经过磨合，天宇公司这边大多数职工，接受了被远程公司托管的现实。甚至，有不少职工希望两家公司合并。
这种合并的呼声，是章景家在操作。他通过不同的场合，引出话题，让天宇人提及这个个事。比如，远程公司的福利待遇啊，还有可能要上市啊。
章景家至所以这样操作，是领会了远峰的意图。
先托管，后合并，是远峰设想中比较稳的一步路。
现在，应该是水到渠成，可以合并了。
这种合并的呼声，来自于天宇公司没有到外地去打工的职工。他们在这段时间里，会四处打听。主要是打听远程公司现在的情况，还有天宇公司给合力公司代工的生产线。
这时，还没有回到天宇来上班的人，就又发现，第二条生产线就要启动。
他们还打听到，远程公司开始付银行的贷款利息，时而还有少量的还本。
天宇公司代工生产线上的职工，不但拿到了基本工资，还有奖金。总的收入，几乎要与天宇公司鼎盛时期持平。
不对吧。剧本不是这样来写的。
只是代工，能拿到这么高的工资吗？
可事实上，在做代工活的职工，真的领到了不错的工资。
至于，这是怎么做到的，许多人算不明白。
因为，天宇公司和合力公司的代工合同，张贴在生产区里。
从这份合同上看，代工几乎没有效益。
远峰是从哪里弄到这笔多出来的钱，那就是秘密了。
职工们也就不打听了。反正，钱到了他们手里，不会再要回去。
这样一比较，再加上章景家鼓动了一些人，成为传声筒四处说了，在本地的职工，就有不少人向往回归公司。
只是，登记了，要排队等候通知。
这些在本地没有外出打工的职工，多数打的是零工。也就是今天出去挣了，就有钱。没有挣，就没有钱。尤其是自己做小吃，做盒饭的，刮风下雨下雪天气，不能出去摆摊，就是零收入。
还是能有固定的班上好啊。
何况，他们的名单在天宇公司的名册上，为什么不回来上班呢。
这就出现了一个现象，门卫那，不再冷静，时不时有还没有到公司来上班的职工过来打听，询问可以来上班的时间。
因为，门卫室现在多了一个职能，窗口那贴了一张纸，上面有一行字：上班咨询室
大家盼望第二条生产线立马开工。
因为，这是一条能产生效益的生产线，生产自主品牌，不再是为合力公司代工。
又听说，第二条生产线如果开工顺利，第三条生产线也会启动。
天宇公司原本有五条生产线。有人议论，如果把五条生产线全部启动，就是天宇公司的再度辉煌时刻。
这就有了事实胜于雄辩的说法。远程公司并没有剥削天宇公司，反而给予了各方面的扶持。
既然在本地的公司职工，希望两家公司合并，是应该操作这个事了。
远峰开始考虑下一步。
他不打算远程公司和天宇公司合并。而是把鼎力双发研发的d品挪到天宇那边去。
说白了，就是远程集团公司下面的鼎力双发动力制造有限公司，和天宇柴油机公司合并。
鼎力双发公司的拳头产品是d品。
天宇公司的产品是有自主产权的新款式柴油机。
事实上，这两家公司已经合并，两家公司的技术人员已经成为技术部的同事。只是组织形式上还缺一步。缺一个共有的牌子。
d品生产，已经上批量。只是，原有的车间不够大。远峰正在为这个伤脑筋呢。
之前，曾经有考虑，把远程公司那个大车间让出来，给鼎力双发公司。因为量产了，之前的五百平米车间小了。
可是，那个大车间，现在没法腾出来，已经给了摩托车生产线。
这条摩托车生产线，是远程公司和扬帆公司合资的。从目前的情况来看，效益还不错。双方的合作也还算是愉快。
而天宇公司这边，即便马上要启动的生产线，总共只有两条生产线。
即便考虑到后期，再上两条生产线，增加天宇牌的柴油机产量，厂房还是绰绰有余。
问题来了。
鼎力双发搬过法。
没有正名，就搬，极有可能惹出麻烦。
远峰去机械局，见华令虎。
他告诉华令虎，两家公司合并的条件已经具备，时机也成熟了。
华令虎竟然开起了玩笑。
“远峰。你终于提这个事了。我一直在等着呢。市府那边催我。
我知道，我急没用啊。远峰要是不同意，只能把事情搞砸了。
我跟市府领导说，两家公司合并这个事，就是两个人谈恋爱。
最好的方式，是让他俩在一块相处。处起了感情，到时，怕是用棒子打，也分不开了。”
听华令虎这样说，远峰晕啊。什么比喻不好用，偏得用上这一个。
好吧。恋爱就恋爱吧。这也不是什么见不得人的事。
“华局。你既然这样说了。好吧。你这个红娘，就见证一下，让远程和天宇结婚吧。”
在华令虎的主持下，以施乔阳为代表的天宇公司，与远峰为代表的远程公司，开始谈判。
其实，只是一个象征性的谈判。
远程集团公司下属的生产d品的鼎力双发动力制造公司和生产汽油机的天宇公司合并。
主导产品，就是天宇牌单缸机配上鼎力