笔趣阁>都市现代>商业帝国继承人>第二十六章 认真的女人

星期一,陆以轩正式上班的第一天。

在门口打卡的时候刚好碰上吴若予,出于礼貌,陆以轩便笑着跟她打了个招呼。

然而在吴若予看来,陆以轩的笑脸更像是在挑衅,好像在贱兮兮地对她说:你看,我来上班啦!

吴若予气呼呼地打完卡,坤包一甩,昂着头走向电梯,直接无视了陆以轩。

陆以轩摸了摸鼻子,有些摸不着头脑。

来到人事科报到,没有看到吴若予,倒是看到了那天和她一起面试的刘磊。

刘磊虽然不清楚陆以轩的底细,但也知道他是有靠山的,所以态度很热情,一路带着他来到人事科主管的办公室。

人事科主管名叫赵秋海,三十多岁,看上去比较严肃。

刘磊把陆以轩带到后,便回去工作了。

赵秋海的态度不咸不淡,处理完手上的工作,这才抬头对陆以轩说道:“你叫林轩是吧?领导跟我打过招呼了,我会在力所能及的范围内关照你的。绩效考核科就在旁边,我就不送你过去了。”

陆以轩倒也没觉得什么,道了声谢,便离开了赵秋海的办公室。

来到绩效考核科,刚好赶上晨会,陆以轩便站在门口等了一会儿。

主持晨会的是一个三十岁出头的精致女白领,看到陆以轩后,直接停下了晨会,冲着他招了招手。

陆以轩走进办公室,女白领笑容可掬道:“你就是林轩吧?我是陈秀秀,欢迎你加入绩效考核科!刚好大家都在,你来做下自我介绍吧!”

陆以轩来到陈秀秀身边,对着众人做了个简单的自我介绍。

绩效考核科有近十位员工,陈秀秀是主管。

天盛地产的员工都很年轻,像是陈秀秀、赵秋海这样的主管都只有三十出头。普通员工多是二十来岁的年轻人,超过三十岁已经算是老员工了。

陆以轩自我介绍完毕,陈秀秀便继续主持晨会。

晨会主要是分配本周的工作任务,内容平平无奇,都是日常工作。

晨会结束,陈秀秀把陆以轩叫到她的办公室,很是坦诚地说了些贴心话,让陆以轩深刻感受到了什么叫背靠大树好乘凉。

陈秀秀应该并不清楚陆以轩真正的靠山是谁,但也意识到了他的不简单,所以言语之间十分客气,没有把陆以轩当成普通的应届大学生对待。

谈话结束,陈秀秀和陆以轩一起走出办公室,然后叫来了一个男职员,让他带着陆以轩熟悉工作。

“我叫曹旭,在咱们绩效考核科干五年了。你有什么不懂的就问我,保证知无不言、言无不尽!”

“谢谢旭哥!”

“这是你的办公桌,主管昨天就交代了,已经提前帮你收拾出来了。”

陆以轩放下手提包,打量了一圈,发现这处办公桌的位置很好,靠窗,宽敞,离陈秀秀的办公室也很近。

曹旭一直很客气,大概就是从陈秀秀安排的办公桌,判断出陆以轩的身份不简单。

像曹旭这样在一个部门工作多年,既没有升职也没有被开除的,能力也许不行,但脑子一定是不笨的。尤其是在人情世故上,绝对是个左右逢源的老狐狸——那点聪明才智也都用在这上面了。

简单介绍了一番,曹旭就去忙自己的工作了。

对于地产公司来说,每个部门都算上,没有最忙,只有更忙,加班更是家常便饭。

曹旭看着像是个老油条,工作同样也不轻松。

其他人也是如此,都有自己的工作要忙,根本没工夫凑上来跟陆以轩搭话。

陆以轩打开办公桌上的电脑,桌面上有一个文档,是专门给新员工准备的,用以了解公司和本部门的工作内容。陆以轩虽然早就看过了,但现在手头没什么工作,正好再仔细看一遍。

面试那天,陆以轩虽然跟吴若予胡扯,说什么他的专业和人力资源工作有共通之处。但一个是环境科学,一个是人力资源管理,两个专业差了十万八千里,怎么可能有共通之处!

事实上,陆以轩对人力资源工作一窍不通,根本就是个门外汉,所有东西都得从头学起。

————

就在陆以轩准备从头开始的时候,距离他不远的另一处办公室里,坐在办公桌前的吴若予却是久久无法静下心来工作。

不知道为什么,吴若予的脑海中总是浮现出早上那张笑脸,越想越生气,越想越郁闷。

“啪!”吴若予把手中的笔重重拍到桌子上,把一旁的刘磊吓了一跳。

刘磊赶紧关心道:“小吴,你这是怎么了?”

吴若予噌的一下站了起来,自言自语道:“不行!忍不住了!”

刘磊纳闷儿道:“什么忍不住了?”

吴若予没有理他,转身走向了主管办公室。

敲了敲门,得到赵秋海的允许后,吴若予推门而入。

赵秋海抬头看了一眼,问道:“小吴,有事吗?”

吴若予气势汹汹道:“主管,我要举报!绩效考核科的新职员林轩根本不符合招聘条件,他是靠关系进入公司的!公司需要的是专业人才,像他这样专业不对口、缺乏工作经验的应届大学生,根本就不应该进入公司!就算进了公司,也应该从实习生做起!”

看着气呼呼的吴若予,赵秋海沉吟片刻,然后推了推杯子,对她说道:“帮我泡杯茶。”

“主管,我……”

“快去!”

看着赵秋海一副不容置疑的样子,吴若予只好先去泡茶。


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