这天刚一上班，人事部副部长崔涛便拿着十几份需要审核批示的文件来到李东的办公室，让李东过目审批。这些文件只待李东审批过后，就会由集团公司人事部下发各个分公司，相关的事宜按文件执行。
这些文件跟以往送来的一样，多是些不大不小的琐碎事情，比如集团公司的新员工招聘工作什么时候开始、什么方案进行，又比如今年的员工培训应该制定什么培训内容……这些事情完全可以按照以往的惯例执行，完全不需要李东拿个主意。
但崔涛欺负李东新来乍到不熟悉业务，愣是像模像样地整出一堆草案，来到李东的跟前，装作恭敬的模样请三请四。
关键之处在于，夹杂在这十几份文件中，唯有一份文件相当重要，崔涛已经做过手脚，只要李东批示下去照此执行，那么李东就毁了。
李东耐下心来看完十来份草案后，觉得跟以往一样，都是些啰嗦的琐碎事务，便提笔签名一一核准，可在准备批准最后一份草案的时候，李东的心头动了动，停下笔，目光顿在了草案的名目上。
“白氏集团20xx年度预备提薪的员工名单。”
这一份加薪草案罗列了几十上百个姓名，都是预备在近期加薪的公司员工，一旦签字认可后，各个分公司便要以此执行。
一想起这件事情涉及到员工的利益，李东便有了些慎重，他将草案放下，问一旁恭敬站着的崔涛道：“老崔，这份名单是怎么产生的？”
崔涛小意回道：“各下属分公司的人事部门报上来的。”
李东又问：“怎么我不知道？”
崔涛仍然是小意回道：“报上来的时候，你刚来人事部，潘总就交代我先把这件事压下来，等你熟悉了职责后，再交给你审核。”
李东想了想，又问：“那分公司的上报名单，有没有经过研究筛选？”
“有。”崔涛轻声回道：“其实报上来的时候，人事部就研究过了，正准备请示潘总批下去执行的时候，潘总说你李部长来了，这件事应该尊重你，应该等你熟悉了人事部的工作后，交由你来处理，所以就一直压到了现在。”
“哦，”李东轻点了点头，“潘总可真是用心良苦，处处替我这个学生考虑。”
“对。”崔涛恭谨些道：“潘总爱才，他有心栽培你。”
呸。李东却在心里暗骂：哪有这样的栽培法？讨论研究的时候甩开我，要签字的时候就让我上，如果出了差错谁负责？
情知这件事关系重大，李东不敢冒冒失失签字表态，便拿起这份名单道：“老崔，这件事你还是拿去给潘总审核，我知道就行了。”
崔涛却不接名单道：“潘总交代过的，这件事交由你处理。”
李东心里头有些不爽，瞥了他一眼，拿起名单起身道：“那我去找他，我拿过去让他审。”
“他不在办公室。”崔涛垂低头道：“潘总身体不好，昨晚就进了医院。”
李东不由顿住脚步，眼光冷冷地瞧着他。
进了医院？这么巧，潘老狐狸在耍花招？
李东更是有所疑虑，很怀疑这份草案有鬼，说不定就是一剂毒药，能要自己的命。
缓了缓，李东坐下身，将这份加薪草案搁在自己桌上，道：“那就放我这，先不着急办，再压几天。”
“不能再拖了。”崔涛却面无表情道：“李部长，已经有好几个分公司来问，白总也知道了，今早就是她打来电话来催，我这才着急请示你。”
“白总也知道了？”李东很佩服这孙子的招法。
崔涛偷瞧了他一眼道：“对，白总在电话里指示，今天就把这件事处理好，落实下去。”
“那好，”李东很干脆地点头道：“这事我知道了，就压我这，白总怪下来我担着。”
“好像……”崔涛纳闷，轻声问道：“不妥吧？”
“有什么不妥？”李东掏了烟点了火，又道：“我去跟她说，就说这件事关系重大，人事部还要研究两天。”
“还要研究？”……
缓了缓，崔涛小声道：“李部长，这件事人事部已经研究过了，你是不是不相信我？”
“哪里、哪里，”李东笑着递给他一支烟道：“崔副部长是人事部的老黄牛，勤勤恳恳踏踏实实，我哪里会不相信你？”又起身拍着他的肩道：“老崔啊，你别多想，我没别的意思，我就是见这个学习的机会难得，想对照加薪条例好好琢磨琢磨，丰富一点业务经验，这也是我来的时候，白总对我所寄予的厚望，让我多学习。”说着又箍着他送他出门道：“老崔，这以后人事部的工作，我还需要你的大力支持，有很多事情，我自会慢慢向你请教……”
听着他这一番半真半假的客气话，崔涛心里明镜般清楚，这嘴巴没毛、年轻轻的李东，也是狐狸。
当下没办法，崔涛装成受宠若惊的样子出了门，还不忘小心谨慎地问道：“那……李部长，白总要是再来电话催促，我怎么回？”
“就说是我压着的。”李东指了指自己的鼻尖：“你全推我身上。”
“……”崔涛好一阵无语，瞧着光棍般的李东，一时想起公司里的种种传闻，不禁怀疑那些说李东和白总关系如何如何亲近的马路消息，都是真的。
终是颓然一笑，“那好，就按你的意思回。”说完，崔涛在心里暗道可惜，差一点就让他签了……之后，默默走了。
关了房门，李东