这大家好一阵补充，相当热情。也由不得他们不热情，事关御家人增募一事，不能轻忽。还得尽早拟定了章程，同德川家定禀报。
到是忠右卫门看着他们这样那样的提议，想到了另外一个东西。虽说是要增募三百人，可是这三百人不能够就全部招募进来，然后一年五十俵的俸禄养着。
会养废的！
到底这也算是为统治阶级补充新鲜血液，如果不能把这个血液从脚底板送到脑门心，那补充个什么劲啊。
所以是不是学隔壁的科举制，把这考进来的三百人，分成甲乙丙三等。甲等六十人，乙等一百人，丙等则二百多。这只是初步的分类，但是也要做出区别，甲等的给支年俸七十俵，乙等的就只有六十俵，丙等五十俵这样。
而且这只是第一次考试，这些考进来的人，约等于只是拿到了江户大学的入学资格证。所有人在江户大学再学习一年半，考校口语、科学、算数等必要的知识文化。
然后从其中优选出六十人，与旧有旗本御家人中挑选出来的六十人，作为幕府的官费生，送往英法留学。当然啦，比如说甲等的前三名，就有保送的资格，可以免试作为幕府的官派生。
剩下不能够去留学的，成绩比较好的，就留在江户大学再学两年，将来方便忠右卫门充入三大会社以及幕府新诞生的机关部门中，担任基层和中层的骨干人员。至于成绩不行的，那就一年几十俵俸禄养着拉倒。
那些留洋的，最后回来肯定会大用，起码最近二三十年或者四五十年，整个日本社会是缺乏这种受过高等教育的人才的。永远是位置在等人，而不是人在等位置。这一部分人，未来极有可能就慢慢升迁，乃至于最终升入旗本的行列，也不是不可能。
留在江户大学学习的，学成以后，也是不可多得的人才了，只要下到实地好好干几年。能带出来的，基本就都带出来了，未来也有晋升机会，全看个人奋斗如何。或者有些人到了这一步，就不再努力了，那起码在下面也是个技术骨干不是。
虽然这一套模式，未必能够算的上是十分的合理，但咱们现在不也是摸着石头过河嘛。日本古代到是弄过科举制那一套玩意儿，可惜没有搞几年，天皇的那个狗屁朝廷自己都开始完蛋了，就更别提科举咯。
现在幕府搞得这一套，可能会有人误以为是旧式的科举制度，其实不然。忠右卫门的想法是把他从旧有的科举制度，改革到近代的公职人员考试录取制度上面来。
一开始先以这一套作为试验田，等这一套全部弄清楚了，就可以规范化、正式化、常态化。方便将来幕府选拔实际干活的那一部分实务官僚。
至于本身要安置的全国六十万武士，那不都是幕府垄断企业的员工嘛，和这玩意儿不搭界的。或者就算搭界，也是幕府派来的高校毕业生技术员和厂里的一般工人的区别。
两边路子不一样的。
把自己的思路和大伙儿这么一说，大伙儿倒也觉得合适，忠右卫门既然已经把增募御家人的后续问题也都考虑到了，那就回家细细的写一个条陈来，方便大家查漏补缺。
今儿还是把考试的事情给定下来，大伙儿早上开个会不容易，都有自己分管的职司，时间宝贵，不能浪掷。
说来如今幕府的老中会议很有一点近代内阁的样子了，井伊直弼是内阁总理大臣，或者说就是首相，这一点毋庸置疑。举凡是日本国内的大事小情，基本都是他在做主，仅仅只是报备给德川家定知晓而已。
类似于大权还在德川家定手中，但是德川家定不是大事基本不用。也不知道这样子的政治模式，会不会慢慢的就延续下去。
而其他人，譬如忠右卫门，就是以老中格担任外国奉行和海军奉行并来着。而松平齐宣是以老中的身份担任步兵奉行，水野忠精同样以老中的身份负责江户城的重建工作。之前已经被外放去长崎的蜂须贺齐裕，则是以老中格担任海军奉行，负责接收外国卖给幕府的船只。
老中就是内阁大臣，且原本轮值管事的习惯，因为井伊直弼担任了大老，而开始具体分工起来。毕竟井伊直弼也是一个权力欲极重的人，是不可能接受说什么一三五我做主，二四六你做主的事的。
如此理政，其实挺好……
嗐，且先不提这个了，唤来一名表奥的文书，按照众人的口述，拟写整个考试的内容和规程。再经幕阁的同意认可之后，便由井伊直弼领衔，报知德川家定。
将军様对于回到江户本城居住很高兴，忙着赏玩庭院内的枫叶，所以只道了一声准，便算走完了整个流程。
甚至众人拟定的条款他都没有亲自看，只是由井伊直弼捡出几条重要的和他口述说明而已。咱们这位将军様，该放权的时候，真是一点儿也不犹豫的。
既然连将军様都准了，还说啥呢，公布吧。
下午幕府明定章程，考取御家人的命令便由江户之表奥传递到了还是一片大工地的江户城下。许多人拥挤到日本桥的高轩之下，围观幕府的公文。
同时公文的内容，也由诸藩在江户留守的武士们，以飞脚快速传递回他们各自的领内。这回就算是外样诸藩的百姓，也能够参选。对于外样大名而言，把自己领内的某些不安定分子，送来给将军发愁，其实并不是一件坏事。
甚至有可能某些人出息以后，还能够套交