精神状态体现一个人的理想信念、思想境界、工作标准和生活态度。精神状态决定工作成效，有什么样的精神状态就有什么样的工作成效，良好的精神状态可以事半功倍。
稻盛和夫认为，工作时应该保持恋爱一样的精神状态，应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作。在旁人看来，“那么辛劳、那么艰苦的工作，太可怕了！简直无法忍受，根本无法坚持。”但如果你迷恋这个工作、热爱这个工作，那你就能够承受，一切都不在话下。
乔布斯就是一个典型的“痴迷”型工作狂。
乔布斯曾说道：“我们一周工作7天，每天18个小时。虽然辛苦，但却很有意思。”甚至在8月26日，乔布斯因为身体的原因辞职当日，仍在公司总部工作了一整天。
有一次，比尔·盖茨父子在法国巴黎接受《财富》杂志采访，当被问到“你是否从苹果ceo史蒂夫·乔布斯身上学到了一些有用的东西”时，小盖茨几乎是不假思索地说：“乔布斯是那种对事情非常痴迷的人，‘狂热’一词用在乔布斯身上都算是低估了他。我本人更痴迷的东西是：如何好技术开发团队，以开发出性能最佳的产品。而乔布斯则专注于如何提高用户体验和完善产品外观设计。正是他的这种痴迷精神，使苹果的产品和服务与众不同。”
由此可见，乔布斯对工作的痴迷已经成为他的一个标签。
“迷恋”的精神状态是干好工作的前提和原动力，当一个人能以“迷恋”的精神状态投入自己的工作时，他的自发性、创造性、专注精神等对自己工作有利的条件便会在工作的过程中表现出来，从而能够快速找准工作的着眼点、着力点，敢闯、敢干、敢于担当、敢为人先，遇到困难不回避、不推诿、不气馁，敢于直面，敢于去想办法解决好问题，这样的精神状态工作肯定是卓有成效的，是能够带来最佳结果的。
雅丝·兰黛是许多年来一直盘踞《财富》与《福布斯》杂志等富商榜首的传奇人物。这位当代“化妆品工业皇后”白手起家，凭着自己的聪颖和对工作和事业的高度热情，成为世界著名的市场推销专才。由她一手创办的雅丝·兰黛化妆品公司，首创了卖化妆品赠礼品的推销方法，使得公司脱颖而出，走在了同行的前列。
雅丝·兰黛之所以能创造出如此辉煌的成绩，不是靠世袭，而是靠自己对待工作和事业的激情态度得来的。在80岁前，她每天都能斗志昂扬、精神抖擞地工作10多个小时，她的工作态度和旺盛的精力实在令人惊讶。后来，兰黛名义上已经退休了，实际上，她照例会每天穿着名贵的服装，周旋于名门贵户之间，替自己的公司做无形的宣传。
一个对工作保持“迷恋”精神状态的人，无论在哪里工作，为谁工作，都会一如既往地努力工作；无论工作的困难是多么大，或是质量要求多么高，他都会始终一丝不苟地完成它。雅丝·兰黛正是凭借这种“迷恋”的精神状态成就了自己的事业。
始终保持“迷恋”的精神状态是一种超越自我的能力。让自身处于最佳精神状态下工作，需要对自身正确的认识和开发；始终保持平和的心态；时刻保持头脑清晰，沉着冷静抗打击；积极主动有信心，直面困难有毅力，奋发进取有动力，敢于创新有突破；埋头苦干，以苦为乐，乐在其中，不犹豫、不怀疑做自己能做好的事情，一定能将问题解决，把结果带给自己。
始终保持“迷恋”的精神状态是一种忘我拼搏的境界。这种境界就是为公司着想，就是爱岗敬业、就是聚精会神、一心一意、全身心的投入，就是快乐工作。
年轻人要时刻保持“迷恋”的精神状态，这样可以提高一个人的责任心，使他更主动、更深入地投入到自己的工作中去。一个时刻对工作充满热情的人肯定也会是一个责任心强，能够以主人翁精神对待自己公司的人。