——第一节合格下属范例——
再次醒来时，看见她在他的臂弯睡得正香甜，莫离忍不住又在她的唇间辗转，细细品味着她唇齿间的芬芳，久久不愿离去……
直到感觉到她快被闷醒了，这才松开她，伸出拇指轻抚了下被吻得略略有些红肿的唇，这才起床冲了个澡，然后拿上行李，仔细的帮她带上门后，轻轻离去！
顾若这一觉直睡到了十点，起床的时候，看见张嫂的短信留言：“夫人，新房子现在已经整理完了，我在这边等搬家公司过来！把东西清理完后再做一次卫生才走，晚点我会把钥匙放到家里的玄关上！”
“先生说他出差了，这几天的早、晚餐您如有需要，请提前通知我准备。”
顾若轻轻抚着起床时便感觉有些微微发肿的唇，淡淡的笑了……
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毫无意外，一去浴室便看到莫离在浴室的镜子上贴的便笺：答应我了不再减肥的，回来我要检查是瘦了还是胖了！
顾若对着纸条摇头轻笑，照例，把它放进了那个专门放纸条的小抽屉。
等到出门的时候，却遍寻不着她的车钥匙！玄关的盒子里只有一套宝马车的钥匙k若无可奈何的笑了起来：看来这个矫情的家伙，真的把那两辆车给封存起来了！
最后，顾若只得将车开到了莫氏大楼的专用停车场，然后步行到d&f所在的写字楼——她一个经理，月收入不到两万，开着辆宝马上班，招摇啊！
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公司应该除了林立外，没有人知道她为什么两天没来上班！以为只是临时出差呢。所以，看到她来办公室，也都自然的打着招呼。
“顾经理好。”
“顾经理好！”
顾若和同事简单打了招呼，便快速走到了人事行政的办公区域，目光看向部门的同事时，大家都笑着打着招呼，只有王甜甜略显尴尬的朝着她笑了笑，便慌张得低下了头，手指在键盘慌乱的敲打着，试图掩饰自己的心里的慌张和不安。
顾若淡淡一笑，没有理会她，直接将彭然叫进了办公室。
“坐，这两天我不在，公司有什么特别的事情没有？”顾若边打开电话，边例行的问道。
“前天麦荞来过公司一趟，不过因为是离职员工，it早已取消了她的指纹，所以没有进来。其它的没有什么特别的事情。”彭然轻声答道。
“恩，我知道了。”顾若打开公司的内网，边查看着公告信息和各类要处理的文件，边答道。
“顾经理。这是您不在这两天其它部门的申请，我用便笺在每一份上都做了批注说明，您可以参考一下。这里还有一份分类汇总清单。”彭然不知道顾若叫她进来什么事，顺便就把手上积了两天的工作拿了进来，现在见顾若一进来便开始浏览公司的内网，便将一些文字报告交给了她。
顾若的眼睛从电脑屏幕上移开，伸手接过她递过来的文件夹，笑了——比王甜甜做得不知道要好多少倍！
每份申请上贴有彩色便笺纸——红色代表有问题，建议拨回，理由也写得很清楚；黄色带表有疑问，还需要申请人提供一些更详细的信息资料；绿色表示没问题，可以批准；
而在资料汇总清单上，列明了每份资料的提请时间、部门、紧急程度，用与便笺同样的颜色的荧光笔涂上颜色，两相对应起来，审批者不仅一目了然，还可以按自己的审批习惯来决定是按紧急程度的不同来审批，还是按难易程度的不同来审批！
这样细心而妥贴的做法，为上级节省了大量的选择和思考时间，同时也向上级展示了她自己的处事方式！
而她在收到上级的处理意见时，可以与自己的处理建议进行对比，来学习上级思维方式以及处事手段，是个非常好的学习机会！
“做得非常好！做薪酬绩效的就是不一样——严谨、细致、完备！”顾若看着包待审文件，眼里满是欣赏，毫不吝啬的当面夸奖了彭然。
彭然仍是一副宠辱不惊的模样，淡淡的微笑着。
顾若在心里赞许的点了点头，放下手中的文件夹，对彭然说道：“彭然，对新的结构有什么想法？上次谈话和你提的职位有考虑吗？”
“我觉得新结构从整体人力成本上会有节省；从管理幅度上，大区总部的下沉式管理，缩短了管理半径，管理会更直接有效！那么从人头数上来看，各分区还可以再精减一些，而总部销售行政部的团队，则只需要三至四人足亦！”彭然娓娓道来，有理有据，逻辑清晰，语气淡淡的，不骄不躁。
真不知道以前为何会重用麦琪的，接触几次下来，除了把外企那拿腔作调的手腕玩儿得顺溜十足外，专业方面还真没看出什么亮点来！也或许是故意不表现，以免为人所用吧！
当然，不管什么原因，你既然没有显示出过人的才能，那组织里很理所当然的，便没有你的位置了！
顾若看着彭然自信且淡然的微笑，轻轻点了点头，直接说道：“既然你也这样认为，那我们就按这个方向来安排接下来的工作。”
“你还是负责薪酬绩效这一块，兼做我的助理！这个助理不是以前甜甜做的事务性助理，而是业务型助理——如你现在正在做的单据审核建议便是工作内容其中之一！另外我不在公司时，代为行使人事行政经理的职责，具体的工作范围，我稍后给你e—ail！”
“你要将工作的重点慢慢的转移，关于