企业的社会正义性，是一个很大的范畴，它包括企业的诚信、社会责任感、社会公德心等一系列内容。
对于一家想做大、做强、做长的企业来说，这一点是非常重要的。
在前世，因为社会正义性的缺失，很多企业就经历了难以挽回的重大挫折。
有的是在做大做强的过程中轰然倒塌或者一蹶不振。
比如非常有名的三聚氰胺毒奶事件，就让有名的三鹿奶粉直接关门，也让如日中天的某牛乳业一蹶不振。
有的是在发展到一定规模后就陷入瓶颈，甚至面临倒退的巨大风险。
比如大名鼎鼎的某娘搜索，原本是一家可以媲美谷歌的it领头企业，之所以难以成为世界性企业，就在于其臭名昭著的搜索竞价排名。
有的更是在做大做强后轰然倒塌。
比如说大名鼎鼎的安然公司，曾经是世界上最大的能源、商品和服务公司之一，名列《财富》杂志“美国500强”的第七名。
可在2001年，因为著名的“安然事件”，爆出虚报账目、误导投资人以及牟取私利等丑闻，最终走向破产。
因为“安然事件”，同时受牵连的还有另外一家大名鼎鼎的公司，那就是著名的安达信会计师事务所。
这家曾经号称处于全球专业服务业领导地位，在全世界84个国家拥有85000多名员工，被业界评为全球五大会计师事务所之首的公司，也几乎是在一夜之间销声敛迹。
类似这样的案例其实多得数不胜数。
其实就算是柳传志所领导的联想，到了后世也曾经受到相当一部分国内用户的抵制。
因为有名的5g投票门事件，联想被很多人认为这是一家只顾赚钱、不顾国家和民族利益的公司。
也因为这一事件，甚至连柳传志的贸工技概念也被翻出来算旧账，认为这是一种只顾利益而抛弃社会责任感的行为。
因此，吴小正这一点其实是故意说给柳传志来听的。
“在我们吴氏企业，始终会坚守诚信二字，不管是正式合同，还是口头承诺，只要我们应诺了，哪怕是含着泪也要把承诺兑现。”
“因此，在吴氏企业，不管是我自己，还是企业的管理者，抑或是企业本身，是坚决杜绝弄虚作假、坑蒙拐骗、恶意欺诈行为的。”
这一点就让柳传志有点汗颜。
他隐隐觉得，吴小正这是话里有话。
当初他请倪光南出山，给的承诺就是打技术牌，表示全力支持他的技术研发。
可现在看来，自己是食言了。
“在我们吴氏企业，还严守一点，那就是社会公德心。”
“比如说我们的食品加工厂以及连锁餐饮，绝不会添加任何对人体有害的添加剂，也严格保证质量卫生，我们向每一个生产人员要求，凡是自己制作出来的食品，要自己和家人都敢放心吃，才能将其推向顾客。”
“又比如说我们的酒厂，在勾兑酒横行的情况下，我们坚持生产纯粮食酒来进行调制，哪怕成本会高出不少。”
“我们可以很自豪地说，我们吴氏企业，既可以对我们的员工负责，也可以对我们的顾客、合作伙伴负责，更会对一方老百姓负责，坚决不会去做那些违背良心、不具公德心之事。”
讲这一点时，吴小正讲得非常自信，也非常自豪。
他还记得，当初吴大厨食府省城第一分店开业时，就因为菜肴味道太好，被有心人质疑说食物里添加了非法市场，可最终却由质检部门还了清白。
不仅如此，吴大厨食府和食品加工厂反而因此树立了良好的口碑。
在这方面，吴氏企业算是尝到了甜头。
“还有一点，那就是我们吴氏企业在力所能及的范围内，会不计利益去去做一些很具社会责任感的事。”
这一句，吴小正又是话里有话。
“比如说我们的食品加工厂，在有了盈利的情况下，我们会牺牲一部分利益，去扶持地方经济的发展。”
“又比如说下岗职工的安置，我们吴氏企业在整个湘省都是为所有企业做出了表率的。”
“还比如说我投资响水新村，目的就是为了在农村城镇化、新农村建设方面做出一个典范。”
“我认为，当一家企业发展到一定程度，是一定要具备一定的社会责任感的，太过于看重利益的话，会给老百姓和消费者留下唯利是图的印象，这对企业本身的发展并不利。”
柳传志再次汗颜。
吴小正虽然没有提倪光南和研发中心的事，可他知道，吴小正这是在委婉地提醒他，他和联想太过于注重眼前利益，社会责任感方面有所缺失。
很明显，倪光南的“中国芯”计划，其实是一个很具社会责任感的计划，只是被他以投资过大、回报不明显给拒绝了。
这让他开始反思，自己拒绝这一计划是否正确。
他也开始考虑，如果自己重新评估倪光南的研发中心计划，并且最终改变主意去支持倪光南的话，会不会也是一个不错的选择？
可想了想，他还是放弃了这个想法。
一来，他确实没把握去做这样的抉择，他不知道，这种投资巨大、回报又不明显的长期投入，自己到底能不能坚持到底。
二来，他了解倪光南的性格，他既然动了离开之心，估计八匹马也很难拉回来。
唉，自己在老倪面前已经失去信任了。
他无奈地摇了摇头。
吴小正