笔趣阁>科幻未来>死亡高校(终结的白菜)>第五十六章 属性提升

姓名:萧林

学号:2015

学分:40

兑换点:150+200(全勤200点奖励)

基础属性:力量5敏捷3智力6体质6

掌握技能:重击斩lv3(max),基础剑术lv3,基础格挡lv2,基础体能lv3,基础通用语掌握lv2,基础感知lv2,基础冥想lv3,基础身法lv2,基础专注lv2,基础火焰抗性lv1。

在结束本月最后一天课程后,萧林在宿舍里查看了下自己的属性变化,20点的基础总属性值比起开学体检提升了一倍。如果说曙光学院是按照总属性值20点左右的标准进行招生,现在萧林总算符合最低标准了。

魔武双修在初期的效果确实很不错,每个技能等级最初所需要的经验值都是比较少的,通常来说从lv0到lv1只需要50点经验值,从lv1到lv2也只要100点,但lv2到lv3需要500点,lv3到lv4则要1000点。

萧林的几个基础技能都提升到了2级或者3级,每个技能的提升,都会对关联的基础属性值进行提升,对拥有100提升学习效率的他来说,无疑是很占便宜的。

可越是往后,经验值越多不说,升级的难度也在加大,比如说基础剑术,萧林其实在第二周就升级到了lv3,但之后半个月内,他的升级速度就更加慢了。

从lv3开始,单纯的剑术挥砍动作已经基本不再增加经验值,就算有学霸天赋,可如果基础经验值提升是0,加成后还只是0。

萧林需要反复练习程娜所教的那几套基础剑法动作,才能缓慢地增加经验值,这位女暴龙教官偶尔也会到场进行指导,就算这些剑法动作很简单,但诸如出剑的速度,力量的分布,这些细节很多人未必做得尽善尽美,而细节的到位也同样影响经验值的快慢。

当然,萧林倒觉得程娜每次突然出现,恐怕还是想揪出几个不听她话的人,不过自从第二周课程后,剑术馆的学员们都很老实地在用真剑对练。

对练的经验值增加速度确实要比单独练习更快,程娜个性凶暴了点,但论经验还是值得称道的。

萧林依然是和成名对练,尽管的基础剑术提升到了lv3,也同时在反复的挨打过程中意外掌握了基础格挡,成名对力量的控制也渐渐娴熟起来,能够将发挥出来的力量值压制在15点以内,但两人力量上的差距暂时来说依然是不可逾越的鸿沟。

所以每次萧林都被打得很惨,满身的剑伤,最后不得不借助训练馆的自动治疗系统进行治愈,因为伤势较重,每次都耗费50兑换点,以至于当他想起来可以买点防具时,很悲催地发现自己的兑换点似乎不够用了。

而作为收获,他的基础格挡则上升到了lv2,虽然也有其他人逐渐掌握到基础格挡,但他是唯一将这个技能升到两级的。

值得一提的是基础火焰抗性lv1,这个技能得拜后勤部长宋俊朗所赐,在第三周的周末他将萧林再次叫去,这次为他准备的是一种名为火鸡的家禽,和地球上的火鸡不同,宋俊朗经过杂交配种后的火鸡可是货真价实浑身燃烧着火焰的鸡。

因为火鸡的特性,没办法进行烹饪,必须得生吃,这次吃完后萧林倒没有像上次那样昏睡两天,只是他上吐下泻了整整一天,一整天吃什么吐什么,直到第二天腿都是软的。

而萧林因此获得基础火焰抗性lv1这个全新的技能,宋俊朗啧啧称奇地安慰他说,这个技能可以说整个大一年级,都不可能有第二个人拥有,因为这种元素抗性方面的技能,极难训练,这类课程往往到大二才开设。

对宋部长来说,这个食疗效果也很意外,他本来以为食用火鸡会增加智力属性,或者是火元素亲和力,不管如何,这次实验结果他很满意。

每周的复制机会萧林也没有浪费,每次他都会去大二的冥想室找吴琴,复制对方的基础冥想max,进行三分钟的冥想。只是随着自己等级的提升,其实每次能够增加的冥想经验也越来越少,第二次只有50点经验值,第三次便只有30多点。

不过他逐渐能感觉到复制高级被动技能带来的额外好处,三分钟的冥想结束后,尽管他的基础冥想恢复到原来的等级,可萧林对于元素的微观时间便有更透彻的理解,这一点最直观的反应是,基础冥想课上,他的冥想速度甚至超过了其他天赋学员,成为继顾晓月后,全班第二个将基础冥想提升到lv3的人。

基础冥想lv3,这已经是可以学习新手级别法术的等级了,可惜的是萧林在达到这个等级时,距离月考的时间所剩无几,他已经没空再去请教顾晓月要如何学习技能。

在距离月底只剩一天时,很久没出现的辅导员秦川再次出现,将刚刚结束了一天课程的七班新生全部召集到公共教室,挨个下发了只有几张纸的资料。

自从入学测试结束后,秦川除了每天晚上会在论坛上回答新生们各种疑惑外,其他时候已经很少出现在他们面前,毕竟所谓辅导员,他们本身也是学校的学员,同样面临很多压力。

度过了一个月学院生活后,大家已经不是刚进学院什么都不懂的新生了,也知道秦川这个辅导员的任期其实只有三个月,而各班在三个月结束后的综合考评,是会影响到辅导员的奖励。

因此大家对秦川早就没多少敬畏,拿到资料都在各自交流,但神色间其实多少有些不以为然。

“我明白你们有些人在入学测试中取得了很不错的考核评价,


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