接下来是自相自纠，王时荣也避重就轻地进行了自查，当然他只是口头上讲，自查材料自由办公室的叶主任帮他写。自查材料中，对优点讲了一大堆，谈到作风方面的问题只有二个：一是有时主观武断，缺乏民主意识；二是纪律的带头作用不够好，有时喝酒，有时忘记打考勤。针对上述问题，拟定了几条整改措施。
自查阶段为期十五天，除了自己查以外，还要同志之间相互查，目的是要找准问题，不走过场。在自查自纠会议上，王时荣除了自己找到的两个问题外，同事间也没提什么意见。眼看十天过去了，王时荣的心情也就不再那么忐忑不安了，依旧红光满面、春风得意地干着他的工作。
但是，在自查自纠小结暨转段动员会准备如期召开的时候，地区作风整顿活动督查组前来督查。督查组长许世江检查了边城市公安局的作风整顿活动材料，重点检查了局班子成员的自查材料，脸色便有些难看。
“你们打开过举报箱了吗？”许世江目光如电，看着叶坚问道。
叶坚愣了一下，拍着脑门道：“哎哟，你看我这记性，注意赶材料去了，竟然把这个举报箱给忘了！”
于是在督查组的监督之下，叶主任打开了举报箱，一看，里面的举报竟然塞满了半个箱子！
许世江令督查组的三名同志与叶主任一起对这些举报进行认真梳理，又通知市公安局纪检组长江萍前来监督，将举报信上反映的问题对号入座，归入到干警的作风问题中去。
活动办的叶坚和办公室的三名工作人员看着举报信上的问题，一个个胆战心惊，一是生怕这些问题与自己有关，二是生怕得罪领导。如果没有地区督查组的领导在场，这些举报信一旦被王时荣发现，有可能会付之一炬。
督查组的同志与江萍及活动办的同志加班加点工作，于晚上十点钟前将问题全部梳理出来并分别列入了干警个人存在的问题中了。
经统计，举报信上反映的问题共计四十六个，其中反映公安局班子成员存在问题二十六个，其他干警的问题二十个。在班子成员问题中，王时荣的问题十二个，副局长汪兴、周刚、林加发存在问题十个。在其他干警问题中，市公安局刑侦队长龚超的问题四个，城南派出所所长王冲的问题五个，其他干警的问题十一个。
当晚，梳理统计结束后，许世江率督查组立即回到公安处，向上级领导汇报。
公安处小会议室，地区政法委书记岳华宇、公安处长郑国平早坐到了会议室中间，等候许世江等人的到来。
似一阵风扫过，许世江率督查组三名成员进了会议室，在两位领导的对面坐下。
“情况怎么样？有收获吗？”郑国平一边散烟一边笑着问。
“收获大大的啊！”许世江应道：“边城市公安局在活动自查自纠期间收到群众举报信二十八件，反映的问题四十六个，其中……”许世江将详细情况说了一遍。末了，将一摞信笺纸递了过去，上面登记着举报信反映的问题的具体内容。
郑国平看后，脸色逐渐凝重，最越来越难看了。他将信笺推到岳华宇面前道：“书记你看看吧，我们的队伍已经成什么样子了！”
岳华宇看罢，一拳打在桌子上，桌上的白色瓷杯“咣当”一下跳起老高，杯盖滑落在红木桌子转了一圈。