第一，凡是在这儿继续上班的，即日起开始计薪，工资一律在原来基础上上浮百分之三十；
第二，一年之内工资待遇再提高百分之五十；
第三，公司运转后立即开始帮各位办理五险一金。”
左道平刚刚说完，众人再次震惊了：这小伙子居然没有像以前的那些老总那样，光是给大伙儿吹牛逼画大饼、描绘公司的美好未来，哄着大伙儿老老实实地给他卖力干活－－大饼画得很大很圆很诱/人，可就是高高挂到树梢子上面让大家看得见却是摸不着、吃不到嘴；
而这个新来的小伙子句句说的都是员工的利益，而且是很快就能摸得着吃得到的那种。
更重要的是，他居然说公司一运转就帮大伙儿办理五险一金，要知道这周围十多家小厂根本没有那种事儿，就算是办理三险一金也仅仅限于公司的核心人员。
那些员工面面相觑小声议论了一会儿，终于有一个二十多岁的女职员鼓起勇气站了起来：“您好总经理，我想请问一下，您刚才说的那些真的能实现吗？办理五险一金的事情是公司经理级以上人员还是所有员工都能办理？”
“我只能告诉你四个字：说到做到！”左道平郑重地点了点头，“关于五险一金的问题，包括门卫和清洁工在内，一个不漏都需办理。”
左道平话音刚落，下面立即爆发出了一阵热烈的掌声！
毕竟不管真假，这个年轻的总经理初次见面没有给大家吹牛逼画大饼描绘公司光辉前景光玩儿虚的那一套，人家说得实实在在都是员工的利益，并且许多待遇是很快就能看得到的－－比如工资上浮百分之三十这一条......
坐在旁边的原百虹公司总经理张宏心里面也是暗暗感叹，自己果然没有看走眼，左道平这小伙子确实不简单，居然很懂得抓住受众的心理，一下子就让大伙儿收心归心充满了希望，而且表现得沉稳大气有魄力和凝聚力，像个做大事的人！
等到众人放下疑虑充满了希望的时候，左道平这才告诉大家说，他已委任李友华为公司副总，负责公司的全面工作，希望各位认真配合李副总，待遇的问题一定是言而有信、说到做到，各位只管做好本职工作就行......
既然是今天就开始计薪，所以散会以后大伙马上各就各位，先开始认真地打扫卫生，很快就恢复了公司的一片生机。
中午的时候，张宏约请**管委会的郑科长一块喝了几杯，席间左道平趁人不注意的时候给郑科长递上了一个红包，很是客气地小声说是一杯茶资、一点心意。
果然正像张宏所说的那样，郑科长装模作样地光动口不动手婉拒了几下马上就收入囊中，表示以后在**这一片遇到什么事儿只管打他电话就好......
改签了厂房租赁合同，与张宏交割清楚、挥手送别以后，左道平写了个委托书把公司相关事项交给了副总李友华，自己就带着那几个装有饲料样品的小pe袋打车朝学校赶去。
在回学校的路上，左道平突然想到如果回517宿舍的话，赵专家他们说笑玩闹的自己根本没有办法凝神静心查阅那个超级系统的资料，于是决定干脆找家宾馆暂且住一晚，也好尽快处理配方的问题。
毕竟，质胜公司的成败荣衰可是全都系于产品的质量上，再往本质上说，那就是饲料的配方问题。
到了宾馆简单洗漱了一下，左道平立即取出那些饲料样品凝神细看了起来......