安子杰里拿出新发的课本出来，一一写名字，然后随手拿起一本认真看起来。（..)
聪明的孩子都喜欢提前温习功课，正式上课时更容易吸收一点，再将难点问题一一解决，知识点就掌握得差不多了，考试什么的也会成为小菜一碟。
安子杰没有去看乔旭凌，乔旭凌到是时不时就偷看一眼那边坐得笔直看看写写的小鬼，撇了撇嘴，到是没有再说什么。
不过，面对兄弟们的挤眉弄眼行为，他就无法视而不见了。最后，他只好在网络上和大家解释起来。
这孩子是他从总裁办公室拎出来的，说到底，他是在给他哥解决麻烦不是？所以，他这也是没办法的嘛。
看他一副生怕人误会的急切模样，几兄弟都只发出各种搞笑表情，却对此不置一评。
后来，乔旭安回来了，一进门就开始乍呼：“终于解决了，女人就是麻烦！老是哭哭啼啼地，以为全世界欠了她们似的，真烦人！”
“都轰出去了？”
“签认罪书了吗？”
“交罚款的事怎么处理的？”
“总裁办职员的反应如何？”
四兄弟蹭地一下围了过来，一人一句都很关心这件事的结果。乔旭安也没嫌烦，一一回答了。不过“你这小鬼怎么还没走？”乔旭安没想到他在外面跑了一大圈回来，这孩子竟然还在这里，还站在自己的面前仰起小脑袋，想干嘛？
“二哥哥和这几位哥哥都同意我在这儿温书，等你们下班的时候我再走。”安子杰乖巧地回答。他刚才也跑过来围住乔旭安，完全是出于跟风心理。
毕竟他只是一个九岁的孩子，大家突然热闹起来，他根本没多想，身体便遵循了爱热闹的本能，想也没想就跑过来了。
他并不知道大家在说什么事情，不过听着想必不是什么好事情，心里正疑惑着呢。
“臭小子，还不滚回原位去！”乔旭凌恼火地瞪了安子杰一眼，就一巴掌将他拍开了。
安子杰捂着后脑勺，却不敢争辩一句，灰溜溜地回到了原先的位置坐下，拿起书本后才偷瞄了二哥哥一眼。
“别理他了，反正很快就滚蛋的。”乔旭凌撇了撇嘴，回到正题，“我们还是来商量一下这次事件之后的处理制度吧。”
“阿凌说得对。”乔旭平也认真起来，“这次事情作为个案，因为涉及的是与总裁亲密相关的人，才会处理得这么快而狠，但没人能保证以后有没有其它冲突。”
如果让别人以为，今天被粗暴开除的女人是因为得罪了总裁夫人才会有这么惨的下场，如果今天被欺负的只是普通同事，肯定不会有这样的处理结果。
那么，他们今天的处理通知就算是白费力气了。被震慑的只是一个点，而不是一个面，这效果是没有意义的。
当初完善公司制度的工作就是他们行政督导部和冽哥完成的。而他们的制度里也明确说明了同事之间起冲突后的处理程度。
可今天还是发生了这样的事情，这就说明他们的制度还不够约束到人，起码有人不怕，明知故犯了。
公司制度固然没有漏洞可钻，杀伤力肯定还是差了些，不然怎么会让几个女职员给华丽丽地无视了呢？
说起来乔旭平也是一肚子郁闷，这部分制度还是他草拟的呢。这简直就是在挑衅他的面子。
所以今天下午，乔旭安和乔旭凌去安保部跟进事件，乔旭乐和乔旭南搬家，他在自己的电脑装好后就开始研究制度细节，琢磨着如何修改、增加更严厉的处罚条款。
“利益冲突、私人恩怨，这种情况在哪儿都有，职场如战场，有人的地方就有江湖，有江湖就有冲突。”乔旭安感慨地说道。
“是呀。既然别人不在乎咱们的制度，咱们也不能太手软了，我参照今天的处理程度又增加了两条，你们过来看看。”
乔旭平一边说一边往自己的办公桌走去，其他人也连忙跟上。几个人挤在电脑台讨论起来。
安子杰望着把他冷落在一边忙碌起来的哥哥们，心里充满了好奇。
他虽然没有乔沐韩那般的奇葩天才级别，但在正常范围，已经是聪明而且机灵的高智商孩子了。所以听了哥哥们的讨论，他也忍不住思考起来。
哥哥们好像刚处理了一件员工之间的冲突，而这件冲突又涉及到公司制度不够厉害的问题。他们现在要继续完善公司制度。
那么，哥哥们的职务是什么？这个部门是做什么的？他记得之前进来的时候，好像看见门上贴着一张白纸，上面打印了五个大字：“行政督导部”。
再看里面的情况，似乎刚搬家的样子。这么大个部门，却只有这么几张桌子，这么几个人。好奇怪哦。
看着那边还挤在一起说得热烈的几人，再想想今天离开之后，不知道明天是不是还能进来，安子杰就忍不住叹了口气。
妈咪啊，瞧你这些年做的什么错事啊，搞得我要跟哥哥们亲近一下都这么难。如果不是我脸皮厚、年纪小，只怕早就被扔得远远的了啊。
——唉！
安子杰只要想到明天希望渺茫，不禁又叹了口气。只是这一次发出了些声音，那边乔旭凌和乔旭平最先感觉到，都扭头看过来。
“臭小子，你叹个什么气？”乔旭凌大步走过来，语气恶劣地道，“按照之前说好的，你发出了声音吵到了我们的工作，就要离开！”
“啊？”安子杰吓了一跳，没想到