严重的是酷6，郝志忠、曾新晔今年都跑燕京劳保局申请劳动仲裁了，鬼知道他们经历了什么。
许朝君，空降的盛大在线老总，边锋老总，一年时间就离开了，微博发言“惊险一跳”。
盛大游戏板块首席执行官大美女李鱼，离开盛大后想要创业，问想做什么，游戏么？声称“做游戏是不可能做游戏了，这辈子都不可能再做游戏了”。
选秀教母龙旦妮：“很累，分身乏术。”
盛大巅峰时期开年会，到场的ceo有100多个，这什么概念？这简直是乱来。
要不是初期大家公司便宜，天桥哥不可能这么买。但正是什么都买，才造成了结构问题。
达不到预期天桥哥会气急，会发脾气。比如说李善宥时期的酷6，六大部门就像是家庭里的六个人，大家很和睦，结果一吵架，血洗了六部，原高管完全清空。接下来就乱成一团，没熟悉的人怎么做事？
要是并入盛唐，以唐觉晓的作风，来了就是兄弟！
只要唐觉晓的主要赚钱工具一直能保持盈利，他根本不会因为子公司赚不到钱而气急！不管是公司老总，还是小职工，脾气不好大多数都是因为赚不到钱。
唐觉晓有符合大家心中的“预计版图”，脾气又好，盛唐很赚钱，又有持续赚钱能力，傻子才不来呢……
至于内心感情问题，刘欢觉得唐觉晓指不抖己鲇迫沉耍忽悠他去新佳坡或者加纳大静养，还会心生感激，毕竟唐觉晓这南派大师擅长嘴遁……
现在陈达年好像就要被忽悠瘸了……
刘欢内心复杂……
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