远峰这次的大动作，基本思路，已经通过办公会议层层下达。
咋看起来，远峰这样做，有些另类。
以前，像要做这样大的动作，先是开征求意见的座谈会，然后才是定调子的办公会，最后，才是职工代表大会。这时候开的职工代表大会，不是表决，而是动员大会。
远峰现在走的形式，与以往有明显的不同。他只是在每周的全厂生产调度例会上宣布了这件事。每周的生产调度例会，是一个中层正职参加的工作任务布置会。会议是在上午。
这个会后，各单位有一个相应的会议，或是班组长会议，或是小单位的办公会议。这样的会议是在下午。
一个很大动作的机构调整，变成了这样一个不咸不淡的事情。
原本可能撞击出很大回声的调整，竟然被这样减震了。
回应肯定还有，但没有那么激烈了。
现在有的回应，集中在下面的这些问题上。
这次的调整，会取消一些部门，合并一些部门。
被取消建制的部门，按人头给五千元的创业基金，组建公司，每个人由远程公司发三个月的工资。
之后，不能存活的公司，由开始盈利的公司收编部分人。没有被收编的，由远程公司养起来，每个月，按城市居民最低生活标准，发放救济金。当然，也可以辞职，或调离远程公司。
对于这样的调整方案，机关里的人，因为切身的关联，肯定有不同的声音。
而各分厂的工人们，即便有议论，几乎都是叫好声一片。
一线工人辛辛苦苦，养了一些成天坐办公室喝茶聊天看报的闲人。工人们对臃肿的机构，重叠的部门，早就有怨言了。
机关的声音中最多的，是认为远峰在玩火。
“这回，他的这把火玩大了。动机关里这么多人，他的好日子就不要过了。”
说这话的人，言下之意，要动几百人，你想过后果没有。承认，大部分人可能好说话，保持沉默。只要有其中的少数人，找你麻烦，就够你喝一壶了。
有人这样担心，很正常。
想想，程颂用了半年时间，那样的大张旗鼓，最后只裁减掉三个人。而且，那三个人，即便不那样的大动干戈，三个人早晚也会离开远程公司。
现在，远峰居然要一下子裁掉两百多机关和非生产人员。他疯啦，没长脑子吧。为了一家国有公司，把自己架到火上烤，值得吗？
张晓芸也有了这样的担心。
她希望远峰能够高调回归总经理的位置，但不是这样来当总经理。成了众矢之的，她身为远峰的妻子，走在厂区中央大道上，也会被人在背后指指戳戳。
甚至，极有可能会有人指着她，或者指着远峰的鼻子骂。
这让她想起来邢仕朋老婆白小玉在生产区的中央大道上，拦住远峰骂人的那件事。
那，只是动了邢仕朋一个人，而且，是动得冠冕堂皇。
想到这些，张晓芸有了些紧张。她是既想要远峰当总经理，又不想惹麻烦，甚至挨骂。
在家中，晚饭时。
“远峰。你这样做，考虑过后果吗？”张晓芸端起饭碗，问出这样一个问题。
这话问得，远峰怎么可能没有考虑到后果。
远峰告诉，“后果。有考虑。”
张晓芸说：“你这就是惹上了一大堆麻烦事。”
远峰说：“没办法了。只能这样。这次，或许就是远程公司最一次的自救。这次，如果自救失败，那只有等着破产了。”
“你考虑过吧。这样做，你会得罪一大批人。”张晓芸脸上，忧心忡忡的样子。
远峰笑笑，说：“我有思想准备。为了远程公司有一个翻身的机会，只能做这最后一搏了。”
“唉......”张晓芸为这个话题收了场。
因为，她不好再多说什么。她看出来，远峰现在的压力很大。
上班时间，郑晓海来到远峰的办公室。
“远总。公司里不和谐的声音，太多了。这样，不利于安定团结啊。”郑晓海抛出冠冕堂皇的理由。
远峰的目光由面前的工作日记上抬起来，放下了手中的笔，做出一个手势，让郑晓海坐下说话。
郑晓海并没有坐下。他在远峰办公桌前转了转，目光滑过那本工作日记。
“我担心，这样的调整，对机关影响很大。很可能，机关的工作，可能停摆。”郑晓海说这话时，表情凝重。
你以为，只因为动了机关这一块，生产经营会停摆吗？远峰很想用这句话问对方。
远峰说：“谢谢提醒。”
郑晓海看了远峰一眼，转身离去。
其实，不用远峰问，郑晓海也明白，只要生产分厂和技术支持这一块不涉及到，其它部门，就是停止转运几天，甚至半个月，对于远程公司来说，不会伤筋动骨。
这个地球，少了些拐角，照样转动。
郑晓海至所以这样说，是担心这样大的裁减人员，会动了他的利益。不仅仅是跟他比较紧的人。
财务部已经被远峰用了类似于先斩后奏的方式，动了手术。为这个，柳姗已经转嫁情绪，骂郑晓海无能，窝囊废。
如果，再动几个关键的部门，诸如物资采购部这类的，自己可以使唤的人一旦脱离，后果很严重。
郑晓海一想到自己可能成为孤家寡人的日子，就心里躁动到不行了。
最近，远峰折腾的这些事情，让郑晓海越来越多的