但，黑科技色彩排列完全就是一个超级bug，可以说是一个外挂，完全可以抵消这种观念，让他一下子跃进大众的视线，占据客户的心里面，在客户的心中留下一个很重要的位置，连带着吞天的普通款肯定也是相当的火爆，毕竟吞天的logo也能给人一种奇妙的感觉，自然，很多人不介意买一些普通款穿穿的，而且对于经济不宽裕的人来说，普通款是一个不错的选择，自然，在经济条件不允许的情况下面，他们也乐意尝试一下普通款，毕竟这个东西也不差。
而，周飞更是有着相当充足的信心，虽然这段时间他不在，但，这方面他是严格的规定下去的，这第一批服饰，是打响吞天的好时候，要将这个差评降低到为o，没错，就是〇，除非对方是捣乱或者心里面有点问题的，我们的服装一定要做大全部的最多只能有细微的误差，那种注意不到的那种，并且，材料上面绝对没有任何的偷工减料，这方面，周飞还是放心的，毕竟他规定下去了，泰勒那边自然也会吩咐的，下面的人都受到了严格的规定，反正又不少他们的钱，毕竟周飞砸了很多钱给他们，他们的工资就算是少计件了也没有什么，反而质量好一点他们可以评选出来，拿到更多的钱，这样子，他们自然乐的工作，生产出来的东西，自然也就好一点。…
这个道理其实很简单的，很多手机代生产商，他们生产出来的手机总是有着各种各样的问题，当然了，不是全部都是这样子，是有个别的手机一到了用户的手里面，然后没用多久就发现各种各样的小毛病，还有什么摄像头模糊什么的问题，还有灰尘太多，屏幕上有不注意看不见的细微刮痕，好几道的样子，虽然这些不算什么，但是，足够恶心人的了，这是为什么呢？因为这些厂里面的工人都面临着很大的压力，他们的心情非常的不愉快，要是一般情况下面还好，要是他们今天心情不爽了，被班头说了几句，看几个领导不爽了，他们就会在工作的时候，故意一些地方弄的不少，这种地方在检查的时候也检查不出来，然后到了用户的手里一用这个毛病就出来了，他这边细微的地方少装了一个螺丝，或者是线接的松松的，等到了使用一段时间的毛病才会被发现，或者是摄像头里面故意弄了一个黑点等等，这些东西可能出厂检查的时候根本就检查不出来，然后到了客户的手里面，然后客户一用，一开始还行，然后很快就发现了毛病，自然是火冒三丈的，从此和这个手机一身黑，这怪这个手机吗？肯定他也是有责任的，不过，更多的地方，就在这个工人的情绪方面，当然了，是什么造成了这个工人这样子恶劣的情绪，当然就是待遇方面了，只有愉快的工人，他们生产出来的东西，才是真正好的，当然了，有些工人不愉快的时候都能认真工作，这种是真正的劳模了，敬业！
虽然这些小毛病很多就是稍微修一下就能弄好的，或者就是紧一紧一个螺丝，或者是拆开来刮掉一点灰尘，但，这种东西买手机的用户一般怎么会知道呢，肯定要送回去修复的，虽然是免费的修理，保修，但，这个东西，新买的手机不就是要用的，新买的衣服不就是要穿的么，你再送回去修，肯定是需要时间的。这一来一去又是麻烦。说不定还要耗费金钱什么的。后面又有许多的事情，这样子顾客能够给你好评，给你好印象就是有鬼了，这也是有那么不满意的声音的原因。
周飞想要的就是从根本抓起，让这些员工的心情好起来，这样子，自然的，他们的心情愉快。还有加上惩罚还有奖励的制度，做得好有奖励，做的不好没奖励，这样子的双重效应下面，自然，下面的人干起来也卖力，毕竟有好处拿，激励了他们，他们自然能够好好的干活了，生产出来的东西也是杠杠的。效果不言而喻。
到了公司，不用周飞说。所有人都过来了，是给周飞汇报情况的，当然了，也算是开会了。
“boss，现在在西京上面的单款服装最高的预约量已经达到了九百万件，当然了，我们目前这款服装的库存是靠近二百万件，这还是又加急收购了许多服装厂疯狂生产的缘故，工人们已经是火力全开了，想要再多这个月是不可能了。”
“boss，色彩系列普遍受到看好，基本上都是冲着这个来的，用户希望的最多的要求就是质量上面要好，当然了，这方面，我认为我们吞天服饰已经做到了业界的良心程度，在同等价位层次里面，我们的质量是没有的说。”
“boss，天狗上面我们最高的单款的预约量达到了一千万件！其中色彩系列占比重为百分之八十七点三……”…
“boss，您留在仓库的里面的特殊布料已经用完，我