不过我用孤儿院的钱投资这个想法遭到孙魔女反对，孙魔女说不能用自己的钱，我们去找风险投资，用别人的钱赚自己的钱就算亏了也不至于连累到孤儿院。
“这个计划可以慢慢来，不用着急。”孙魔女说，“反正那个小黄泥岗不会丢，我们可以用三个月甚至更多的时间去策划，我可以先做个详细的计划书，要有完整的计划书才能找风险投资，你现在走太快了，自己一个人忙不过来，你会被累死。”
“所以魔女，我需要你在身边，你比我聪明，你可以帮到许多忙，你什么时候回来？”其实我很矛盾，孙魔女回来了……很多事情都要被她知道，我还没准备好如何向她解释，尤其关于马小莹的，很难，我甚至想了十多种方式，最后一一被否决。
“能回来的时候我自然会回来啦！”孙魔女松容道。
“到底是什么时候？”
“我们不是说好了不问这个问题？”
“我很累。”虽然近期许多事情都非常令人振奋，但我真的很累，脑子每天都在高速转动，考虑许多各种各样的问题，而且三个地方来回奔波，就算铁人，这二十多天下来也会受不了。我答应小韵经常去看她，可我根本抽不出时间；我答应莫小烟和她一起去看莫小然，最后失约；盛鹏周末回来，我答应和他喝酒，转个身我回宿舍睡着了；陆美美我更没有顾及到，甚至我已经好几天没看见她；马小莹……我们只局限于电话交流，次数亦是少之极少。
近来，我深切的体会到人才的重要，我需要帮手，那种真正的犹如孙魔女这样思考能力超强的人的辅助，我身边只是有一个纪若兰勉强合格，陈佳、练常、丁灵这类不适合，设定好方向让她们走她们可以走很好。
比如陈佳，让她干一些固定的事情肯定干的比谁都要出色，可是如果派去独立完成一些事情，比如到邻市开发市场，肯定没效果。丁灵还在进一步培养当中，短时间内没有担当大场面的能力。
练常更不用说，完全不是这方面的材料，不过他执行指令的效率非常高，百份之百执行。我在内部留意过，但没看出什么人才可以发掘，我很头痛，摊子越大我肯定越辛苦。
“我能理解。”孙魔女说，“我经历过。”
“我不需要理解，你给我建议吧，我应该怎么办？”
“发掘人才，不是和你说过了？”
“这招我觉得不管用，你看你当初在飞雅也非常忙，你为什么不发掘人才？”我叹了口气，“很多人不值得相信应该是原因之一，人品问题，其次就是资质的问题。”
“谁说的？我不是发掘了你？你不是人才？你现在越来越强了，这是你通过学习的结果，别人一样可以通过学习进修提升自己的整体能力。比如你说那个丁灵，你应该给她去进修学习的机会，经济管理类，你明显不善于这方面，都是纪若兰一个人在撑场面。有些事情单单靠一个人很累，她跟你感同身受，而且这样非常不科学，一个人的想法始终有个局限，智者千虑必有一失，要合理给企业注入新鲜的、科学的血液。送丁灵去进修学习吧，在未来你会有意想不到的收获。”