衡之下找到的最优结果。

就比如高考,人们都知道其中有各种各样的问题,却不失为目前最公平的考核方式,能让普通人家有那么一丝丝几率实现阶层跃迁。虽然综合下来这个概率也不算高,现实会通过各种方法把一个人打回原本的阶层,但相比于彩票中个1000万的概率,还是高出那么一线的。

任斌主动招呼道:“我的论文终于28页了,想凑页数到三十页好难啊。”

许秋笑了笑,提议道:“实在不行,把前面的绪论部分多写一点。”

“可我现在绪论部分都快占总页数的一半了,不能再加了……”任斌无奈道:“图片已经放到足够大了,再拉大就超出word的边界了,我还是引用几篇文献,争取多弄一页出来,再看看讨论部分能不能多说几句,凑个一页出来,把总页数堆到30页。”

“加油吧。”许秋鼓励了一句。

“许秋,你毕业设计写完了嘛?”陶焱问道。

许秋看了眼陶焱的电脑屏幕,上面正是陶焱的毕业毕业设计,一共39页,字数16427,便随口回复:“算是写完了吧,明天要找我们导师过一遍,一共120页。”

陶焱:“……”

任斌:“……”

陶焱:“我想静静。”

任斌:“敢情我的页数,就是你的一个零头啊。”

和室友们聊了几句,许秋回到办公桌,打开毕业设计,做最后的修改。

周一,上午九点五十分,材一218。

昨天魏老师大概是有应酬,一晚上都没有出现在办公室,今天早上他也来的晚了一会儿,导致组会推迟了二十分钟。

此外,今天的组会只有七个人,孙沃没有过来。

孙沃的毕业设计在上周四的时候已经完成,并找魏老师看过了,为期近三个月的交流生涯告一段落。

他的毕业设计就比较中规中矩,只有36页,主要涉及到他做的锡基钙钛矿材料,最高效率1出头,不过uv-vi等表征数据都是齐全的,在吴菲菲的帮助下,也全部完成了分析。

接下来的时间,孙沃都会留在本科时的学校,准备毕业相关的事宜,等他下次再过来的时候,应该是毕业之后了。

至于他为什么会挑在组会前跑路,原因都懂得。

组会正式开始,吴菲菲照例首先汇报,她整理了基于“异丁胺有机间隔层的二维钙钛矿材料”的实验数据,目前的器件效率已经优化到了8.0,各项表征已经补充好一大半,现在正在撰写文章。

听过她的汇报之后,魏兴思满意的点点头,问道:“这次的光源测试什么时候?”

陈婉清代替回复:“周四晚上九点,安全审核我已经完成了。”

魏兴思考虑了一会儿,说道:“这次钙钛矿你们派个人过去学习一下怎么测试……噢,孙沃已经回去了,那吴菲菲你跟她们去吧。”

吴菲菲点头回应:“好的。”

段云之前送回厂家的镍那米线,被证实确实存在问题,厂家方面已经重新发了一批新的镍纳米线过来,而且为了表示诚意,额外增加了一倍的量,这点补偿对段云来讲,意义不是很大,毕竟科研经费不是他的,而之前他因为材料问题而浪费的时间却是实实在在的。

虽然段云很生气,但是他也没有什么好的办法,一方面他所知道的相关生产纳米线的材料公司并不多,之前合作的公司已经是综合评估下来最好的一家了,假如决定换一家新公司的话,也不


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