“这是成功的，阻止打骂体罚一个例子。
还有一个例子，在我当保卫科长的时候，某个团因为一名连职干部的一巴掌，酿出了案件，导致干部本人也受到了降职处理。
这是某团某个连的一件真实的事情。
某连连长，军事素质过硬，管理能力很强，作风强悍，嫉恶如仇，非常的护犊子。
有一天，连队的文书向他反映，他家里给自己汇过来的三千元钱，汇款单，被营部文书，给扣留了。
连长当时就火冒三丈，一个小战士，竟敢私自利用职权，扣留连队战士的汇款单，他还想干什么？还有没有王法了？
他到了营部，找到文书，了解事情的原委。
说起来，这名文书，确实不对。他因为家里需要用钱，就私自扣留了这名战士的汇款，并且，把汇款单里面的钱，取了出来，自己私自花了。
连长了解到情况之后，火冒三丈，照着这名文书的脸，就给他一个嘴巴。
可能手下的重了，文书的脸，当时就留下了一个红色的掌印。
营部文书，迫于无奈，当即写下了便条儿：答应自己家里寄来钱之后，将私自挪用的战士的三千元钱，还给连队战士。
可这名文书，在连长走了之后，摸着红肿的脸颊，越想越生气。
营长教导员都没有打过我，你一个连长，凭什么打我？是我做错了不假，错了可以处理我批评我，教育我，处分我，也不能打我呀。
既然你打了我，我也让你付出代价。
几天后，这名文书，利用擦枪的机会，从营部的武器库里，拿了一把五四式手枪，私自携带着，离队了。
营部，在发现文书不见了之后，多方寻找没有结果。
然后对他所掌管的枪械物资进行清点，发现少了一支手枪。
于是，立即将案件上报团。
师团保卫部门，反应迅速，立即将案件上报了集团军，然后，抽调专门人员，组成专案组，进驻该营，进行侦破调查。
事件，前因后果，十分简单。就是战士，因为犯错而被打，进行报复。
问题，关键的关键，是迅速把人员和枪支找到，防止流失在外，酿成更大的案件。
一旦战士手中有私藏的子弹，那后果不堪设想，牵涉到人命。
于是，保卫部门，立即向地方公安机关，发出了协查通报，要求，对过往军人进行重点盘查。
特别是，对这名文书，从部队驻地要到家乡的码头，火车站，汽车站，旅店，等等，进行拉网式布控。
地方公安机关的工作效率，还真的是高。
当这名文书，到码头买票，准备乘船回家的时候。一名便衣警察，发现了，穿着便装的文书。
看着背影和侧影相，有点像，但是，还不太好确定。
这名公安局的便衣，灵机一动，他知道军人，经过长期的训练，人都在机器了。
如果喊他的名字，条件反射似的，大多数军人都会答“到”。
于是，便衣警察和他的同伴，慢慢的靠近，接近文书的身后。
到了他的身边，仅隔半米的时候，便衣警察突然喊道：”某某某。“
而这名营部文书的军事素质，还真是练的到家，他条件反射似的，答了一声“到”。
两名便衣马上将他扑倒在地，给他戴上了手铐。
然后从他随身携带的挎包里，找到了丢失的枪支，以及，以前私藏的几发子弹。
听到人员被抓，枪支弹药被收缴的消息，部队的保卫部门，才算是将一颗心放了下来。
以后的事情就简单啦，这名战士，经过审讯，竹筒倒豆子，交代了自己，作案的原因、过程。
经过经过军事法院的审判，营部文书，被判三年有期徒刑。
而这名干部，被处以行政降职的处分，由正连职降为副连职，营长教导员也连带着受到了处分。
打骂体罚的教训是沉痛的吧。
还有一个例子。
一名新毕业的排长，连队安排他带新兵。
他初生牛犊不怕虎。很想把工作带好，对战士的要求非常的严。
而新兵，特别是刚入伍的新兵。都是怀着各种各样的目的，来到部队的，对部队的规矩，他们有的不遵守。甚至有的还很抵制。
有一名，连队的战士，老是叠不好内务。新兵班班长，几次，对他做工作都做不通。
反正就是，我叠不好，咋了？反正我再也不好好叠了。
几个班长商议了之后，决定给这个名新兵点儿教训。
正好儿，那名带新兵的排长，找班长了事儿，也赶上了这件事。
知道了班长们想给，这名新兵点儿教训之后。排长，非但没有制止，反而，还要亲自动手试一试。
结果悲剧发生了。
当几名班长，将这名战士围住，要求这名战士服从班长的命令的时候。
这名战士，仍然是态度非常强硬。
甚至，向着众人叫号：”怎么了？我不听你们的怎么的，你们还能打我啊？“
排长，很是，冲动，照着这名战士的胸脯，推了一下说道，”打你怎么的？你不服啊！“
而这名战士，确实，很倔。
但是看班长们人多，他又不敢反抗。
于是，说道：”你们，别打我啊，别靠近我，你们再靠近我我就从楼上跳下去。“
大家知道，一般新兵班，都安排的三楼。主要，是方便老兵们对新兵进行管理。另一方面也是