笔趣阁>都市现代>重生之笑看风云起>第二百三十章 张建
的话。李总我保证,咱们公司肯定会一飞冲天。产品质量过硬是一方面。口碑,品牌这都是我们要注意的,而且李总你最开始做的那份发展报告我也看了,你对消费者群体划分的很清晰,产品也很有针对性的被你发分成了低端,中端,和高端,以及尊贵版,四个部分。我觉得这样很有针对性,很好,真对消费者的消费心理,研究的很透彻,可以说是面面俱到,我觉得只要再在细节上。完善一下,就完全可以实行。”

张建自己说了一堆,也不忘来拍一下李志扬的马屁。李志扬感到很欣慰。

其实李志扬对这个张建很重视。他安插在公司里的人,经常会给他传来关于张建的报告。

这个张建确实有实力,他这个海天还是草创,不过那些心如了公司的员工,不管是普通员工还是管理员工,都很珍惜这个机会,毕竟海天提供的底薪可是很丰厚的,如果以后再算上绩效,那在京城这样的大城市,也是过得去的。

公司草创,所以提供的培还不是很完善,但可贵的是张建亲自主抓员工培,不光是销售部门的,还有一些其他部门的,他也都提供了帮助。他还亲身承担了多达刃多个课时的培主,国内外的一些先进管理技巧、销售技巧、求场技巧等都是张建亲自上课。

虽然他为人严格,巍板这使得张建在公子内有暴君的称号,但员工还们从内心里,还是敬佩他的,毕竟他有的是真材实料。

其安他的工作经验,主要还是来至于在可口可乐和的工作经验,而且他自己还有一个顺的学位,这其中尤其是他在三年多的管理经验。让他对这种工作简直是如虎添翼。

其实李志扬这次要组建市场部,就是又让他来兼任市场部部长的意思。

因为总公司京城的销售部,和职能部门的市场部,可是说都是公司的重要业务部门。

但是毕竟市场部做为公司重要战略规划部门,在某种意义上而言要高于销鲁部,所以一旦这两个部门由两个人来主管,那么一旦每次制定目标的时候两个人发生口角争吵,这对起步阶段的公司是很不利的。

而且到了每月的力号核定下月目标的时候,这两个部门可是更容易扯皮的时候,这样的情况,李志扬前世打工的时候,可是看多了。他可不希望自己的公司,现在发生这样无休止的内斗。

而且现在他要是想再找人,已经来不及了,宝市那边已经投产,现在产品的上市已经是迫在眉睫。

所以他就想,如果张建可以的话,那么不妨放权给他,让他身兼市场部和销售部的部长两职,以后等公司走向正轨之后,再作尔实话。这个张建。这次耍不是程大壮请他出山。又给哑删北了好大一块蛋糕,他才不会轻易的来这家草台班子公司。

网来的时候,他对李志扬这个年轻的总裁还是很看不起,认为他年纪轻轻肯定是狗屁不通。不过是程大壮放在公司的傀儡,而之后李志扬又去了宝术购买生产基地,然后又跑去了米国,之后好长一段时间没在公司露面。

所以两人没什么交集,否则以张建那疏狂的性格,两个人说不定会起冲突。张建之所以来这家公司。一来是冲着程大壮的名头。

程大壮在京城的商圈里,是出了名的讲信誉,而且他的私投性质的公司,也是名声在外。再加上他雄厚的背景,所以张建对他新组建的公司很是看好。更何况这个公司,主要的经营方向还是他一向看好的,保健品方向。

不过两人以前也就是点头之交。他对程大壮了解并不深,他只知道程大壮是很多公司的董事,并不知道他不太愿意管理公司之类的事情。

否则他要是知道程大壮在这个公司。根本就是个甩手掌柜,李志扬才是真正的主脑的话,他才不会来。

后来他来到了公司,程大壮和李志扬有对他委以重任,他一来就把公司的销售部这样的重要职能部门交给他带,让他很有种被信任的感觉。

他领着销售部这帮新招进来的大学生,开始培他们,让他很快就找到了自己的定位。

他很有一种满足感,就像是即将走上战场上的将军,在培自己的新兵,这让他有找回了网到脑黄金。创业时那段意气风发的日子。所以他全身心的投入了工作,忘记了到底谁是公司的老板这一说。

可是这些天来,那斤,财会部的曲利自打跟着那个小老板李志扬去了宝市,参加了那场拍卖会回来之后,就是对李志扬一直是赞不绝口。一会儿说他有能力,有办法,一会儿说他有背景。

总之把他说的是神神叨叨,这些天来,张建也是一直在琢磨着这个小老板,难道他真的是很有自己的一套?难道这个公司真的是他的?难道他并不是程大壮放在公司的代理人?

如果真的是这样,那自己又该是何去何从。

要知道张建这样的人物,可和人事部的黄喜来,和会计部的曲利不一样。他有过在米国可口可乐和这样大公司。工作的经验。他也有在脑黄金时代,创业成功的辉煌。

像他这样的一个人杰型的人物,可不是像某点的纠里那样,你说几个未来的观点,在说些假大空的空话,屁话,嘉后猪脚再虎躯几震。他就会像你臣服的。

他本就是个心高气傲的人物。他有自己的理想,有自己的目标,再加上他以前取得的成就,他可和李志扬这样前世只是个浑浑噩噩。混日子的小人物,有着天


状态提示:第二百三十章 张建--第3页完,继续看下一页
回到顶部