“不能反悔。”
看着顾晟伸出的小指,沈妙妙吃瘪地撅了撅嘴,虽然心里有一百个不愿意,但却还是万般无奈地勾住了顾晟的指头,一翻白眼:
“拉钩上吊,一百年不许变,谁变谁是小狗,哼!”
拇指盖章,两人的约定就算是生效。
而此刻,坐在面试座位上的江云都看傻了!
啊?这就是……黄金之风的合约方式吗?
我焯,他们签劳务合同不会也是这套吧?
我难道要跟顾晟拉钩?
我现在走还来得及吗?
这职我不太想辞了……
……
到嘴的鸭子还能让你飞了?
江云也没跑了。
当然了,劳务合同也不像他所想的一样,用拉钩上吊这么离谱的方式敲定。
黄金之风毕竟背靠沈氏资本,像样的劳务合同还是能拿得出来的。
最终,“校招”结束,黄金之风的第一次扩招也就此完成。
本次扩招,总计招聘16人,其中10人是通过常规校招吸收的滨江大学毕业生和实习生。
而另外六人,则是过期毕业生江云和他的老伙伴们。
之后!
经过顾晟三人的讨论,在吉祥物小哪吒的确认下,项目组正式成立。
顾晟担任项目总监兼任首席策划总监,陆边担任首席程序总监,徐大江担任首席美术总监,三人位置不变。
另任命江云为项目策划副总监,主抓策划事务,配合顾晟协调各部门间合作。
任命开朗为项目程序副总监,配合陆边主抓程序开发。
任命姜珊为项目美术副总监,配合大江进行项目美术方面工作。
而这招聘而来的16人,也按照项目需要,被分配进了各个组别当中,以老带新的形式,即刻展开项目预热。
哗啦——
人事任命完成之后,会议室中响起了热烈的掌声。
沈妙妙看着纷纷鼓掌的众人,脸上露出满意的笑容。
想来,这还是黄金之风自成立以来第一次这么热闹。
当然了,气氛的热烈只是其一。
更重要的是,这些人可都要开工资的,而且相较于忽高忽低的外包团队支出来说,这些人的工资支出很稳定!
如此一来的话!
如果以后黄金之风再出大作,那么按照老顾的理论来说,就是投资越高越难短时间回本,她能猛猛亏钱。
而如果以后黄金之风再出精品小游戏,她也不用再为了增加外包预算而焦头烂额,因为光是制作团队的工资,就是一笔不小开支!
最关键的是,由于目前黄金之风的经济状况有些紧张,所以这些新入职员工们的工资,也就是个业内平均水平。
也就是说,等以后黄金之风有钱了,她还能进一步给员工们涨工资,直接拉到系统极限,齐平业内最高水准!
大作难回本,小作大投资!
两头堵!
哈哈!
我不亏谁亏!!!
想到这里!
沈妙妙就由衷地开心!
摆了摆手让会议室安静下来,开口道:
“咳咳,简单讲两句啊,”
“首先呢,我代表黄金之风游戏,欢迎大家,从此以后,我们就是一家人了,”
“而我们黄金之风,向来秉承的,都是宽松、自由、人性化的工作理念,”
“上班打卡,每天一遍,轮换双休,每周两天,”
“工作时间,朝九晚五,月初发薪,绝不拖欠,”
“另外,为了保证大家劳逸结合,会议室斜对面就是休闲区,各种饮料花生瓜子随意自取,还有体感舱帮助大家了解市场获取灵感,”
“唯一需要注意的就是——”
说到这,沈妙妙皱皱眉,颜色非常严肃:
“不要把零食区的棒棒糖罐拿空,空了也要第一时间向我和楚秘书汇报!”
“这件事,人人有责!”
说罢!
就见会议室中,一片死寂!
开朗姜珊等一众新员工们,目光诧异。
而江云和他的老伙伴们,更是目瞪狗呆!
沈总刚才说什么?!
江云将错愕的目光转向四周,却发现所有人的表情几乎都和他如出一辙!
大脑短暂地停滞两秒!
就见江云的眼神,从惊诧变成了认真,又从认真变成了坚毅。
最终,甚至从坚毅变成了狂热!
此刻的江云,甚至想给自己的爱人打一通视频电话,分享这个令人震惊的景象——
老婆!我看见上帝啦!
神——!
这一瞬间!
坐在办公室首位上的沈妙妙,仿佛背后张开了洁白的翅膀!
圣洁的光芒,令人头晕目眩,几乎不敢睁开双眼与之对视!
那是严格八小时工作制的光辉,那是工资福利到位的光辉,那是一个真真正正企业家所散发的人性光辉!
江云在这行干了十年了!
整整十年!
他就从没有遇到过任何一家公司,能有如此人性化的管理模式,能有如此好的福利待遇!
甚至,对他这样一个“降将”,也不计前嫌,甚至还在他以前的工资待遇上,再次加码!
江云简直要感动哭了!
沈总真是太好了!
她不仅叫我家人,甚至还真的把我当家人看待!
怪不得这样的公司,能够制作出那么多令人惊艳的作品。
怪不得黄金之风的想象力和创造力,似乎永无止境!
是了。
这样的公司,又怎能不令人产生归