我们通常所说的华为，一般都是指华为技术有限公司。Δ┡．ㄟm
然而大部分人却不知道的是，华为技术有限公司其实是华为投资控股有限公司的全资子公司。
这家公司的仅仅只有两个股东构成，一个是华为投资控股有限公司工会委员会，另外一个就是自然人任正非。
其中任正非出资比例为1，华为投资控股有限公司工会委员会控股98.99。
然而，华为能够仗着1份控制着整个华为集团，关键之处就在于这个华为控股有限公司工会委员会。
工会委员会作为一个团体法人控股，名义上是工会委员会，但是却在任何的政府机构没有任何备案，这个团体的利益分配则记载于“华为控股有限公司工会委员会章程”的条款之中。
然而这个章程却如同武侠小说中神秘的武功秘籍一般，见过这份文件的人往往意味着最有可能参与到利益分配当中。
不过，即便是华为的高级副总裁们也没见过这份神秘的文件。
《中华人民共和国公司法》第四十二条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外！
注意了，关键是这“公司章程另有规定的除外”这一句！
华为控股有限公司完全可以规定，无论任正非持股多少，均享有99决权。
当然这样就太**裸了。
其实还可以更隐蔽一点，比如说在那并不公开的“华为控股有限公司工会委员会章程”之中规定，任正非代为行使表决权，或者说直接任命工会委员会的负责人就是任正非。
总之，有的是办法将控制权牢牢的把持在自己的手中。
除此之外，任正非还在华为体系之中享有独一无二的否决权。
这相当于在华为帝国之中自有任正非这么一个“常任理事国”。
通过这么一系列的复杂的程序设计，华为这家公司的真正老板，有且只有这么一个，那就是任正非。
刘伟的设想也是如此，在公司内部设立这么一个相当于工会委员会的机构，通过公司的控制权牢牢的掌握在自己的手中。
然而，此刻下面的员工们却不知道刘伟是如何想的，一个个纷纷沉溺与刘伟描绘的那美好蓝图之中，一个个呼吸紧促，想象着员工持股的应该是一副怎么样的景象。
就在这时候，有个员工迟疑的说道：“刘老师，您觉得这样好吗？若是将股份分给大家，那谁来领导大家？到时候您说了不算怎么办？”
刘伟坦然说道：“我实话告诉大家，股份分红的收益我会拿出绝大多数分给大家，但是领导权和控制权我是不会交出去的，未来我会通过制度设计保证我在公司处于掌控地位。”
刘伟说完，众人相互，显然，刘伟的这个说法和大家伙想的不一样，刘伟并不准备将自己在公司的权力进行分润，而仅仅是将利益进行分润。
大家纷纷松了一口气，却也有些失落。
不过有利益也不错，大家也是挺知足的。
张鹏听到刘伟的话，也算是松了一口气，原来刘伟是有自己打算的。
刘伟家的气氛有些微妙，知道这话题不应该再继续下去了，便开口对众人说道：“诸位，目前公司一个股东退出，空余出百分之十六的股份，这百分之十六的股份的分红大家不用想了，不过下次分红，这百分之十六的分红全是大家的！”
众人相互，脸上露出笑容，鼓起掌来，毕竟有总比没有强。
这次的开会主要就是说的这两个事情，刘伟将事情讲述完毕，便宣布散会。
其实还有一个事情没有定下来，那就是确定《小蓝象大冒险》动画筹备小组的人员配置。
刘伟考虑过了，之前剧本一直都是自己提供，这样好处明显，故事的主线设定比较的合理，并且故事经过市场的考验，能够保证会有人喜欢。
但是坏处也比较明显，对于公司的编剧人才培育乏力，使得公司缺乏相应的故事编剧相关的能力。
这一次《小蓝象大冒险》的动画制作，他准备让大家一起参与剧本和设定的制作，将大家的编剧能力和背景设定，人物设定相关的能力给培养起来。
毕竟刘伟并不准备一直仅仅只做动画导演，他更大的野心是成为动漫帝国的掌控者。
散会之后，大家兴高采烈的拿着钱回到自己的岗位之中，开始继续未完成的工作。
那些没有资格参与这次会议的实习生们，听着那些老员工们眉飞色舞的讲述着这次会议的内容，家手里拿着一叠一叠的现金，一个个的眼睛里面满是向往和羡慕。
能不羡慕吗？
平日里大家也算是知道帧美这边正式员工的工资，远远高出北京市的平均水平，这次额外的奖金都快赶得上大家半年多的工资了。
不少实习生听着老员工的讲述，员工手里的现金，心中暗下决心，一定要好好表现，争取能够留在帧美工作。
散会之后，刘伟将张鹏叫进自己办公室，准备让他参考参考《小蓝象大冒险》的制作应该抽调那些人选。
张鹏一边关上办公室的门，一边对刘伟问道：“老三，什么事？”
刘伟坐在沙上面，示意张鹏也坐下，便开口问道：“我之前也说了，我准备制作一部新的动画《小蓝象大冒险》，你也知道，这动画算是蓝象食品厂的定制动画了，你觉得咱们公司，我抽调哪些人合适？”
张鹏沉