，团员的待遇是每周一个金币然后有一定量小红的供应，偶尔，也会发放一些特殊道具，例如装备或者回城卷轴一类。
不过那已经是最早期的早已经升级为普通团员一周两个金币的工资，药剂供应升为每天定量，普通精英团员，每天有五十瓶免费中红的指标供应，还有一套妖牛守护套装。
有段时间，还为每位团员配发了第二套装备，第二套装备是以绿色防具为主。
在与幻舞指尖缘赌斗之前，甚至为每一位团员配发了高级武器或者是蓝色武器，这个高级指的是等级高的绿色品质武器。
这些日常待遇不算，团里还会不定期发放回城卷轴这种的特殊道具，不过判断的依据就是佣兵团积分的多少了，还有高级药剂的发放。
而团里刷出的技能书却是以积分竞拍的方式投放到团里，积分原本就不是金钱可以换取的，而是个人的努力，虽然实力强的团员，获得积分更容易一些，但只要肯付出的团员都是能获得积分，勤能补拙，实力不够，勤也是能获得不错的积分。
隐形无法计算的待遇、福利就不说了，只是药剂和金币这两种最基础的补贴，普通团员两个金币一个星期的工资，一个月四周就是有八个金币。
小队长翻倍，那就是十六个金币一个月的工资。
中队长再翻倍，三十二个金币一个月的工资。
大队长就是六十四个金币了，六十四个金币兑换rmb就是六十四万，一年的年薪就达到了七百万，比起原来的世界，年薪七百万几乎是普通人想都不可能想的事，还有药剂的翻倍免费，大队长每天获得的免费数量就是四百瓶。
四百瓶中红，只要不是嬴泗打怪的那种消耗方式，基本是不可能用完的，即使是普通团员，五十瓶中红的数量，如果是组队模式或者团里的集体活动，几乎也不可能消耗完。
至于技能书那种福利就更不要提了，完全是有价无市的宝贝。
，装备不愁、药剂不愁，金币不愁，福利待遇几乎是整个九州都能算是顶尖的。
但相应的，夸张的待遇，对于管理官员的要求也很高，每次战斗，官员必定要冲在普通精英团员之前，大队长一定要比中队长快，中队长一定要比小队长快。
，大队长撤职只发生过蔡岩一例，但蔡岩通过个人努力很快就再次升了上去，中队长撤职也有过几例。
程逸的第一条命令，排列成整齐队伍的原海市新团员法系职业，互相之间看了看之后，无奈地没有人站出去，因为程逸已经要求他们取下了妖牛守护套装。
装备三件妖牛守护套装，就会获得第一条套装属性，攻击力提升百分之一百，攻击力翻倍，如果装备妖牛守护套装，在四千这个数字的条件下，****达到一百五十点不算什么难事。
没有装备妖牛守护套装，却是没有一个人能站出去，这个数字可不低，如果装备不特别突出的情况下，十级的法系职业才是这样的数值，而且是装备不差的那种十级法系职业。
“149点。”还是没有。
“145点之上。”
这一次有两人走了出来，不过并不是人族法师职业，****能够达到145点，一个人是因为武器增加的****比较高，而另外一人是因为有一对法术戒指。
戒指是除了武器、智力之外，增加法术攻击力的大项。
“很好。”程逸有些满意，在九级的阶段能达到145点****，的确是不错。
“140点。”
在140点到145点之间，没人出列。
在九级阶段，能达到140点的都是高手，程逸也知道这样的高手不太可能有多，有两个已经是不错。
“130点。”还是没人。
“120点的请出列。”120点的时候有7人，不过和之前的那两个145点的一样，是大功达到145点，小攻数值还要少点。
“110点。”这次的人数就多了一些。
大功数值达到一百点之上的一共是有两百多人，九十点之上的却是达到了一千。
这样的数值让程逸比较满意，他对数字很敏感，在九十级阶段法功能达到九十点，已经是中上的水准，在装备妖牛守护套装之后很容易达到一百一十点，一百一十点足以威胁到十级的战斗职业。
程逸打算把这些新团员设定成新的战斗部门，部门的领导者肯定就是方大同这个团里的第一法师，这个战斗部门是以纯法师为主导，小队的队员以及各级队长必须是法师职业，不过小队的编号却是以****为依据。
法术攻击数值高的队员调入法师团第一小队，法师团第二小队依据****数值类推，所有编入法师团的团员，法术攻击排行在第十一到第二十之间的，进入第二小队，第三小队、第四小队类推。
而程逸选入的老团员也都是法系职业。
程逸的整合需要大量的时第二批余下的一千六百战斗职业全部到达之时，程逸也没能整合完毕。
而敌人也没有发动进攻。
在诚龙的别墅中，诚龙向诚虎介绍了白百何和太叔家族佣兵团的所有高手，却还是不紧不慢地坐在椅子上，端起一杯茶，十分地悠闲。
有一位助手十分谨慎试探地问道：“首领，军团长们汇报说军团已经整合完毕，请求指示。”
“整合完毕？那就叫他们继续等着，可以派出刺客查看周围的地形。”
诚龙还是没有要起身的意思，悠闲的姿态却是没有改变