因为，很多平时的老乡、战友，在部队同一个单位工作的，相互都比较熟悉，对于某一个人的出生时间、任职经历等等，都了然于胸。
但是，同年兵回到家乡安置之后，工作上，分配到什么样的岗位，面临着竞争。
在涉及到个人利益的问题上，谁也不会含糊，谁也不会允许这种造假的干部排在自己的前面，让本属于自己的位置，拱手相让的。所以，向安置部门举报，就是顺理成章的事情了。
在这之后，师团的干部部门儿，进行了整顿。进一步学习了，干部工作的各项规章制度，严格区分了执行制度与违反制度，违反纪律与灵活办事的政策界限。
对于，进入干部部门儿的干部的政治素质，提出了更高的要求。
既要为本人负责，还要为单位负责，更要为转业干部负责。
所以，在此之后，各级干部部门儿，在整理干部档案过程中，改变了过去立功受奖只需要复印件证明就行了的作法。
而是要求，不但要有通令复印件，而且，还要有本单位的，政治部门的盖章，团长、政委的签字，盖章，以证实立功受奖的真实性，杜绝了造假事件的发生。