第175章百倍返利！迎头相撞！
嘭！！！
“八格牙路！”
次日！
柯美拉！
寂静岭项目首席总监办公室中！
山本纲将两张辞呈和一张病休单狠狠拍在桌上，咆哮怒骂，气急败坏！
两张辞呈！
分别来自上川由纪和佐藤宗树！
一张病休单！
来自大仓和！
至此！
原《寂静岭pt》开发团队核心成员，全部退出寂静岭开发团队！
山本纲简直要气疯了！
作为一名经验丰富的成熟设计师，山本纲非常清楚，一款游戏的诞生，绝不只靠游戏总监一人。
开发过程中策划、美术、程序，三大部门的核心主管，在其中发挥的作用也非常重大！
这也就是为什么之前他说“许多项目中途换总监也不影响质量”的根本原因！
因为总监就相当于乐团中的指挥！
很多时候，在敲定谱子之后，即便指挥中途离场，只要主乐手们经验丰富，也能稳稳当当地将一支曲目演奏下来。
可现在！
管乐、弦乐、打击乐！
交响乐团中三大部门的首席乐手全他妈撂挑子了！
最关键的是！
如果顾晟是柯美拉其他工作室的老大，撤场带走自己的人也就罢了，算是情有可原。
可他只是个外聘总监啊！
就在柯美拉呆了不到俩月，组织开发了一部三十分钟的试玩版！
就特么拐走了两员参与开发的大将，让仅剩的一人抱病请假？
“妈的……妈的！！！”
山本纲咽不下这口气。
明明老子才是柯美拉三大巅峰首席设计师之一！
这群叛徒！
竟然宁可追随一个初出茅庐的毛头小子，投靠一个游戏贫瘠之地的小公司！
也不愿意在我顶级首席手下工作，不愿在柯美拉这样一座庞然游戏工厂中工作！
他有心想要在社交平台上发泄一下怒火，骂骂叛徒，表示一番自己作为总监，将会把寂静岭做的更好！
但现在又不是时候。
因为按照老师的指示，如今柯美拉对待这件事情上，要采取‘冷处理’的方式。
一定要尽可能拖延时间，切忌赶在如今玩家们兴致正高的时候，宣布更换制作人。
不然，对于这个ip的口碑打击太大了。
所以！
尽管如今山本纲又急又气，却也只能暗自铆劲，将全部的精力都投入到游戏开发之上，争取做出一部不输顾晟的《寂静岭》正作，让那些叛徒懊悔不已！
良久！
山本纲才哼出一口闷气！
见状，一直站在一旁的助手小心翼翼地问道：
“那山本总监，您看现在我们……？”
“废话！当然是召开立项会了！”
山本怒哼一声：
“难道离了那个毛头小子，离了那几个无耻叛徒，我山本纲就无计可施了？！”
“是我不如那个毛头小子吗？还是我手下没有可用的人才？！”
“不是不是不是……”
助手忙摆手，连连鞠躬道歉：
“那我这就去组织立项会议。”
“立刻！”
山本一拍桌子：
“马上！！！”
……
【叮！检测到项目因不可抗力因素中断！】
【系统将根据单据当前状态进结算！】
【结算中——】
【结算完成！】
【主项目：寂静岭】
【项目投资金额：0元】
【项目结算时间：21天（+90天）】
【项目返利倍率：10倍（+90倍）】
【当前营收金额：210万元】
【预计返利金额：0元】
【剩余结算时间：0天0小时0分0秒】
此时！
黄金之风正在召开高层会议！
今天的主要会议内容就四个大字——
升职加薪！！！
首先！
顾晟作为统领全局，同时掌控项目部和运维部门，并参与公司相关策略制定，开发计划定制，合作伙伴选择，又当爹又当妈的‘黄金之风头号权臣’！
职位总算是得到了与之匹配的晋升——
黄金之风副总裁，兼首席游戏总监！
虽然，副总裁这个职位现在对于顾晟来说，似乎还没多大提升和作用，毕竟他现在已经是‘只手遮天’的存在了。
但按照母公司沈氏资本的规定，副总裁这个职位，在公司分红上是有更多占比权的。
也就是说。
日后随着黄金之风的体量发展，顾晟的分红比例也会随之增大！
这是从长远利益角度考虑。
当然！
眼前的利益自然也少不了！
顾晟年薪提升，由50万一跃上涨至150万！
当初迅藤斥资120万要挖老顾的事儿，沈妙妙到现在还耿耿于怀！
有钱是吧？我也有！
当然！
黄金之风三驾马车，三大巨头。
除了顾晟以外！
擎天白玉柱陆边！
晋升为黄金之风游戏副总监，兼任项目部主程序组长！
年薪由原来的30万一跃升至120万！
架海紫金梁徐大江！
晋升为黄金之风游戏副总监，兼任项目部美术组长！
年薪由原来的26万一跃升至120万！
同时，由于顾晟不再兼任主策职位，一直勤勤恳恳的过期应届生江云老学长，也获得了相应晋升！
担任项目部策划组长，年薪90万！
至于其他副主管和各组员工