陆老板没有发表自己的意见，他原本也是支持自己的，现在呢，也不见了踪影，只是看着各位会议上的人们，其实他具有最终的敲定的权力，只是他现在没有行动。
连支持自己的总经理都这样了，这份计划还有希望么？
“我看啊，纪女士的观点有些偏激和狭隘了。”出人意料的是说话的竟然是林美露。
他意向和纪果没什么交集的，这次竟然站出来和纪果对立，站在了夏从雪身边。
夏从雪也颇为惊讶，这个林美露现在和自己套近乎，是不是有些不合时宜。林美露身后跟着两个随从，也就是先前的两位福华集团的代表马红星以及穆力达。
两人作为林美露的私人顾问参会，不属于酒店的编制。
“你什么意思？如果觉得我说的不对，那就亮出你的观点，另外，这件事似乎不是你们人事部可以管的吧！”
纪果心想这个小子不长眼，一个娘娘腔也敢和自己做对，找死。
她想着接下来要亮出一些比较犀利的观点了，当然最重要的是事例。不少酒店求新求变最终还是害了自己，不符合当地的生活习惯，别以为她只会斗气，她也是高材生出身，有着不小的才干，只是看到夏从雪之后就是一肚子气，因为夏从雪总纪亦恒联系在一起，她的哥哥怎么能和这样一个出身低微有没有才能的人在一起呢。
“我没有什么意思，我只是想说，现在酒店行业已经进入了一个新的变革时期。我们恺斯酒店朝气，有活力，但是发展的流程依然按照酒店模式。过不了几年，如果还按照这样的模式，我们只能落后于他人。知道国际的行情是什么吗？就是如夏主管所说的那样。人性化。不要以为收入低层次就没有利益。你要考虑人均收入和消费能力，现在一个普通工资的人，也可以在我们酒店住一宿。而不是无利可图，这种模式推广开来，假设十万人口，以人均住一次来算，我们的酒店都有十分好的发展方向。只是期盼高消费，带不来数量的。a市的发展环境还是弱了一些，富豪没有那么多，纯粹的高消费，恺斯酒店没有！甚至香纷酒店都没有！想要瞄准高端，那样需要的资金就不是仅仅一个亿的问题了。你们需要建立各种娱乐设施。而夏主管的这个方式其实是最省钱的发展方式……”
林美露那一通理由无形之中就把纪果所想的事情全部封住了，纪果感觉一阵无力，同时她也发现这个总是用着兰花指在自己身上来回摆动的男人，其实是一个思维敏捷，有大局观，而且极为睿智的人。这样的人能够在这么小的酒店之中安心做一个人事部副经理，真是让人好奇得很。
“好了，今天的会议就到这里了，我觉得，大家最好都回去好好想想，然后我们下次再进行议论，多讨论是好事。不管出现什么的意见，只要是有利于酒店发展的，我都会采纳的。好的，散会吧。”
陆老板和颜悦色地说。
会议散去，陆老板也没有去叫夏从雪，夏从雪失望了，莫非这个陆老板真的不关心那份计划了。夏从雪以为陆老板也许会叫她进去，然后安慰她，给她鼓励，或者说自己是暗中支持的，但是没有，她觉得自己没有人帮助了。