是的，王先生最近很不高兴。因为他从波尔多高价请来的专业人员邹明远让他很不满意，他原本指望着请他来当他们公司的救命草，只要他来了，就能帮他解决公司存在的好多问题。谁知道三个多星期了，也不见公司有什么大的改变。
王先生觉得邹明远是个骗子，自己每个月付他六千多欧的高薪，他领着相当于三人多的工资就应该做三、四个人的工作。
王先生认为，他这个要求理所当然。比如，以前他请的大厨工资是帮厨的两倍，人家就真能做出两个帮厨都做不出来的工作量。如果以这个大厨为标准的话，邹明远应该做五六个人的分量。他认为自己已经很仁慈了，并没有按照这个高标准来要求邹明远，可是他竟然还做不到，简直就是尸位素餐的骗子。
邹明远的心情也好不到哪里去。他是真有才能，但是巧妇难为无米之炊。当初，由于在波尔多呆久了，正想找机会来巴黎，巴黎毕竟是首都，有着一些外省无法企及的便利。
正好王先生通过朋友找上了他，承诺给他高薪，而且还要让他当团队的领头羊，帮他改革公司。邹明远不到三十岁，在法国的华人传媒圈已经颇有名气，正是意气风发的年纪，对于改革以及领头羊这种事情，颇为上心。
二者眉来眼去几次，邹明远也来巴黎看过王先生的公司，王先生一开口就把自己的公司夸成了一朵花，不过是含苞待放，正等着邹明远来施一把肥，它就开放了。邹明远很满意，真就辞掉波尔多的工作，过来他的公司。
第一周，他们是“蜜月期”，关系很好，王先生天天拉着邹明远一起出去吃饭。
邹明远也是个精明人，吃饱喝足并不妨碍他开动脑筋琢磨事情。在第一周里，他就发现，他当初看到这家公司有不少员工，这竟然是个假象，因为好多都是打零工的学生而已，有些来过一次就没有再来了，更谈不上专业性。
第二周时，两人开始发现彼此理念不同，而且是很不同。
邹明远和王先生谈理想，谈团队的重要性。王先生却跟他讲事在人为，并总拿自己刚到法国时一无所有，凭着一己之力打拼到后来有了好几家餐馆。言下之意不是他没有好的团队，而是邹明远没有为公司掏心掏肺。
这下总算有点眉目了，为什么有着远大志向的王先生没能经营好这个电视台。
于是，邹明远也觉得王先生是个骗子，他深刻体会了什么叫做话不投机。开始为自己感到憋屈，自己为他的这破公司竟然就辞掉了稳定的工作。而王先生还一味地要他努力，却不和他一起努力建团队。
在王先生眼里，他邹明远领高工资，自己一个人就得有一个团队的能力。邹明远的工作理想与热忱快被消磨光了，他认为在这破电视台里和王先生打交道根本就是在浪费生命。
直到这第三周，两人的言语中已经开始出现了怨言。
付菡不想管他们的是是非非，她只是来打零工的。然而，专职工作的策划严姐，就没有她这样的闲心。严姐很受公司低气压的影响，而直接的结果就是，她把这份低气压转移到付菡身上。
唉，为了loki，忍！
这种正好可以一周只工作一天，而且不是去超市当苦力的工作，并不好找。
付菡不想开口对爸妈说自己养了一只挑嘴的猫，而且很宠它，所以，生活开销多了好多。
她只能等着快点下班，下班后找毛欣静好好地吃吃喝喝，放松一下。