笔趣阁>青春校园>重生世纪初>第372章 扩大

又逗笑了一会,快临近长水市区时,两人才说到正事。

这几天一直在襄宁,公司的大小事务都是助理戚琴燕和技术部总监时胜杰在配合处理,不能处理的,暂时积压着,等两人回来再说。

庄向秋说到一件事,还是很久以前的事儿,现在才有眉目。

她说:“你还记得最早的时候,我跟你说过有一位校友在燕京工作的事情吗?”

李正一说记得。

“他早几天回来了。”庄向秋说。

“辞职?”

“好像是,具体没细问,以前就听他说不想做,想换工作,只是没想到这时候才有回音,我还以为他不想联系我呢。”

“他怎么说?”

庄向秋说:“他说等我回长水,就来公司面试,如果可以,咱们市场部应该就有专职的市场营销人才带队了。”

“现在是朱易勋在代管吧?”

“是的。”

“他人怎么样?”

“怎么说呢。”庄向秋仔细思考了一会说,“朱易勋在市场营销方面并不全面,他更适合于拓展这一个层面,之前的拓展团队在他的带领下,取得了非常不错的成绩。”

李正一点点头说:“我明白了,如果你说的校友确实可以,也愿意来公司的话,那就让他管市场部,同时把朱易勋从市场部分离出来,单独成立一个拓展部,既然他的能耐在此,那就让他带着一个部门去折腾,或许还能折腾出更好的成绩来。”

“嗯,这样不错。”

李正一继续说:“上次咱们商量好的,支付宝公司和游戏公司的组织架构,都可以开始组建,现在正好是大学毕业季,戚琴燕那边应该已经联系好了校园招聘吧?”

庄向秋说:“联系好了,都在七月初,三场。分别是江南理工大学、江南大学以及江南工业大学。”

“让戚琴燕做好准备工作,招聘会要开展好,形象也很重要,对于公司而言,校园招聘是一个非常好的自我展示和宣传的机会。”

“我知道的。”

……

很快就回到公司。

刚进公司,就有两拨人马找上门来。

第一波是戚琴燕和于小慧,两人伙同行政总务后勤林文星,一起来找庄向秋处理之前积压的审批单。

第二波是欧阳清和章晓龙,前来跟李正一汇报之前的工作进展,同时提交接下来的重点工作事项,同样需要审批。

一般的小事根本就不需要经过李正一这边,而一旦汇总到他这里,那就说明事儿不小。

汇报工作不需要寒暄,所以直接进入正题。

欧阳清首先说:“人员招聘已经初具规模,目前人数有20多人,其中研发人员居多,其他类型的人才也有。但是现在有一个问题,组织架构没有完善,很多人员都没有一个明确的方向,这方面要提上日程才行。”

李正一望着坐在面前的两人,左右看看说:“你们有什么建议?”

欧阳清一摊手:“这方面就别问我,我不熟悉,更不擅长,晓龙估计懂一些,你来说说。”

后一句是跟章晓龙说的。

李正一跟着去瞧章晓龙,看他有什么说法。

章晓龙也不推辞,直截了当说:“我考虑的可能不完善,但可以提供一个思路。我觉得游戏公司,既然要做代理和研发,那么有几个部门就必不可少,比如项目部、运营部、策划部、研发部、行政部、财务部,其他还包括宣传、设计、美工、销售等,而侧重点,就应该在项目、运营、策划和研发这四个部门。”

李正一询问说:“你说的有道理,不过有一点,现在招聘来的人员中,有相关的管理型人才没有?”

欧阳清说:“恐怕不全。”

章晓龙说:“不全可以招聘,现在讨论的是组织架构,并非立刻就组建。”

李正一点头说:“既然如此,那么我们就干脆深入一点,把组织架构设想得更完善一些,接下来在核心小组会议通过之后,就可以按既定的框架来填充编制。”

章晓龙知道刚才自己所说的初步设想并没有达到李正一的预期,所以对方才会委婉地提出来,希望能够更完善一些。

不过章晓龙不怎么好问,毕竟处于李正一的位置,如果事事都要问他,那要他们下面那么多人干什么用。

问题还得自己解决,所以章晓龙又开始快速在脑海中组织语言。

“你有大概的思路吗?”欧阳清可没章晓龙那么多顾忌,以他和李正一的关系,根本就没必要绕那么多弯弯绕的思维。

李正一说:“大概思路有,你们听听,然后根据这个去完善……”

顿了顿,李正一倒水喝了一口润润唇,才继续说:“刚才章经理也大致提到了,我就更进一步,提出几个大的方向。首先,咱可以在公司下面成立四个中心,分别是运营中心,研发中心、设计中心、营销中心。其次,可以在四个中心下面,继续细分刚才所说的部门,比如之前所说的项目部、研发部,可以归入研发中心,财务部、行政部、策划部,可以归入运营中心。”

“事实上,这四个中心包含的东西应该是全面的,并且要具有很强的扩展性,能够根据未来公司的发展,慢慢地扩充部门而不需要重组组织架构。比如研发中心还可以增加测试部,未来如果手机端高度发展,也可以增加移动部;比如设计中心,可以在产品设计和美工的基础上,未来还可以增加终端解决方案部门,营销


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