米瑞斯身陷高利贷之中，不可自拨。
这还不是什么问题，问题是他的帐户也有钱源源不断地进来。
但与努瓦尔不同，努瓦尔是卖情报获利。米瑞斯没有情报可卖，他的钱是如何赚到的不详。
“再查辛格身边的其他人”，海东一阵苦笑。
暂时还没有办法跟辛格说，况且米瑞斯只是高利贷缠身，没看出有损害辛格利益的事出现。兴许与这次工运无关。
一团迷雾。
印度的人口红利决定了高利贷非常有市场，而且在印度高利贷是合法的。通常政府允许34以下的利息收取合法化。
一般投资高利贷的三个月收回成本，年利率1500左右，没有不赚的。所以很多印度人都被来自邻国的的高利贷业者弄得焦头乱额。
什么“七一四高炮”，“和信贷”等等，都是被邻国政府打击后，跑到印度去了。结果惊奇地发现在印度能赚更多的钱。
米瑞斯在国外消费都是靠信用卡，一但透支还不上就借高利贷周转一下，结果被连环贷给弄得越欠越多。
天天被债，已经严重地影响到了他的工作和生活。最近他得到一个信息，有朋友介绍几个人要他帮忙做点事，有额外的收入，他慌不择路地同意了，所以经常有大额的收入进入到他的存款帐户里。
米瑞斯的生活变好了一点点。
而辛格的日子还是那样的难熬。
海东这边看在眼里，也替辛格分担了一部分焦虑。新组织的情报分析小组开始在翻译们的配合下，日夜加班，用三班倒的方法分析、解剖数据。
技术组那边继续提供着有价值的情况汇总。
盯了几天之后，大家理出了脉络，汇报给了海东听。
在后面搞鬼的依旧是凌会长，因为辛格没有给他上供，所以明里、暗里在使坏。先是通过努瓦尔弄到事关供货进度的详细情况，然后买通几个工头在关键点停工闹事，暗地里再给几个工头发点补贴，弥补停工后的收入损失。最后联系米瑞斯在暗中刁难新晋的员工，减少用工额度，控制新人进来。
这样几路一起叫劲，把辛格弄得差点投降。
好在辛格也是有脾气的人，没有象凌会长希望的那样“上供”，而是找到了海东。
谁也没承想海东这边人没有增加，暗中把事情给弄明白了。
海东知道原委后，暗自庆幸高科技的根底让他解决了这个无法解决的问题。
把详细的情况告诉辛格后，辛格虽然搞不明白海东是如何解决这个问题的，但也同样庆幸与海东这样有“能力”的合作伙伴在一起工作，显然是个很不错的主意。
依照着海东的建议，辛格召开了员工大会，把实情和证据向外界做了公布。众多的工人们一看都明白了，他们闹罢工，有人在背后照样赚钱，而损失的是这些不明真相闹罢工的工人们。纷纷按捺不住气愤的心情，极力要求开除这些人。
努瓦尔被调整到不重要的岗位上去了，剩下的几个工头被开除了，而那个借高利贷的人事主管被充实到了第一线，赚劳动的辛苦钱去了。
事情总算是告一段落了。海东乐得又消停自在了几天。
大栅这边又出现问题了。
大栅这边开辟了旅游观光业务之后，游人日渐众多，随着天气日渐炎热，平时饮料也卖得相当不错。
有果汁厂家搞促销，“再来一瓶”，说是有50的中奖率。
大棚这边的市场部经理见是好事，便同意进了一车果汁，并在明显的位置替厂家做了相关的广告摆设。
然而，投诉这个果汁的也越来越多起来。
好多都是一家人来买果汁，开瓶后发现都没有中奖的，再一询问别的家庭也是一样，于是，便有人投诉大棚这边搞欺诈，把厂家给的优惠都自己偷偷留下了，不让消费者得实惠。
问题是这些果汁确实没有人研究过，大家争吵了起来。经过现场开瓶测试，确实没有发现有中奖的，于是这个问题就浮现出来了。而厂家代表还坚称没有问题，只是概率的事儿，双方僵持不下。
接到汇报后，海东决定去找个大型超市试试效果。
这天，他约了丁海兰一起去逛超市。
买了一堆小食品后，海东特意挑选了二瓶果汁，准备出去的时候抽奖。
在收银台付完款后，海东拎着其中的一瓶果汁问收银员：
“这个是可以抽奖的吧？“，故意站在柜台前没有走开的海东憋着劲儿以平静的口气问道。
”是的先生，我们这个品牌的饮料正在搞活动，有百分之五十的中奖机会呢，中奖后可以再来一瓶，到时候您拿瓶盖过来到服务台兑换即可“。收银员的回复标准又流利。
早有准备的海东直接启开了一瓶，一看，果然没有中奖。于是，海东鼓励丁海兰把那一瓶也打开。
丁海兰不明所以，但还是很听话，启开了另一瓶。
没有中奖。
海东故意生气地说道：”两瓶都开了，都没有中奖，这不是骗人么？什么百分之五十，假的吧？”。
收银员笑了，“大哥，你只开两瓶，概率太低，咋也得十瓶八瓶的才能概率高一些。”
海东就等着这句话呢，一听收银员说出来了，马上接茬道：“你等我，我非得要中奖不可，中不了奖就是你们在骗我们消费者”。说完，海东径直跑了回去，又拎来十瓶果汁。
收银员无奈地等着海东把所有的果汁都