呸！说这么难听干什么，什么叫勾引学妹，我又不是拉皮条的。
“你仔细看他们的评价，这些都有交往多位女友的负面情报，我可不想以后社团内部全是这种人的女友。一天到晚撕逼，”
居然还敢同时交往数个女朋友，吃我fff团大火球！
“社团目前的根基不稳定，经不起这种波浪。这一次的迎新非常重要，我不希望出现任何问题。”
陈哲太过严肃，让苏慕雪都有些不适应：“行行，按你说的办，这几个人就……”
“找个机会直接开除了！”
大感意外的苏慕雪有些愣神，这还是陈哲第一次说出这种话来。
“我不明白，之前不是说每个人都是很重要的么？”
“那是以前，现在绿色和平不需要他们了。”
看着继续埋头看简历的陈哲，苏慕雪心底突然冒出一股寒意。
没有过多解释，这种事情也不好解释。但凡一个成功的组织，都是一开始宽容，达到一定规模之后便会开始内部淘汰一些不符合管理层期望的人，这种套路在任何组织里都可以使用，也必须使用。如果发展方向不符合创始人的期望值，那么这种组织越发展越会让管理者痛苦。陈哲怎么可能让自己不痛快。
绿色和平可是他一手建立的。
这是陈哲的绿色和平！