“好的。”许秋应和道，现在组里的文章变多了，确实有必要把工作整理一下，突出一下代表作。
电话挂断，许秋看到魏兴思在课题组的微信群聊中发了一个pdf文件，正是他的《自然·能源》文章。
顿时，另外一个魏老师不在的课题组群聊沸腾了。
陈婉清先起了个头：“恭喜许秋喜提《自然》大子刊[庆祝]。”
吴菲菲紧跟其后：“恭喜许秋喜提《自然》大子刊[庆祝]。”
后面其他人也都直接复制，保持了整齐的队形。
‘总感觉他们在暗示着什么。’许秋内心嘀咕了一句，然后给众人发了一百块十个的拼手气红包，接着通知了一下晚上聚餐，以及打扫实验室的事情。
之后，许秋关闭微信，登录邮箱，查看起了邮件。
这篇《自然·能源》文章，果然如许秋之前所料，再次被送回给那五个审稿人重新二次审稿了。
上次修改时，五个审稿人意见中有两个是“建议直接接收”，三个是“建议修改后接收”，现在经过许秋的修改以及对审稿人提出问题的回应，五个审稿人的意见，均变更为“建议直接接收”。
因此，编辑也就没有再把文章打回给许秋他们继续修改，而是直接就接收了文章。
经过一次修改后的文章，如果编辑把文章再次送回给审稿人，他们是可以看到彼此给出的意见以及作者回复的。
这时，假如第一次的所有意见都是偏向正面的，没有完全负面的意见，且作者改的确实也不错的时候，审稿人一般不会选择做恶人，而是会让文章通过。
当然，凡事都有例外。
之前许秋听陈婉清说，她硕士的时候，组里就遇到过一次奇葩的事件。
当时她的一个师兄投了一篇ja。
遇到了三个审稿人，第一次审稿意见中有一个审稿人建议“直接接收”，另外两个审稿人建议“大改”，最后编辑给了个大改。
等大改完了重新投回ja，没过多久就收到了消息。
之前两个给“大改”的，一个变为建议“直接接收”，另外一个又提了些意见，建议“修改后接收”。
这两个都很正常，而之前建议“直接接收”的那个审稿人居然态度发生了180度改变，给出了拒稿的意见。
结果，ja的编辑采纳了那个“变卦”的审稿人的意见，最终出具了拒稿意见，就很迷。
上午九点半，许秋来到材一216，他和课题组小伙伴们吹了一会儿牛逼，享受了一波来自小伙伴们的膜拜，这才开始忙今天的工作。
首先是打扫实验室的事情，因为邯丹的实验室很小，只有三十平米左右，所以任务并不重，课题组十几个人分摊下来，不到一个小时就搞定了。
接下来，许秋开始进行魏老师之前提到的，课题组网页新增“代表作”栏目的事情。
代表作的选择方面，他主要参考了上次申请基金时的十篇代表作名单，又额外新增了最新的几篇文章进去，加起来一共十五篇。
网页建设方面，这回要创建一个新的栏目，和之前更新课题组科研成果不太一样，稍微有些麻烦，可能需要新建一个文件，然后多写一些代码。
关键许秋之前并没有接触过相关的知识，于是他只好自学了简易网页制作知识，花费了几个小时的时间，终于把这件事情处理好。
他不禁有些感慨，进了魏兴思课题组，除了做科研以外，其他杂七杂八的技能可没少学。
下午，许秋提前预演了几遍下周二大会时的演讲内容，把每部分的时间严格控制在规划之内，并保证总时长在30分钟左右。
另外，关于大会的事情，吴菲菲那边已经把海报做好，并打印了五张出来，分别张贴在邯丹校区的几个主要理工科大楼，包括材料一楼、材料二楼、先进材料楼，还有高分子楼和老化学楼。
在张贴海报的时候，吴菲菲发现理工科的实验室，目前大部分仍然滞留在邯丹校区，并没有响应学校的号召，搬迁到江弯去，大概是都是比较怕麻烦。
而且一般这种活儿也不太会有人带头。
没人带头的话，就会陷入互相观望的状态。
反正法不责众嘛，你不搬我不搬，就都不会有什么影响，能拖一会儿是一会儿。
当然，大概率也拖不了太久，毕竟学校的红头文件都已经下来了。
大多数的老师，哪怕是教授，其实都没有和学校掰手腕的能力。
除非是院士级别的大佬，或者少数顶尖的教授，具有不可替代性的那种，才有和学校讨价还价的能力。
当然，像这种档次的研究者，他们一般也不用担心这种琐事，只需要好好做科研，有成果产出就行。
基本上学校都会给他们安排上顶级待遇，一个课题组一栋楼、半栋楼都非常的正常，有什么其他的条件都好商量。
因为学校每年都会有考评，比如评选双一流学科，以及学校排名等等，其中最主要的一个指标就是学术成果，所以谁能够产出多的学术成果，谁自然就会享有一定的特权。
就像之前“某大厂的内部价值观大辩论”，涉及月饼事件，出轨事件以及代考事件，有人表示：“