陈幕迅速磕掉两瓶蓝药，将消耗大半的mp布满，便马不停蹄的前去支援队友。
一般团队组织推本，顺序都是优先清理buff最恶心的小怪，例如自爆怪和紊乱怪，以此类推，最后才集火boss。这种方式比较稳妥保险，也是普通人熟知的套路，但却无法释放玩家的个人能力。
乱糟糟的战场在缺乏集体意识的情况下，有很多玩家会开小差，各个小组也有不同的主张，导致治疗溢出、输出溢出、支援不到位......等等现象。
陈幕“分割战场”的指挥模式，首先将自身的能力解放出来，可以在没有小怪制造麻烦的情况下，单挑稀有精英。
操作技术和装备较好的几个核心主力，主坦哈比、副坦青叶、三大输出晨风、幻灵二代、伤悲的秋风集结在a组，以不影响大部队节奏的前提，由陈幕直接分派任务，执行效率高，主要承担分割战场的职责。
剩下三个主力，【巫医祭祀】狐不语，【构装骑士】铁拳无双和【德鲁伊】蓝鸟心愿分别担任b、c、d组长，各领一队，他们具备足够老道的经验和判断统御好大部队，贯彻各项简单的指令。
即便出现一些突发情况，也能及时作出反应，化解危机。
若放在平时，核心主力成员由于意见不同，按部就班的推怪过程中，大家都在做同一件事，难免会出现小分歧，导致整体效率降低几个百分点。
所谓协作，本质就在于细化各个目标，找准每个人的定位，各自处理一件非常具体的事情。
虽然团队里有很多操作不好的玩家，可是陈幕将战场一份为三，并且为他们测量好最佳输出位置，又布下重重的保险措施，从而释放了大部队的输出潜力。
因为不是每一个玩家，都能掌握高超卡刀的技巧，移动过程基本就是跑，唯有站桩才能将输出最大化。
何况《永恒》中很多技能无锁定，跑来跑去会让技能的准头大大降低。
陈幕干完自己的活，第一时间去支援大部队，但没有抢过三个组长的指挥权，除了分割战场和指定站位，他不会过分干涉核心成员的想法。
信任队友，才能获得对方的尊重。
另外，陈幕用行动表明，他不仅信任狐不语、铁拳无双和蓝鸟心愿，并积极配合他们的局部指挥，充当一员小兵站到弓形队列中，只哪打哪，决不搞什么自由主义，看心情选目标......
两分钟后，战斗宣告结束。
战后，狐不语、铁拳、蓝鸟纷纷向陈幕点头致意，他们嘴上没有明说，但神色间已经流出认可和佩服的意味。再一看数据面板上的伤害分布，陈幕高居第一，占全团的21！
八个主力加一起，也才占比34......
“暮寒兄，我......”
“稀有精英爆了两件装备，一件青铜首饰，一件白银套装部件......”陈幕再次打断青叶的发言，话说人家作为正牌团长想发表一下感谢，然而时间不等人，一切等副本通关再说。
青叶有点尴尬的退回队列，心底却美滋滋的，经历两场战斗，谁还看不出来陈幕是一条粗大腿？
【蜥蜴长老的炎魂法杖】
类型：武器
职业：法师专属
套装：35级炎蜥套装部件
品质：白银
等级：35
属性：
法术攻击+74
智慧+15
精神+15
施法速度+3
攻击特效：
【炎魂气息】
——火系魔法伤害提高11
——当两个火系魔法接连命中同一目标，且时差不超过2秒，可触发“炎之强化”效果，造成120点额外火元素伤害
镶孔：
（空）
（空）
（空）
铭刻：
无
附魔：
无
【曲骨短笛】
类型：项链
职业：不限
品质：青铜
等级：35
属性：
hp+110
mp+110
精神+9
法杖不错，特技很给力，唯一的缺陷是不增加法术穿透。首饰有点渣，但好歹是35级的首饰，大部队里好多贫困户戴的还是30级首饰，多数只加血条和蓝条。
陈幕拉开团队成员列表，匆匆扫了一眼，便把装备分配给洛洛。
叮！
“系统提示：团长暮寒将【蜥蜴长老的炎魂法杖】分配给洛洛！”
“系统提示：团长暮寒将【曲骨短笛】分配给洛洛！”
刚分配完，团队里立刻出现一阵骚动。
眼红的玩家不在少数，陈幕的分配没有经过讨论、没有商量、没有规则，直接丢给正牌团长的女票，怎么看都有点假公济私。
陈幕顿了顿，解释道：“我知道团队共有五个火法，但洛洛已有两个白银套装部件，武器给她，马上能凑出一条三件套属性，增加35点智慧......”
“这个分配完全出于团队考虑，哪怕一丁点的伤害提升，也能提高我们的通关速度，稍后下一只稀有精英出了装备，同样如此。”
“等到通关后，我会让青叶团长再行重新分配，可以接受吗？”
说完，陈幕看向愣然的青叶。
“我赞成暮寒兄的提议，在此向大家保证，本次副本的全部收益，我青叶分文不取！”青叶一个激灵，当即会意，果断站出来背书。
核心主力成员都有白银武器，对陈幕也很服气，跟着表示支持。
其余人见团长表态，他们本来也就是一点小牢骚，不患寡患不均，自知