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第175章百倍返利!迎头相撞!

嘭!!!

“八格牙路!”

次日!

柯美拉!

寂静岭项目首席总监办公室中!

山本纲将两张辞呈和一张病休单狠狠拍在桌上,咆哮怒骂,气急败坏!

两张辞呈!

分别来自上川由纪和佐藤宗树!

一张病休单!

来自大仓和!

至此!

原《寂静岭pt》开发团队核心成员,全部退出寂静岭开发团队!

山本纲简直要气疯了!

作为一名经验丰富的成熟设计师,山本纲非常清楚,一款游戏的诞生,绝不只靠游戏总监一人。

开发过程中策划、美术、程序,三大部门的核心主管,在其中发挥的作用也非常重大!

这也就是为什么之前他说“许多项目中途换总监也不影响质量”的根本原因!

因为总监就相当于乐团中的指挥!

很多时候,在敲定谱子之后,即便指挥中途离场,只要主乐手们经验丰富,也能稳稳当当地将一支曲目演奏下来。

可现在!

管乐、弦乐、打击乐!

交响乐团中三大部门的首席乐手全他妈撂挑子了!

最关键的是!

如果顾晟是柯美拉其他工作室的老大,撤场带走自己的人也就罢了,算是情有可原。

可他只是个外聘总监啊!

就在柯美拉呆了不到俩月,组织开发了一部三十分钟的试玩版!

就特么拐走了两员参与开发的大将,让仅剩的一人抱病请假?

“妈的……妈的!!!”

山本纲咽不下这口气。

明明老子才是柯美拉三大巅峰首席设计师之一!

这群叛徒!

竟然宁可追随一个初出茅庐的毛头小子,投靠一个游戏贫瘠之地的小公司!

也不愿意在我顶级首席手下工作,不愿在柯美拉这样一座庞然游戏工厂中工作!

他有心想要在社交平台上发泄一下怒火,骂骂叛徒,表示一番自己作为总监,将会把寂静岭做的更好!

但现在又不是时候。

因为按照老师的指示,如今柯美拉对待这件事情上,要采取‘冷处理’的方式。

一定要尽可能拖延时间,切忌赶在如今玩家们兴致正高的时候,宣布更换制作人。

不然,对于这个ip的口碑打击太大了。

所以!

尽管如今山本纲又急又气,却也只能暗自铆劲,将全部的精力都投入到游戏开发之上,争取做出一部不输顾晟的《寂静岭》正作,让那些叛徒懊悔不已!

良久!

山本纲才哼出一口闷气!

见状,一直站在一旁的助手小心翼翼地问道:

“那山本总监,您看现在我们……?”

“废话!当然是召开立项会了!”

山本怒哼一声:

“难道离了那个毛头小子,离了那几个无耻叛徒,我山本纲就无计可施了?!”

“是我不如那个毛头小子吗?还是我手下没有可用的人才?!”

“不是不是不是……”

助手忙摆手,连连鞠躬道歉:

“那我这就去组织立项会议。”

“立刻!”

山本一拍桌子:

“马上!!!”

……

【叮!检测到项目因不可抗力因素中断!】

【系统将根据单据当前状态进结算!】

【结算中——】

【结算完成!】

【主项目:寂静岭】

【项目投资金额:0元】

【项目结算时间:21天(+90天)】

【项目返利倍率:10倍(+90倍)】

【当前营收金额:210万元】

【预计返利金额:0元】

【剩余结算时间:0天0小时0分0秒】

此时!

黄金之风正在召开高层会议!

今天的主要会议内容就四个大字——

升职加薪!!!

首先!

顾晟作为统领全局,同时掌控项目部和运维部门,并参与公司相关策略制定,开发计划定制,合作伙伴选择,又当爹又当妈的‘黄金之风头号权臣’!

职位总算是得到了与之匹配的晋升——

黄金之风副总裁,兼首席游戏总监!

虽然,副总裁这个职位现在对于顾晟来说,似乎还没多大提升和作用,毕竟他现在已经是‘只手遮天’的存在了。

但按照母公司沈氏资本的规定,副总裁这个职位,在公司分红上是有更多占比权的。

也就是说。

日后随着黄金之风的体量发展,顾晟的分红比例也会随之增大!

这是从长远利益角度考虑。

当然!

眼前的利益自然也少不了!

顾晟年薪提升,由50万一跃上涨至150万!

当初迅藤斥资120万要挖老顾的事儿,沈妙妙到现在还耿耿于怀!

有钱是吧?我也有!

当然!

黄金之风三驾马车,三大巨头。

除了顾晟以外!

擎天白玉柱陆边!

晋升为黄金之风游戏副总监,兼任项目部主程序组长!

年薪由原来的30万一跃升至120万!

架海紫金梁徐大江!

晋升为黄金之风游戏副总监,兼任项目部美术组长!

年薪由原来的26万一跃升至120万!

同时,由于顾晟不再兼任主策职位,一直勤勤恳恳的过期应届生江云老学长,也获得了相应晋升!

担任项目部策划组长,年薪90万!

至于其他副主管和各组员工


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