被发展后，t方告知了李的待遇、联络方式、重点工作。月薪是每月叁千五百美金，工作奖金另发，每批情报少则四十万元，多则百万元以上，并代为转存于海外银行专户。
退休后由军情局照顾生活及福利，并依个人意愿安排至国外或t岛居住。
参加情报工作后，李营乾态度积极，表现优异。例如，我国新购su-27战机后，李立即提供了驻地，导弹放置地及维修厂等地详情，另外，他也提供过我军应急机动作战部队番号、驻地及军演状况。
五年前，军情局再度派出代表密晤李营乾，主要任务是希望再上一层楼，建立更高阶的网络，收集我国对t作战纲要及预警情报。
但是，这次t代表入境时被羊城国安局的人盯上，一路尾随。
t方代表多次改换地点，但仍无法摆脱，只好冒险与李见面，幸好安全局因人手不足，未立即跟进。双方短暂交换意见立即分手。
当晚t方代表不经意放出次日将下乡游览的讯息，但隔天一大早却直奔羊城车站，摆脱盯哨，快速离开大陆。
整个过程宛如《007》电影，为何没有马上逮捕t方代表，主要是想抓大鱼，知道大陆主角是何许人，可惜李营乾并未被发现。
事后t方秘密调查，发现出卖这次行动，竟然是港岛站的专员刘子浩，他是大陆情报部门打入t方的情报人员。
大陆安全部门，正是在付出了一名内线的代价下，经过三年的逐个排查与甄别，并设局将潜入的t方间谍王家耀诱捕，才最终揪出了潜伏七年的李营乾的。
这次行动，李营乾提供了二十件重要情报，并包括一份可试图策反的将领名单，李营乾表示，如果没有安全部门的盯哨，甚至可安排t方代表到京城会见一位高层将领。
而从上到下的警示教育，正是在这个背景下开展的。
李营乾等人的堕落，可惜、可恨，其结局可悲、可叹，其教训令人警觉、深省。
“以史为鉴，可以知兴衰;以人为镜，可以知得失”。
通过警示教育，剖析李营乾等人的人生轨迹，广大党员干部，特别是在重要部门、重要岗位工作的各级领导干部应该从中得到既沉重又非常深刻的启示。
从而真正从思想上、行动上践行“三个代表”的要求，带领部队圆满完成各项使命任务。