为了达到这个目的，我认为我们目前对企业包办一切是不对的，不但上级领导很累很无奈，更主要的是上级领导对很多事情根本包办不了，如果伸手过多将大大束缚了企业的活力，让这些企业弱不禁风，无法面对外部的竞争。就如生长在温室了的豆苗，经不起任何风浪。既然如此，我们怎么办？那就是把企业推出去，推向社会，让他们自己在市场里扑腾，优胜劣汰。我相信为了生存，为了生活得更好，他们一定会用尽全力去拼搏。
有人说过一句话，我认为很对：没有竞争的市场还不如没有市场。
将企业推向社会，让他们自己在市场上去扑腾，这就涉及到怎么推，怎么搭建企业公平竞争的舞台的问题。这两个问题是相辅相成的问题，不把它们推销社会，也就不需要什么公平竞争的舞台，有了公平竞争的舞台，才能把他们推出来。
我们将它们推向社会，上级领导也不是完全放任不管，至少要监督他们遵纪守法，必须保证给他们公平。这些可以在今后慢慢地摸索，我相信各位心里都有一个尺度，有不少的想法，不管想法对不对，到时候进行实践就行，对的坚持错的更正。
我现在主要说的是竞争平台怎么搭建，又如何能保证他们公平地竞争。可以说，这个题目很大，我在这里不可能全面地说出来，也无法说得全面。我只能就一个方面进行说明，那就是价格。除了法律法规、规章制度，国家价格政策是公平舞台的一个重要支柱。
我们现在的产品价格是人为制订的，不是根据市场情况来的，而且还分为三六九等，造成了极大的不公平。同样是一家生产企业，有的企业能拿到计划内物资，而有的却拿不到，只要高价到社会上去购买。能够拿到计划内物资的企业，他们就是不怎么生产，或者生产出来的产品质量差，他们也能赚钱，也有吃香的喝辣的的。可是，拿不到计划内物资的，就是拼死拼命地干质量再好也难以获得高的利润。长此以往，那个拼命的企业最后只能死亡，而那个懒懒散散地企业却能长久地滋润地活着。
这就是一种极端不公平的现象，这个政策把企业人为地分出了高贵和下贱。
怎么解决这个问题呢？很简单，就是取消计划内计划外物资的差价，所有企业一视同仁。目前全国的物资基本都呈短缺的态势，商品完全按市场价格由厂家自己定价暂时肯定是不行的，这样会导致价格飙升，物价飞涨，需要z fu临时干预，制订一个指导价格，打击哄抬物价者。
但我们可以取消价格双轨制，至少可以逐步取消，让企业平等地购买原材料。当然，我们可以将各种物资按供需情况分为三类，分别为市场基本能满足需求的，稍有欠缺但不严重的、严重短缺的三类，因而进行区别对待。当然，对于一些关系到国家战略地位的特殊物资，则可以特殊对待，不包含在这三类里面。对于第一类，也就是能够满足市场需求的，我们应该坚决放开，让所有的人都按统一价格购买，大家一视同仁。”