整个大会议室可以容纳大概50个人开会，现在已经坐的慢慢的了，这些人是来自于各国的分公司总裁，还有总部的一些部门经理等等。
“大家好，自我介绍一下，我叫徐振南，星坠集团执行总裁ceo，大家应该很奇怪我为什么来到这里，我在这里可以告诉大家，从今天开始，星坠集团将成为诺基亚的母公司，星坠集团已经收购诺基亚百分之五十二的股份！完成了绝对控股，现在诺基亚将成为星坠集团下属的子公司之一！”徐振南在给所有人做了一个自我介绍之后，就很干脆直白的开口道。
所有人听到这个消息都直接愣住了，接着整个会议室里面就是一片哗然，议论纷纷，徐振南也没有打断这些人的议论，只是双手撑着会议桌，静静的看着下面的所有人，大概过了一分多种，所有人都慢慢的安静了下来，所有的目光都盯着徐振南。徐振南才淡淡的开口道：“现在我宣布总公司的决定……第一，目前诺基亚所有成员的职位不变。第二，诺基亚停止裁员，并且将在未来的一个月内开始重新发布招聘广告。第三，诺基亚目前所有员工的薪水上涨百分之十。”说道这里，徐振南停顿了一下。
所有人面面相觑了一番之后，接着就猛的爆发出了一阵掌声，这三条消息看似只有第三条跟他们有关系，涨工资谁不喜欢？要知道现在经济危机，所有欧美公司都在裁员，每个人都特别珍惜自己的工作机会，要知道，现在失去工作之后，想要找工作就很难了，或许他们这些人不会太担心，可以找到新工作，但是福利待遇可就未必会比现在的好了。
没有人是傻瓜，现在这三条一宣布，或许大家都不太了解星坠集团，甚至还是今天第一次听到这个名字，但是不妨碍所有人脑海里面都冒出来了一个念头，那就是，霸气！有实力！虽然诺基亚的市值不高，但是百分之五十二的股份也需要80多亿美元，而诺基亚所有员工薪水上涨百分之十！这意味着什么？意味着诺基亚每年的工资可能要多支出数千万美元！
“中国区的分公司总裁在吗？”徐振南看了一圈，看到了几个亚洲面孔，然后开口道。
“徐总好，我叫赵科林，是诺基亚中国区总裁。”一个带着眼镜的中年人站起来快速开口到，别人不知道星坠集团，但是赵科林能不知道吗？最近国内可是闹的沸沸扬扬，没听说过星坠集团，但是应该听说过星坠通信公司吧？这可是最近媒体热炒的一个话题，当然了，这些事赵科林不会说出来。
“很好，史蒂夫总裁，赵总裁，在未来一个月，诺基亚在全球各大分公司需要招聘5000名新员工，而在中国区，要招收3万名新员工。”徐振南直接开口说道。
“3万？”赵科林直接就愣了，诺基亚虽然在中国有分公司，但是也就是在各省省城有分公司办事处，其实属于诺基亚的员工并不多，其他的都是一级代理商，二级代理商等等在负责。但是现在要招收3万新员工……这个数字可就有些恐怖了，几乎可以覆盖到全国各大中小城市了。
要知道，像是诺基亚这样的公司，或者说任何一个公司，除非是一些做高级科研工作的，凡是这种普遍性的公司来说，正式员工和非正式的劳务派遣人员比例大概是1:3，也就是说有一个正式员工，那就有3个非正式的老吴派遣人员，这些人不属于集团的正式员工，应该说是临时聘用。
现在徐振南在这里说招手3万，也就是说这3万都是正式员工，那意味着将来要多出来接近9万的非正式劳务派遣人员，就算是这个比例减小，按照1：2计算，就至少需要6万。不过赵科林在愣神过后就瞬间想通了为什么要招人了，很简单，星坠通信公司！赵科林想起来了这个闹的沸沸扬扬的新公司。
通信公司，意味着就像是移动，联通那样的公司，在全国各大中小城市都需要有自己的营业点，在更小的县城或者是乡镇可以找小代理商解决点的事情，但是在各大中小城市势必要有专属于集团的分公司。
而这些分公司都需要员工的，就像是移动，就有超过40万的员工，其中正式员工大概在10万左右！
其他人也都被这个数字给吓了一跳，“对3万！”徐振南肯定的点了点头，这些都是她跟杨一伟提前打电话商量好的，而且这些事情杨一伟也都全部交给了她来处理，所以徐振南也有权利决定这个。对于公司的发展，杨一伟其实不太擅长，所以这些发展的步奏都交给了徐振南来处理，杨一伟所要做的就是告诉徐振南她要在多长时间内达成这个目标而已。
至于为什么招聘三万员工，这些徐振南不会给他们解释，这些高管也不会解释，刚刚收购诺基亚，整个公司还有很多东西要调整。而这段时间内无疑就是寻找问题的时候，肯定会有一些员工离开等等，所以徐振南不会将公司下一步的步奏告诉下面的员工，而至于那些知道情况的董事，他们也不会说的。
毕竟他们也不傻，现在他们没有任何话语权，所要做的就是支持星坠集团的工作而已。“另外，史蒂夫，明天召开新闻发布会吧。”徐振南没有讲话什么的，只是宣布完公司的决定之后就直接离开了。
其他几个股东也都交代