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网上的舆论逐渐平息，但是一样有些余波在环绕。
超龙饮品的部分门店影响还是有的，生意额下滑一些。
张益达拿着调查报告走进戴超龙的办公室。
戴总，已经查清楚了，网上的舆论背后就是可可集团操纵的，那我们现在要如何处理？张益达说道。
没想到可可饮品集团这么快就忍不住下手了，现在我们开店的计划怎么样？戴超龙询问道。
已经接近2000家门店，每月获取的资金基本都在投入到开店计划当中，现金流也是相当紧张，人员培训都在加强，现在已经各省成立了分公司以便管理每个省下属的门店，但是人员缺口依然严重。
之前让你制定的计划，针对可可饮品的门店开店计划怎么样？
已经专门偏重一二线城市所有的可可门店优先开店，基本重合百分之六十。张益达说道。
百分之六十不够的，最少要提交到百分之八十以上，我们才有能力打这一仗，他们全国超过4000多家门店，特别是在一二线城市后续会成为我们的主战场的。戴超龙吩咐道。
但是现在的人员高速扩张，已经出现有些臃肿，员工懈怠的大公司病。
这个我已经预料到了，你提交一份名单上来吧，对待员工这么好他么的还偷懒，消极怠工那超龙饮品不需要这样的员工，让他回家吃大米去。戴超龙冷酷的说道。
明白的，我先去处理吧。张益达直接回去处理的。
这时候听到滴的一声。
主人，现在统计数据分析有异常，请查看。小巴在给戴超龙预警。
戴超龙此时在办公室看到小巴调出了分析资料，最近超级美味调味料用量激增，但是门店营业额的数据对比显示不正常。
也就是说同样比例的超级美味调味料冲调出来的饮品产生的营业有问题。
已经除去正常损耗的比例数据也存在较大差异。
小巴得出的结论就是有人转移了超级美味调味料，但是具体的环节还需要调查。
于是戴超龙让小巴调出了所有门店的监控，包括隐蔽的门店监控进行分析，十分钟后。
广南市淮海路门店xx店员，操作异常。
la市中山路门店xx店员，操作异常。
魔都黄浦路门店xx店员，操作异常。
。。。。。。。。。。。。。。。。
一连串的预警提示震的戴超龙心理有些郁闷，因为他看到有些员工还是认得，家里特别是贫困，
但是超龙饮品对这些贫困家庭的员工都有优待，不但薪酬福利对比同行要高出许多，戴超龙还派人去他们家里送礼，送关怀，孝顺他们的父母。
没想到这些人也叛变了。
呵呵，人心！
果然没有绝对的忠诚，只是因为背叛的筹码不够。
不过好在戴超龙早就有准备，当时门店的还装了隐蔽的安防监控就是为了防止今天这样的事情发生。
而且极速扩张的后遗症现在也显现出来了，什么样的人都有。
有些人并不是你对他好，他就会回报你百分之百，不然为什么现在社会上这么多白眼狼，良心都被狗吃了。
说这个话都是侮辱狗了，狗多忠诚啊！
只能说有些人狗都不如的。
不过单单门店的使用量还是用不了这么多，而且戴超龙也不相信凭借普通的员工就可以做到这些，背后一定有更大的硕鼠。
通过小巴的分析后锁定几个人，一个是公司采购部刘宏，采购部副总经理。
一个是仓库主管王金平，还有食品厂生产部长刘维。
于是让小巴在网络上继续调查。
这时候戴超龙把这部分资料发给陆州。
陆哥，刚才发的几个人都是有问题，麻烦让你人继续调查他们的贪污的证据。戴超龙说道。
是这几个人吗？其中刘宏我们之前也盯上他了，因为发现了他的收入不正常，加上最近有不少大额花费，而本身正常的收入并没有提升，所以监察部列为重点关注的。陆州说道。
哦，原来你们也有关注，那更好，你们接下来重点给我先盯死他们。如果发现有异动马上告诉我。
好的，阿龙你放心吧，他们不会跑掉的，另外你刚才发的资料非常有用。陆州说道。
片刻后电话中的陆州好像有些欲言又止。
戴超龙主动问道：陆哥是不是有什么事情？尽管说。
是这样的，今年大夏国经济不好，部队转业人员就业相对困难，我想继续招聘这部分人员。
没问题，多多益善，现在安保公司已经超过1000人，随着公司规模扩大也需要更多的可靠的安保人员，你放心去招聘，安保公司先拨款2亿，后续如果不够再追加的。
谢谢阿龙，我提他们谢谢你。
大家兄弟还客气什么，而且招聘过来的安保人员待遇一定不能低了，福利向公司看齐甚至更好，因为陆哥你招聘所以我会信任。戴超龙说道
陆州听到后也是一阵安慰，原本自己刚退役计划就是进入戴氏集团，再慢慢安排战友过来。
现在戴超龙这边的公司是一天一个样子膨胀，同样也是需要更多的人，陆州才动了这个心思，没想到阿龙一下就答应的。
最重要现在退役的人多，但是退役的人才也是难招聘，一些王牌队伍都是被各大安保公司抢聘，或者到大夏官府单位。
现在战友这边也有