没哪个组织社团和企业把这个当成首选考审内容,很多会员都是知名企业的老总或者经理人,他们也很想听听红星社是怎么做,或者为什么这么做。
齐刷刷的目光看向伶俐的娜塔莎。
这些制度都是她配合吴东设计形成的,有的听过,有的很新颖,比如贡献点制度——人们都明白,钱会贬值,财富会缩水会通胀,可是人的标准贡献度是相对衡定的。
这时,古丽亚却站出来,举手提问。
没哪个组织社团和企业把这个当成首选考审内容,很多会员都是知名企业的老总或者经理人,他们也很想听听红星社是怎么做,或者为什么这么做。
齐刷刷的目光看向伶俐的娜塔莎。
这些制度都是她配合吴东设计形成的,有的听过,有的很新颖,比如贡献点制度——人们都明白,钱会贬值,财富会缩水会通胀,可是人的标准贡献度是相对衡定的。
这时,古丽亚却站出来,举手提问。