去年临近年底，县农行两位行长李天二和曲明天被撤职查办之后，苏源就跟宋文清讲过白冰进步的事。 如今已经过去数月，市行早对甘泉县农行做了相应的调整，孔博义接替李天二的职务担任甘泉县农行行长、党组书记，孔博义空出的职务，则是由江城市其他县调任过来的郭铁夫接任，曲明天留下的职务则是一直在空缺当中。
时间一久，苏源忙于工作，也就把这事忘在一边。年后，他和白冰两人从燕京回来，路过江城拜访宋文清时，宋文清也没跟两人透过任何消息。苏源想起这事，只当宋文清没找到关系，不好意思开口，也没再过问。
三月初，巨帆集团从国外购进的三百台进口农业机械运抵白河乡。苏源再次从县城返回白河乡，正在与刘宝利和姚丽雅等人接收巨帆集团的赞助时，突然接到白冰的电话说市行对她的工作进行了相应的调整。
白冰仅仅是股级干部，对她的工作调整县行就能做出，听说是市行做出的调整，苏源就知道白冰升职了。当着刘宝利和姚丽雅的等人的面，笑嘻嘻恭喜道：“白行长，恭喜了，等我忙完回家给你庆祝……。”
白冰就在电话那端冷冷的回了一句，说道：“讨厌，什么白行长！市行要我去市行审计处工作呢……。”说完又幽幽的叹了一声，显然她也不能接受。
白冰打来电话说她工作调整，苏源首先想到的就是白冰升职，从来没想过她会被调离甘泉县。两人结婚三年，夫妻的生活才算走上正轨，从燕京回来之前，母亲再次催促两人要尽早生子，飞机上苏源就跟白冰讨论了这个问题，白冰也一反常态的含羞点头应下。只是苏源回到甘泉县就应酬不断，人不是在白河乡，就是每天都被灌得伶仃大醉，两人还没机会成就好事。
夫妻两人从燕京回来，抽空买了礼物去探望林安安母女二人，看到可爱的小宝宝，白冰心里欢喜。趁着苏源不在家，就会偷偷看些关于怀孕前期的准备和注意事项，可是突然来的调令打乱了她的所有计划。
市行审计处的工作比较特殊，几乎常年都不在市行工作。江城市下辖五区十县，农行就在这十五个区县都设有分支机构。市行审计处的工作就是针对这十五个支行而展开，偶尔还会与其他地区的审计对调，去其他地区进行审计工作。对女性来说经常出差,这是一项很艰苦的工作，因此市行审计处多为男性。
苏源对审计工作了解一些，听见白冰的话微微沉默后，跟刘宝利说了两句，就走去一边无人的地方，问道：“你不想去吧？”
白冰自然不想离开苏源，况且市行审计处的处长韩星，还因为她跟苏源发生过不愉快，虽然宋文清露面，韩星当众道了歉，可是她还是不想在这样人的手下工作，但面对市行的调整她此时又不能拒绝。
听见苏源问她，白冰无奈笑了笑，口是心非的说：“没什么想不想的，只是这次调走，就要跟你分开了，妈要抱孙子的事又要搁浅了呢，我是怕妈生气。”
苏源也喜欢小孩子，但此时他工作太忙，自己的生活都无法照顾的妥帖，生与不生他还没个准确的态度，要不是老妈回来几次催促，他也不会跟白冰讨论这个问题。
听见这话，苏源知道白冰心里不高兴，说道：“妈那边你不用担心，我给你想想办法吧。”
白冰只是淡淡一笑，说道：“不用呢，就先这样吧。”若不是苏源看李天二和曲明天两人出问题被撤职查办之后，主动要宋文清帮忙，她也不会被调进市行审计处。
白冰不怪苏源，无论他怎么做都是为了她好，只是市行领导在调动她的工作时，根本就没考虑到他们夫妻之间的关系。尽管对苏源和白冰来说这是一个不幸的消息，不过还好的是白冰不是平调，级别她上升了一级，副科级待遇，与县农行副行长同级别。
不说夫妻分居两地，白冰去市行工作的确是好事，锻炼一年两年之后,完全可以通过关系再调回甘泉县工作，只是苏源怕白冰一个女人无法适应高强度的出差工作。
放下电话，苏源也没心思留在接收现场，跟刘宝利和姚丽雅两人打了招呼，就往乡政府走去，一边走一边想着是不是再拖宋文清的关系，将白冰调回来。
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吴念在吴岚未回国之前，来江城市考察项目时，苏源就跟吴念讲过，希望众信银行能在江城市以及甘泉县和白河乡都设立分支机构。此事一直还未有消息传来，这会儿听说白冰要被调走，苏源回到办公室就在想，若是众信银行在江城市和甘泉县设立分支机构，白冰跳槽也不是不可以。
从现今商业银行的模式和发展来说，白冰跳槽给她带来的机遇只会更大。从体制方面来讲国有银行行政色彩浓厚，管理层身份官员化。从劳动人事制度方面来说，国有银行的用人制度和分配制度一直沿用过去的传统模式，人才激励机制尚不健全，晋级晋升较为缓慢,工资差距分配不够明显，优秀人才脱颖而出的机制尚未建立，不利于调动员工的工作积极性。
拿众信银行来说，吴岚在未回国之前就已经在众信银行投资，此时的众信银行也算是具有外资色彩的银行。用人方面，众信银行用人机制比较灵活,工资分配奖惩机制完善,与同样级别的国有银行银行相比,众信银行尽管在松江省业务不好，但行长一年收入则是国有银行同级别行