距离感也表现在工作上，例如老板与下属。
老板给人威严、难以接近，尽管有的老板其实很平易近人。
但手底下的员工，在心里还是敬而远之，崇敬大于接近。
杰斯，你说说卢非最想得到什么？”
“哦！”杰斯眉头一挑，说道：“经过林总你抽丝剥茧的分析，摆在咱们面前的现状一下子清晰起来。
至于卢非想要什么，我想这个应该跟风云阙有关，万变不离其宗，卢非最大的梦想和事业就是风云阙。
他们可以敬佩领导，但要说做朋友做兄弟，那就不现实。
其实，这一点倒在工商管理的书本中有看到过，老板与下属的关系，更像是相互自我约束之后后天形成的。
老板不能表现太过与下属亲热，因为这容易损害做领导的威严。
举个例子，当有一天，你一直交好的一名员工，突然犯了一个大错，按照公司的管理条例，这是要被开除的，那时候他求到你跟前，你该怎么办呢？